Если год назад уволены, то так , как вы пишите, так и будет.))))))))) Единственный выход - если вам будут сами работодатели отказывать в работе. То, что у вас ребенок - там тоже работают женщины с детьми, и ЗП не намного больше, и случается и по субботам, и по праздникам дежурства. Так, что это не аргумент.
Социальные закладки