Отбирают крупный бизнес у людей... Что это ? Правда ли ? На очереди средней ...

[Генератор]

где могут устроиться 60-летние на работу по специальности? вы как работодатель наберете половину коллектива от 60 и старше?

А сегодня все работают по специальности? Думаю,что таких людей вообще очень мало.Кстати,это беда нашего государственного управления.Наш президент - начальник автоколонны,премьер - геолог......Беда,коль пироги начинает печь сапожник.....
Кстати в нашей конторе,много людей с возрастом за 45.И их опыт очень высоко ценит руководство.

[greenok]

А сегодня все работают по специальности? Думаю,что таких людей вообще очень мало.Кстати,это беда нашего государственного управления.Наш президент - начальник автоколонны,премьер - геолог......Беда,коль пироги начинает печь сапожник.....
Кстати в нашей конторе,много людей с возрастом за 45.И их опыт очень высоко ценит руководство.

а за 60?
вы ведь предлагаете увеличить пенсионный возраст, при чем тут 45?
да, есть еще один нюанс- увеличение пенсионного возраста чревато ростом безработицы среди молодежи. устраивает?

[Генератор]

а за 60?
вы ведь предлагаете увеличить пенсионный возраст, при чем тут 45?

Я не стал перечислять всю возрастную линейку.Нашему директору 71,техническому директору - 65,коммерческому - 49.
Начальники подразделений от 35 до 55лет.

увеличение пенсионного возраста чревато ростом безработицы среди молодежи. устраивает?

Ерунда всё это.Выше уже писали, что молодёжь не очень то и идёт на многие работы.А на должность директора,технического директора в серьёзной конторе молодых не ставят.Ну кроме как на должность зиц-председателя.Либо контора занимается простой торговой или похожей деятельностью.Фирмы,которые реализуют серьёзные проекты опираются на старые кадры,которые имеют практические навыки и знания.Если вы беспокоитесь за офисный планктон, то увеличение пенсионного возраста будет как раз стимулировать росту профессионализма и желания доказать свою профпригодность.

[murawik]

почему вас не интересует вопрос большого количества неработающих граждан Украины допенсионного возраста?

Работу всегда можно найти.Другое дело,что многие хотят работать только в офисе,желательно в центре,иметь нормированый рабочий день и зарплату побольше.Не верите? Откройте АВИЗО и убедитесь,что я права.Никто не хочет идти на работу связанную с физическим трудом...А таких работ очень много.

[GOODY]

Имхо последние несколько страниц надо в отдельную тему

[Вюнсдорф]

А физ труд - это что сейчас. Грузчик и типа того. При том, хотят заплатить копейки, а он тяжелый. И спину можно на раз два потерять, А кто будет потом лечить. Заводы закрыты , фабрики тоже. Если бы было пойти многие пошли бы туда работать.А бабушка и дедушки уже наработались ого-ого.Откуда бы наши олигархи набрали добра. Сначала надо вернуть бы украденное у них и потом уже посмотреть кто должен и кому ...

А кто работате в 70 лет и более это не многие и по разным причинам.Хотелось чтоб это было не потому что кушать на эту пенсию не на что.

[Nikles]

Ерунда всё это.Выше уже писали, что молодёжь не очень то и идёт на многие работы.А на должность директора,технического директора в серьёзной конторе молодых не ставят.Ну кроме как на должность зиц-председателя.

Т.е. вы искренне считаете, что большинство тех кому за 60 могут занять должности "директора,технического директора в серьезной конторе" (с)

Либо контора занимается простой торговой или похожей деятельностью.Фирмы,которые реализуют серьёзные проекты опираются на старые кадры,которые имеют практические навыки и знания.Если вы беспокоитесь за офисный планктон, то увеличение пенсионного возраста будет как раз стимулировать росту профессионализма и желания доказать свою профпригодность.

"Фирмы которые реализуют серьезные проекты" опираются не на старые, а на квалифицированные кадры, а это зачастую далеко не одно и тоже, ибо современные "серьезные проекты" связаны с современными высокими технологиями, а вы знаете много например квалифицированных программистов "за 60"?

[Генератор]

"Фирмы которые реализуют серьезные проекты" опираются не на старые, а на квалифицированные кадры, а это зачастую далеко не одно и тоже, ибо современные "серьезные проекты" связаны с современными высокими технологиями, а вы знаете много например квалифицированных программистов "за 60"?

Серьёзные проекты это проекты,относящиеся к ядерной промышленности, авиастроению, судостроению, инфраструктурные проекты (типа постройки метро ).Это то что формирует мощь государства.И в этом присутствуют высокие технологии.
Программисты,конечно,актуальная специальность в современном мире, но в современной Украине они не учавствуют в масштабных пректах по причине отсутствия таковых.У нас практически нет ни авиапромышленности,ни судостроения ни многого другого.А те кадры,которых вы называете квалифицированными в лучшем случае могут управлять "отвёрточными" производствами.

[Lana0705]

Серьёзные проекты это проекты,относящиеся к ядерной промышленности, авиастроению, судостроению, инфраструктурные проекты (типа постройки метро ).Это то что формирует мощь государства.И в этом присутствуют высокие технологии.
Программисты,конечно,актуальная специальность в современном мире, но в современной Украине они не учавствуют в масштабных пректах по причине отсутствия таковых.У нас практически нет ни авиапромышленности,ни судостроения ни многого другого.А те кадры,которых вы называете квалифицированными в лучшем случае могут управлять "отвёрточными" производствами.

Это не так, работаю в компании высокотехнологичной...Проекты разноплановые, руководители в основном до 45.

[Роткив]

.

....Сейчас же по команде «фас» все происходит централизовано. Никто не пытается создавать хоть малейшую видимость законности. Никому уже не нужны какие-то сложные юридические схемы. И никому для отжима собственности не надо пачкать руки. Все делается красиво.....

http://alternatio.org/articles/item/2455


-

[Роткив]

.

....Сейчас же по команде «фас» все происходит централизовано. Никто не пытается создавать хоть малейшую видимость законности. Никому уже не нужны какие-то сложные юридические схемы. И никому для отжима собственности не надо пачкать руки. Все делается красиво.....

http://alternatio.org/articles/item/2455


-

[Ur]

Кто-то что-то слышал об ухе и акционерах "Эпицентра"? Доков нет, не хочу гнать дезу, если не потвердится из нескольких источников. Вот и спрашиваю.

[Nikles]

Серьёзные проекты это проекты,относящиеся к ядерной промышленности, авиастроению, судостроению, инфраструктурные проекты (типа постройки метро ).Это то что формирует мощь государства.И в этом присутствуют высокие технологии.

Это мы сейчас про Украину говорим?

Программисты,конечно,актуальная специальность в современном мире, но в современной Украине они не учавствуют в масштабных пректах по причине отсутствия таковых.У нас практически нет ни авиапромышленности,ни судостроения ни многого другого.

Вы сами себе противоречите... О каких серьезных проектах вы тогда говорите?
Любой "серьезный проект" это прежде всего современные технологии, а современные технологии требуют современных знаний и "те кому за 60" в большинстве своем ими уже не обладают - программисты тут лишь как один из примеров.

А те кадры,которых вы называете квалифицированными в лучшем случае могут управлять "отвёрточными" производствами.

А как, по каким критериям, вы определяете кого я нызываю "квалифицированными"? ))

[Генератор]

Это мы сейчас про Украину говорим?

ага.....это вы ответили на вопрос о том, что ничего серьёзного у нас нет и квалифицированных кадров тоже осталось немного

[Vasik]

Яркий пример отличной экономической политики города - особенно интересно смотрится на фоне обвинений и наездов на стабильно работающие предприятия http://www.viknaodessa.od.ua/news/?news=53696

[Усталый]

Вернемся к теме: http://alternatio.org/articles/item/2455

[Фёдор Петрович]

Всё просто,ясно и честно.Прекрасно написано.

[Чернявая]

в нашем Одесском регионе нужна большая зарплата, кто ее может сегодня платить? Не много работодателей. На Хмельнитчине и в др областях люди работают за 400-500 грн в неделю по 12 часов. У нас найти никого нельзя. А пенсионеры, уже не могут выполнять такой объем работ. Ситуация неоднозначная и сложная.

Одни(трудоспособные) не хотят, другие( по возрасту) не могут......и это сложная ситуация?Нужно просто признаться себе, что не очень работать хочется 40-летним.Совковость сказывается. У меня есть один знакомый, ему 38 лет.Говорит, что он стоит не менее 1000доларов в месяц.Спрашиваю: тебе кто-то их платил когда-нибудь? Нет,говорит.Поэтому и не работаю.И ведь не работает.Здоровый мужик предпочитает сидеть на шее пенсионеров-родителей.Вот такая маленькая одесская действительность.
И тут никакая власть ничего не сделает.

[GOODY]

Ну по одному индивидууму я бы не судил. Это просто есть такая категория людей.

[просто прохожий]

Таки знакомые наверняка есть к каждого.