Это недостатки узкой специализации (так любимой в "цивилизованном" мире), за которую больше получают, но быстрее деградируют, как это ни противно признавать, господа....
| ||
Тема: Общение переводчиков!
Это недостатки узкой специализации (так любимой в "цивилизованном" мире), за которую больше получают, но быстрее деградируют, как это ни противно признавать, господа....
Такое попалось. Может, кому-то и пригодиться. Я больших глоссариев не составляю. Как по мне, то это до **пы дверца.
Похлопать по плечу и сказать: "Behave yourselF" )))
Ну, примерно так, по-простому потрепались типа этого:Сообщение от Juri
ONLY THE DEAD KNOW BROOKLYN (from THE NEW YORKER and FROM DEATH TO MORNING) by Thomas WolfeDere's no guy livin' dat know Brooklyn t'roo an' t'roo, because it'd take a guy a lifetime just to find his way aroun' duh f---- town.
So like I say, I'm waitin' for my train t'come when I sees dat big guy standin' deh -- dis is duh foist I eveh see of him. Well, he's lookin' wild, y'know, an' I can see dat he's had plenty, but still he's holdin' it; he talks good an' he's walkin' straight enough. So den, dis big guy steps up to a little guy dat's standin' deh an' says, "How d'yuh get t' Eighteent' Avenoo an' Sixty-sevent' Street?" he says.
"Jesus! Yuh got me, chief," duh little guy says to him. "I ain't been heah long myself. Where is duh place?" he says. "Out in duh Flatbush sections somewhere?"
"Nah," duh big guy says. "It's out in Bensonhoist. But I was neveh deh befoeh. How d'yuh get deh?"
"Jesus," duh big guy says, scratchin' his head, y'know -- yuh could see duh little guy didn't know his way about -- "yuh got me, chief. I neveh hoid of it. Do any of youse guys know where it is?" he says to me.
"Sure," I says. "It's out in Bensonhoist. Yuh take duh Fourt' Avenoo express, get off at Fifty-nint' Street, change to a Sea Beach local deh, get off at Eighteent' Avenoo an' Sixty-toid, an' den walk down foeh blocks. Dat's all yuh got to do," I says.
50 GREAT SHORT STORIES, edited by Milton Crane.: Bantam Books Inc., New York/Toronto/London. -[1968]. - 466 pp., pp. 109--133.
Да, понятно, надо ткнуть пальцем в грудь: "You know, Bill..."
Типа того,
Кстати, мОлодежь и пОдростки опять начали употреблять это слово.I'm sittin' in the bus stop, just me an' these three other dudes — Мы сидим на остановке автобуса - я и эти трое фраеров
Только у нас сейчас обратное движение наблюдается.))dude 1) "пижон", "городской" Презрительная кличка городского жителя, приезжающего на отдых в деревню или на крупные ранчо [ ranch ] , который ничего не смыслит в местной жизни и порядках, но ведет себя снисходительно и заносчиво 2) "чувак" Парень
Крутой английский!))
Кстати, в игре Dungeon Siege отличные настоящие английские диалоги, часто с мэстным прононсом.))
Последний раз редактировалось Juri; 11.11.2011 в 14:31.
вот я и это имела ввиду))) где работодателей искать? я искала на зарубежных сайтах. а где эффективней? просто работать охота( а как-то с информацией об этом всем у меня не очень(Парадокс. Выходит, вы не фрилансер. И вы это только что доказали. Вы уже требуете работодателя.
Если вы сами взять работу не можете, то вам ее должен дать работодатель. Вам нужен работодатель.
начните с proz.com
спасибо)
Доброго времени суток, коллеги!
Осмелюсь рассказать о своем опыте работы в БП "Департамент переводов".
В принципе, думаю, ничего нового не расскажу, но все же. Начиналось все следующим образом. Позвонил, пригласили на стажировку. Стажировался себе дня эдак 4 (с 9 утра до 6 вечера), переводя какие-то "позавчерашние" контракты, справки и прочую документацию. Потом попросили собрать все свои шедевры в кучу и выслать на электронный адрес переводчице, которая у них там работает уже очень давно (лет так 7, если моя память мне не изменяет). Пришли с сотоварищем, который стажировался со мной, в их другой офис на Ланжероновскую. С нами поочередно провела беседу эта самая переводчица, указав нам на все наши плюсы и минусы, неточности и огрехи. После администратор БП начала задавать вопросы о том, сколько страниц в день я смогу сделать, и сказала, что от этого будет зависеть мой заработок. Четкого ответа я не дал, так как это был мой первый опыт и я не знал, сколько я смогу выдать в результате страниц перевода. Потом уже, поговорив непосредственно с самим Нахлем, выяснилось следующее: ставка начинается с 2500 (при этом минимум в день — 8 учетных страниц по 1800 знаков без пробелов, не считая стандартов (паспортов, свидетельств и пр)), а предел составлял, по-моему, 3750. То есть 8 страниц — оговоренный минимум, далее чем больше выработка, тем больше и з/п. Это что касается оплаты.
Далее об условиях работы для тех, кто там не был или в дальнейшем планирует туда трудоустраиваться. Вовсе не пытаюсь никого отговаривать или запугивать, а просто ввожу в курс дела.
Головной офис у них находится на Екатерининской. На первом этаже небольшая приемная в стиле. Кресла-диванчики для гостей, на столе — конфетки. Про сотрудников ничего плохого не скажу, так как ничего такого не замечал. Приятные администраторы (так за месяц и не запомнил их имена), коллеги по цеху тоже были адекватными. Супруга Нахля, имя которой я тоже не умудрился запомнить, хотя неоднократно с ней беседовали по ходу рабочего процесса, тоже произвела хорошее впечатление: понимающая, адекватная женщина.
Эти подвальные условия труда, конечно, здорово удручали: создавалось впечатление, словно руководство стеснялось показывать тружеников тыла и меня не переставало преследовать чувство, словно я какой-то нелегал, работающий в дали от людских глаз. Помещение душное, вентиляции не было. Воздух застоявшийся, затхлый. Отверстия для вентиляции в стене были, и там даже что-то шумело, однако толку не было никакого. Был и кондиционер — это, пожалуй, единственный плюс.
О рабочем процессе.
Переводить приходилось преимущественно те же паспорта, тех. документации к авто, свидетельства о рождении, о браке, о разводе — все те документы, что делались по уже существующему шаблону. Были также переводы инструкции хлебопечи, описания новой марки презервативов и прочее. В конце каждого рабочего дня спускалась администратор и проверяла то количество знаков, которое я перевел за день (чтобы не дай Бог не заплатить больше по итогам месяца). Принцип был такой: дают тебе заказ и назначают срок сдачи, при этом абсолютно неважно, что там за текст и тематика (сложность). В том случае, если к установленному ими сроку не успеваешь, положено сообщать об этом — "много терминов", "не из легких текст", на что они реагировали весьма недовольно, мол:"Мы пообещали заказчику, что заказ будет готов к такому-то времени, так что давай поднапрягись". Я вообще не могу понять, как администратор, принимающий заказы у клиентов и абсолютно некомпетентный в области того или иного языка, может устанавливать какие-то сроки. Для меня это и до сих пор остается загадкой номер один. Потом ругали на опечатки и неточности в стандартах, говорили что на первых порах прощаем, а потом будем вычитывать из з/п. Постоянные звонки сверху вниз с вопросами:"Ну что? Готов заказ? Тут уже ругаются...". Мало того, что ты по своему заказу не успеваешь, так тебе по ходу дела еще подкидывают промежуточные заказы, якобы срочные, и ты должен отложить тот, которым занимался (который уже "горит") и заниматься тем, что тебе принесли. В промежутке между всем этим нужно было еще каждый заказ бежать сдавать наверх по ступенькам, туда и обратною. Помимо этого приходилось еще выполнять функцию "Иди сбегай и отнеси/принесли... пожалуйста". В итоге получается полная неразбериха и каламбур. От тебя хотя всего и сразу: и количество, и качество. По ходу дела, разумеется, были неточности в переводе с моей стороны. Особенно это касалось стандартных документов. Я, бывало, пропускал по запарке какую-то графу. Забегая наперед, скажу, что именно это и послужило причиной моего увольнения из этого БП, когда после очередного пропуска, клиент устроил им вырванные годы.
В конечном итоге заплатили мне 2000 грн, хотя делал я в среднем 10 страниц в день (вычли, наверное, за опечатки и за "фирменные бланки", на которых конечные переводы печатались). Мне раньше представлялось так: переводчик переводит, а редактор — редактирует. Тут и перевод документа, и редактирование, и доставка документа наверх, и принеси/отнеси — все возложено на переводчика.
Для себя сделал вывод, что это сугубо бизнес, при этом начальство абсолютно никаким образом не волнует то, каким образом ты будешь успевать и какие условия тебе ставят — надо и хоть ты из кожи вон лезь. Однажды ввиду трудности текста я сделал всего 5 страниц, о чем Нахль незамедлительно высказался спустя день или два, хотя когда удавалось делать 10-12 страниц, то никто даже и слова не сказал.
Вот такое вот изложение получилось.
Забавно...
А у вас вышло меньше.
В заключали трудовое соглашение? У вас есть запись в трудовой книжке?создавалось впечатление, словно руководство стеснялось показывать тружеников тыла и меня не переставало преследовать чувство, словно я какой-то нелегал
Если нет, то вы нелегал.
Корова дает мало молока и за это ее пинают. Бы ли бы вы в родной стране Нахля, у вас бы просто отобрали паспорт. Так спокойнее...они реагировали весьма недовольно, мол:"Мы пообещали заказчику...
Отсутствие системы управления заказами.Постоянные звонки сверху вниз с вопросами:"Ну что? Готов заказ?... по ходу дела еще подкидывают промежуточные заказы...
Отсутствие локальной сети?бежать сдавать наверх...
10 стр. Х 22 дня = 220 стр.В конечном итоге заплатили мне 2000 грн, хотя делал я в среднем 10 страниц в день
2000 грн / 220 стр = 9 грн. 9 коп. за 1 страницу. (Даже на Ланжероновской платят 25-30 грн. за страницу.)
О каком качестве может идти речь?
Зачем вы там работали?
За эти деньги лучше в детском саду английский преподавать... Намного комфортнее.
Ага. Тем и живут. Обещают больше, платят меньше. Потом находят следующего доверчивого на месяц.вычли, наверное, за опечатки и за "фирменные бланки"
Если вам это уже представлялось, то почему вы не заметили отсутствия такой системы работы и согласились работать в ненормальной обстановке?Мне раньше представлялось так: переводчик переводит, а редактор — редактирует.
Вы же согласились.Тут и перевод документа, и редактирование, и доставка документа наверх, и принеси/отнеси — все возложено на переводчика.
Не надо путать капитализм с крепостным строем. Бизнес при любом строе -- это бизнес. Просто там он крепостной... бизнес.Для себя сделал вывод, что это сугубо бизнес
А зачем? Раб в обращении должен использовать слово "господин", а господину достаточно слова "ты".Приятные администраторы (так за месяц и не запомнил их имена), коллеги по цеху тоже были адекватными. Супруга Нахля, имя которой я тоже не умудрился запомнить
Их не волнует?! Из очень волнует. Но их волнует далеко не ваше мнение, а исключительно прибыль. Когда феодал волновался о благосостоянии раба? НУ, умрет раб на поле, так другого пригонят. Большое дело! Много душ... сами рождаются... Даже сами, заметьте, приходят!начальство абсолютно никаким образом не волнует то, каким образом ты будешь успевать и какие условия тебе ставят — надо и хоть ты из кожи вон лезь.
А что ему говорить? Раб плохо работает -- возникает упущенная прибыль у хозяина. Раб хорошо работает -- сверхприбыль раба все равно не касается. Такова феодальная система.Однажды ввиду трудности текста я сделал всего 5 страниц, о чем Нахль незамедлительно высказался спустя день или два, хотя когда удавалось делать 10-12 страниц, то никто даже и слова не сказал.
Ага.Вот такое вот изложение получилось.
Последний раз редактировалось translator; 12.11.2011 в 19:19.
Заметьте, после всего описанного человека уволили. Не приковали цепями, а уволили. То есть они ещё и выбирают себе рабов. И даже их увольняют.
Это намек на то, что он был официально трудоустроен? Ой, сомневаюсь...
Весна,
Попробуйте с европейцами поработать, что ли: там стандарт, в среднем, 1500 знаков страница.
Кредитную историю, хотя бы, наберете.
И подвалом не пахнет.))
translator писал:
Кстати - тема, с детьми заниматься намного интереснее, чем со взрослыми.За эти деньги лучше в детском саду английский преподавать... Намного комфортнее.
Да и спрос есть на уроки.
Последний раз редактировалось Juri; 12.11.2011 в 20:12.
Нет. Как мне сказал все тот же Нахль на "собеседовании", трудоустраивают они лишь спустя 3 месяца, т.к за это время я могу передумать и уйти, а они подают документы на человека в налоговую и т.д и т.п. Суть, как я понял, в том, что оформляют по-белому они лишь убедившись, что сотрудник с ними, как говорится, и в огонь, и в воду.
Ты неправильно понял. Весь расчет на то, что человек сам уйдет через месяц. Еще и с неполной обещанной зарплатой. Выгоду посчитай сам.
Он каждый месяц экономит до тысячи грн. на каждом + не имеет гемора с оформлением. Чистое здоровье!
translator,
Спасибо за констатацию. Как я и говорил: вычли, наверное, за фирменные бланки.А у вас вышло меньше.
1. Нет;В заключали трудовое соглашение? У вас есть запись в трудовой книжке?
Если нет, то вы нелегал.
2. Нет;
3. Уже понял.
Локальная сеть была, но бегать наверх все равно приходилось, чтобы послушать ЦУ и всякого рода наставления.Отсутствие локальной сети?
Ну, в принципе, я ожидал что легко не будет, но вовсе не догадывался, что все будет настолько... захватывающеО каком качестве может идти речь?
Зачем вы там работали?
За эти деньги лучше в детском саду английский преподавать... Намного комфортнее.
Знакомые говорили то же, но я продолжал верить в лучшее.Ага. Тем и живут. Обещают больше, платят меньше. Потом находят следующего доверчивого на месяц.
Хотел все равно посмотреть, что за зверь такой — работа в штате.Если вам это уже представлялось, то почему вы не заметили отсутствия такой системы работы и согласились работать в ненормальной обстановке?
А вот по этому поводу просто стало немного обидно... "Хорошими поступками прославиться нельзя" ©А что ему говорить? Раб плохо работает -- возникает упущенная прибыль у хозяина. Раб хорошо работает -- сверхприбыль раба все равно не касается. Такова феодальная система.
Варианты взаимозаменяемы и равны по сути.Ты неправильно понял. Весь расчет на то, что человек сам уйдет через месяц. Еще и с неполной обещанной зарплатой. Выгоду посчитай сам.
Он каждый месяц экономит до тысячи грн. на каждом + не имеет гемора с оформлением. Чистое здоровье!
Последний раз редактировалось < BecHa ' >; 13.11.2011 в 00:05.
Согласен. Лучше б пошел не в штат и в нормальное БП на Ланждероновской. Там есть пара вменяемых, как ни странно. И для получения опыта год-два можно поработать, остаться с друзьями и заходить пить кофе, проходя мимо.
Европейцы — это европейские БП?
Никто не считает в знаках.
Считают в словах. И цена ставится за 1 слово.
Только немцы считают в строках (1 строка = 56 знакомест). И цена будет за 1 "строку".
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки