Без профсоюзов зарплаты всегда будут низкими. Ибо у работодателя в 99% случаев нет совершенно никакой мотивации для повышения зарплаты. А у наших работодателей еще и патологическая криворукость присутствует. А кто будет оплачивать все косяки руководства? Правильно, работники своими зарплатами. И плюс еще патологическая жадность. В нашей стране работодатель скорее потеряет половину своего капитала, чем заплатит двойной оклад своему работнику. Ну и самомнение ж обязательно присутствует. Изменить организацию труда на эффективную... Неее, работодатель гораздо лучше знает, чем кто-либо, как надо работать.




Тема:

)))
Разумеется я не могу за его слова отвечать,так как вероятность того,что он просчитался,существует.Но мне нравится думать,что он таки не врал.Обстановка,понимаете,способствовала получению реального ответа.Но,всё бывает.

Социальные закладки