Здравствуйте,уважаемые регистранты!
В предыдущейрассылке мы информировали Вас о положении взаимоотношений между работодателямии соискателями работы в США по визе H2B и H1B. Усилившийся экономический кризис в cтране заставляет работодателей с большей осторожностьюотноситься к выбору рабочих на сегодняшний день.
В связи с этим, компанияGlobal Employment Alliance Corp и еёсотрудники начали более усиленно работать над развитием отдела потрудоустройству. Для этого мы открылиновые направления и отделы для более маштабного и эффективного подбораработодателей, что требует от нас больших финансовых затрат.
Мы очень радысообщить вам, что есть положительные результаты, хотя это занимает время и мызаранее очень благодарны вам за ваше терпение. Многие из наших регистрантовсвязываются с нашим отделом и просят информацию о точном дне выезда. Ксожалению это невозможно угадать, так как многое зависит и от вас самих. Многихработодателей на сегодняшний день необходимо заинтересовать вашей кандидатурой для того, чтобы они потратилисредства и время на оформление иностранной визы, в то время как в США многие люди остались безработы и готовы выполнять хоть какую-то работу за любые деньги. Поэтому вашакандидатура должна очень заинтересовать работодателя. Также просим иметь ввиду, что после того как работодатель вами заинтересовался, оформлениеиностранной визы занимает время.
В переговорах сработодателями, а также в письмах, полученных от них, мы увидели, что важнымфактором для них является то, чтобы знать о вас, всю нужную для них информацию,а именно запрашивается: Resume, Introductory Letter and CV (CV stands for "Curriculum Vitae," which is a document [somewhat similar to a Resume'] in which you write all the information about yourself when you apply for a Job / СV "Curriculum Vitae," т.е. документ, по типу резюме, в которомвы описываете персональную информацию о себе, нужную для отрасли работы, накоторую претендуете).
Допоследнего года эту информацию брали у жителей США, подающих аппликацию наработу, и чем лучше он о себе опишет, что он подходящий работник имеет квалификацию и желание обучится тому, что необходимов данной сфере работы, тем больше у него преимуществ на открытую позицию. Насегодняшний день, в связи с финансовым положением в стране и сокращениями, этаинформация требуется ОТ ВСЕХ.
НашJob Search отдел имеетобобщённое резюме для каждого регистранта, которое мы посылаем вместе с CoverLetter, в котором мы предлагаем помощь взапросе нужных документов и т.д. Это всё мы отправляем вместе с вашейаппликацией на открытые вакансии. Но многие работодатели хотят иметь болееподробную информацию о работнике в Introductory Letter, а так же личное фото для того, чтобы они моглииметь представление о человеке, которого берут на работу.
Нижевы найдёте (Sample) план написания письма (Introductory Letter), которые нам нужно получитьот вас в ближайшее время на
[email protected] Эта информация должна быть на английском языке.
Introductory Letter/ Resume/ CV (Sample)
Name: (Имя)
Address: (адрес)
Qualifications: (Квалификации)
Ability to adapt fast to all typeof work and work hard
Willing and self-motivator
Fast learner and self starter
Responsible, organized, andaccountable
Outstanding teamwork skills
Experience: (Опыт работы/Стаж)
5+ years of experience in differentenvironments, industries, outside and inside temperatures as well as managinglong hours combined with very hard work
CV/ Life Story (О себе)
Think of your CV as being your shop window. Make it interesting, while makingsure all the facts are correct also include your hobbies. If the Boss does notlike what he/she reads you will not get to the next stage .... the interview.
The most obvious things are sometimes missed.
Name
Address
Date of birth
Education
Schools and colleges you attended.
Your work experience.
How many jobs you have had and for how long.
Skills that you learned in these jobs.
Include any references that you may have.
Interests outside of work./ family etc.,
Bell ringing, art, judo anything that makes you the person you are.
У вас есть одна возможностьзаинтересовать работодателя. Используйте эту возможность показать свои лучшиеперсональные и профессиональные стороны. Постарайтесь убедить работодателя втом, что он не пожалеет о сделанном выборе работника. Расскажите в этом письмео том, что вы быстро адаптируетесь в незнакомой среде и готовы быстро обучитьсявсему тому, что требует данная вакансия. Покажите, что вы не боитесь работать илегко находите общий язык с людьми, это очень важно.
Желательно, чтобы это письмо, включаяCV (Личная История), поместилась на одной странице. Две и более страницы рассматриваетсякак неумение компактно описать о себе всё, что нужно о вас знать. А также не забудьтевключить хорошую, любительскую фотографию, чтобы работодатель мог иметь о васхорошее представление.
Желаем Удачи!
Global Employment Alliance Job Search Office
989 112TH AVE NE.Suit#1805
BELLEVUE WA98004
Tel: 425 256 0420
У меня новое письмо.
Кто то ещё получает подобные письма?
Тема: 
Сообщение от SBI
Ответить с цитированием
Социальные закладки