СПД (физлицо) (*)

[Ssb]

Как открыть СПД (физлицо)? Что для этого нужно? Куда бежать? Сколько занимает времени? Кто в каком районе открывал? ВСЕМ СПАСИБО

Персональный кабинет плательщика налогов.
(требуется ключ с цифровой подписью).


РЕКВИЗИТЫ г.Одесса

ЕСВ по ФОП за себя
Получатель Головне управління ДПС в Одеській області
Код ЕДРПОУ получателя 44069166
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA798999980000355669204021532
Назначение платежа *;101;ИНН;сплата єдиного внеску за грудень 2020р. ;;;

ЕДИНЫЙ НАЛОГ по ФОП за себя
Получатель ГУК в Од.обл./м.Одеса/18050400
Код ЕДРПОУ получателя 37607526
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA198999980314090699000015744
Назначение платежа *;101;ИНН;сплата єдиного податку за січень 2021р.;;;


ЕСВ по ФОП с наемных работников
Получатель Головне управління ДПС в Одеській області
Код ЕДРПОУ получателя 44069166
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA978999980000355659201021532
Назначение платежа *;101;ИНН; ЄСВ з ЗП найманих працівників за грудень 2020р.;;;

НДФЛ по ФОП с наемных работников
Получатель ГУК в Од.обл./м.Одеса/11010100
Код ЕДРПОУ получателя 37607526
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA778999980333139340000015744
Назначение платежа *;101;ИНН; ПДФО з ЗП найманих працівників за грудень 2020р.;;;

Военный сбор по ФОП с наемных работников
Получатель ГУК в Од.обл./м.Одеса/11011000
Код ЕДРПОУ получателя 37607526
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA628999980313030063000015001
Назначение платежа *;101;ИНН;військовий збір з ЗП найманих працівників за грудень 2020р.;;;

================================================== =============
FAQ: СПД (физлицо); Тема: оформление наемных работников у СПД

Бюджетные счета на сайте Миндоходов Одесской области - это и есть те самые счета для уплаты налогов! Реєстр рахунків для сплати єдиного внеску
РАХУНКИ СОЦВНЕСКУ ДЛЯ ФІЗОСІБ-СПД

Формы документов на сайте Миндоходов; Регистрационная служба ГУЮ в Одесской обл.

[Vikacat]

Точно помню, что писали но не могу найти, интересует изменения в расчете единого налога, в зависимости от ВД, и расчет пенсионного, сколько предприниматель должен заплатить за себя за 2011год, может кто тыкнет в табличку, насколько я помню там от мин з/п зависит

[audit_n]

ЄП покищо не змінився, а ЄСВ тут.

[Джолианна]

Сообщение от Джолианна
Сегодня оформляла работника и в графу оклада вписала : Не нижче мінімальної зарплаті в Україні. Никаких вопросов не возникло...

а це - як ?

Отак:
п.3 утвержденного трудового договора, Фізична особа зобовязується оплачувати працю Працівника у розмірі: Не нижче мінімальної зарплати по Україні.

[алисик]

мне тоже в ЦЗ так сказали написать

[audit_n]

але це протирічить законодавству про працю, згідно з яким працівник при прийнятті на роботу повинен бути ознайомлений із конкретним розміром, формою та системою оплати праці...

[алисик]

у меня написано так: 1/2 миним.з/п по Украине

[Мама Наташа]

але це протирічить законодавству про працю, згідно з яким працівник при прийнятті на роботу повинен бути ознайомлений із конкретним розміром, формою та системою оплати праці...

Это многолетняя практика в ЦЗ. В трудовом договоре с работодателем - физиком так и говорят писать. Потому как если установить минималку, которая регулярно меняется, то нужно каждый квартал бегать и регистрировать в ЦЗ дополнительные соглашения на новый оклад. Типа, облегчили работу, и нам, и себе)))))))))

[Moon Cat]

Это многолетняя практика в ЦЗ. В трудовом договоре с работодателем - физиком так и говорят писать. Потому как если установить минималку, которая регулярно меняется, то нужно каждый квартал бегать и регистрировать в ЦЗ дополнительные соглашения на новый оклад. Типа, облегчили работу, и нам, и себе)))))))))

опа, а дополнительные соглашения разве нужно регистрировать - именно с присвоением регистрационного номера? у меня на этот счет другие сведения)))

[Шарахматова]

Отак:
п.3 утвержденного трудового договора, Фізична особа зобовязується оплачувати працю Працівника у розмірі: Не нижче мінімальної зарплати по Україні.

Так то оно так... но вот в налоговой потом возмущаются: типа минималку нельзя, минимум 1200-1300 грн., иначе Вам документы на наемных работников не сделаем...

[Мама Наташа]

опа, а дополнительные соглашения разве нужно регистрировать - именно с присвоением регистрационного номера? у меня на этот счет другие сведения)))

Я не присматривалась , присваивают ли они отдельный номер, или дописывают номер основного трудового договора, но то, что допсоглашение нужно в трех экземплярах нести в ЦЗ, как и договор, это точно. Они ставят отметку на нем, и потом тащим его в ПФ, в налоговую и т.д. Ведь что-то изменилось, раз мы его сделали.

[Джолианна]

але це протирічить законодавству про працю, згідно з яким працівник при прийнятті на роботу повинен бути ознайомлений із конкретним розміром, формою та системою оплати праці...

Чому, Наприклад на сьогоднішній день мінімальна становить 960грн, а завтра буде більше, так що мені йому платити 960,00 як зазначено у договорі? Я раніше суму теж писала, але тепер..

Так то оно так... но вот в налоговой потом возмущаются: типа минималку нельзя, минимум 1200-1300 грн., иначе Вам документы на наемных работников не сделаем...

Вот мне заявили в Суворовской налоговой сегодня, мол. мы не принимаем с минимальной по Украине, надо среднегородской)) ибо свидетельство не сделают, или написать заявление, на то что работник будет работать на почасовой и зп будет не ниже 1300грн)) Мне вот интересно как это присобачить к договору где черным по-белому написано 8 часовый рабочий день..
Конечно они приняли, я слезно пообещала написать заяву)). Но сказали - оно у начальника будет просто лежать!!

[Moon Cat]

Я не присматривалась , присваивают ли они отдельный номер, или дописывают номер основного трудового договора, но то, что допсоглашение нужно в трех экземплярах нести в ЦЗ, как и договор, это точно. Они ставят отметку на нем, и потом тащим его в ПФ, в налоговую и т.д.
Ведь что-то изменилось, раз мы его сделали.

не пробовали зарегистрировать договор с зарплатой, какую хочет видеть ЦЗ или сразу налоговая. Относите это все в налоговую, в ПФУ.
В тот же день вносим изменения в этот договор путем заключения допсоглашения, в котором указываем, что пункт Х изложить в следующей редакции: «установлен неполный рабочий день (неделя) и оплата труда составляет столько-то». Ведь никто не может нас(вас) лишить такого права? Затем ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении отправить в ЦЗ один экземпляр изменений к зарегистрированному трудовому договору?

  Показать скрытый текст

Письмо испекции по труду № 12-1660/0/6-06

Виходячи з положень статті 241 КЗпП України та Порядку, проведення реєстрації змін та доповнень до вже зареєстрованого в державній службі зайнятості трудового договору чинним законодавством не передбачено, оскільки реєстраційний номер трудового договору, укладеного між фізичною особою - роботодавцем та найманим працівником, може бути лише один.

Одночасно, не викликає сумніву, що сторони трудових відносин (фізична особа - роботодавець та найманий працівник) мають право на внесення узгоджених змін та доповнень до укладеного між ними трудового договору (якщо такі зміни не вступають у протиріччя до чинного законодавства).

У разі прийняття сторонами узгоджених змін та доповнень до укладеного трудового договору, який перебуває на реєстрації у центрі зайнятості, сторони письмово повідомляють про це центр зайнятості з доданням одного автентичного примірника змін або доповнень. Письмове повідомлення та один з екземплярів змін чи доповнень додаються до зареєстрованого трудового договору і є невід'ємною частиною зареєстрованого договору.

Відповідальна особа центру зайнятості повинна зробити відмітку у книзі реєстрації трудових договорів про внесення змін чи доповнень до укладеного трудового договору (без присвоєння реєстраційного номера до змін чи доповнень, які внесені до трудового договору), який знаходиться на реєстрації в державній службі зайнятості, та додати примірник змін чи доповнень до наявного в центрі зайнятості екземпляра трудового договору.

[auditor_ya]

можно еще третий вариант, чтоб не тем и не другим - указать в договоре: Оклад/заробітна плата згідно штатного розпису/розкладу. Захотят, можно дать копия штатного расписания, где сотрудник ознакомлен с ним.
Вроде и законодательство соблюли формально и потом не надо присылать изменения в штатном расписании (меняя когда захочешь)

[Белая птица]

Обязательно дли для ФЛП на ЕН наличие первичных документов (приходных, расходных накладных)?

[audit_n]

Обязательно дли для ФЛП на ЕН наличие первичных документов (приходных, расходных накладных)?

усі аспекти тут вже багато разів обговорювались. наприклад:
1
2
3

[Jonka]

Я прошу прощения если уже было (ткните тогда, плиз, если несложно)
По итогам 2010 года обнаружен вдруХ у СПД перелимит на 26 (!) гривен. Чем чревато? Спасибо

[audit_n]

Я прошу прощения если уже было (ткните тогда, плиз, если несложно)
По итогам 2010 года обнаружен вдруХ у СПД перелимит на 26 (!) гривен. Чем чревато? Спасибо

залежить від того, ким саме виявлено, та, як це не дивно, від того, що той СПД у 2011 робить

[Jonka]

Даа?? И как именно зависит от того, ЧТО этот СПД делает? Работает себе потихонечку, не те уже обороты, ой не теееее...
Выявила инспектор. Надо еще, конечно, взять по выпискам все пересчитать, по чекам. Тихо надеюсь, что это они неправильно разнесли.
Просто хотела заранее знать, падать в обморок или нет

[audit_n]

от так і залежить, що вони нарахують ПДФО на всю виручку після дати, коли сталося таке перевищення, тобто і за цей рік - теж. те, що вони самі видали свідоцтво пояснять звітами підприємця, де перевищення не було. якщо була готівка - можуть ще 5-кратку додати. тому треба або доводити що вони погано підрахували, або шукати витрати.

[баффало-99]

Подскажите пожалуйста, знатоки)))У меня в магазине (я- СПД, продаю вещи) слишком много товара, боюсь будут проблемы. Возможен ли какой то вариант оформления этого товара, как принятого на комиссию???