|
Помогите, как выкрутится из ситуации? Только образовалась фирма, бухгалтера на фирме нет. Директор платит своими наличными за аренду офиса, при этом нарушая ограничение предельной суммы наличных расчетов, единоразово заплатил 30 тыс грн.Как быть? Что грозит? Нарушение кассовой дисплины и штраф? Кто знает в каком размере? Но наличные ему как поотчетнику предприятием не возвращены.
есть у кого то новый бланк фин звита малого?
Девочки, подскажите, как по новому считать Вр и ВД. Спасибо
Вложение 2822558 баланс новый
ну, дещо є й в електронному вигляді...
Танюша ТТ, не попадался ли Вам на глаза источник информации об "уголовной ответственности за "фиктивное трудоустройство" инвалидов"Уж больно вопрос интересный и насущный
![]()
Налогообложение - это грабёж. По определению.
подскажите пож., можно ли где-то посмотреть название предприятия по КВЭД? (мне нужно найти предприятие, имеющее строительную лицензию и очень редкий код)
В областном упрвлении статистики - выборка по КВЕД 19,80 (?) за 1 предприятие.
Я сегодня одержу победу над собой вчерашним.
та є й на базі діючого законодавства кримінальні справи за фіктивне працевлаштування інвалідів, є. за ст.ст. 364, 366 КК.
Последний раз редактировалось audit_n; 30.06.2011 в 21:36.
а ст. 364 УК тут врядли применима. во-первых, нужен реальный, большой ущерб. во-вторых, принимая "мертвого" инвалида, директор не превысил полномочия, в-третьих, часть первая ст. 366 УК (применяется независимо от размера ущерба) вполне все охватывает. возможна ст. 365 и 191 УК если за инвалида реально кто то снимал и присваивал зарплату
Всё что в этой жизни доставляет удовольствие - или незаконно, или аморально, или приводит к ожирению!:(
Социальные закладки