| ||
Конечно знает...
«Много времени я посвятил работе заведующего кафедрой Академии государственного управления, где учредил одну из специальностей, название которой и сейчас сохранилась –«менеджмент инвестиционного проектирования», – сказал В.Ф. Янукович. Он на теории проектирования инвестиций
, так сказать, собаку съел...Посмотрим, как он свои разработки в этой сфере применит на практике...
так сделайте то, что лежит на поверхности!!!!!!! а зачем? спросят вас они....и вы не найдетесь, что ответить)))))))))))))))Да не всё так просто. Это и дешёвая рабочая сила в Китае и низкие требования по экологии и нет такой коррупции и рабочий класс уже мало-мальски обучен для работы. Да и много чего ещё надо. А самое главное, что в Китае не грозят реприватизацией
Партия регионов, неоднократно использовавшая в избирательных кампаниях обещания о предоставлении русскому языку статуса государственного, заявила о том, что данная проблема не является первоочередной для населения.
«Абсолютно не существует», – заявил в телепрограмме Afterlive «регионал» Михаил Чечетов, отвечая на вопрос ведущего, существует ли на Украине языковая проблема.
«Какие людей вопросы волнуют, начиная... цены, зарплата, занятость, преступность, медицина, образование, а «мовне питання» (языковой вопрос, – ред.) – оно где-то там во второй десятке. А когда оно вытягивается... Оно не нужно было эту тему сегодня трогать!», – подчеркнул Чечетов, комментируя свое участие в недавней программе Савика Шустера, где обсуждали статус русского языка.
Его коллега Леонид Кожара полностью согласен с дискриминационными рекомендациями Венецианской комиссии по поводу законопроекта о языках.
«Вы знаете, – взволнованно доложил он ведущему, – я сегодня целый день дорабатывал текст, к сожалению, он у меня только на английском... Я целиком соглашаюсь с выводами Венецианской комиссии, честно говоря, нам нужно большинство этих выводов взять сегодня на вооружение».
© 2011, «Новый Регион – Киев»
Ну так и какие условия эта власть создала?
-Отменила налогов на вновь строящиеся предприятия?
-Убрала таможню и акцизы на ввозимое оборудование?
-Освободила от налогов и проверок на первые несколько лет работы?
ЗЫ. Да-да.... Понимаю..... Бумаги в стране нет, и не на чем указ написать... А уж чернила настолько дорогие, что презику придется как минимум Межигорье продать, чтобы купить пИзИрЁк чернил!
А насчет отбирания частной собственности, а именно - новопостроенных заводов, - вообще перл в стиле ПЖ!
Последний раз редактировалось Lembet; 10.04.2011 в 13:18.
[MOD]
Ну это вы пишите . А вот что пишет китаецКитай. По данным независимого исследования, самый низкий годовой доход в Китае не достигает и 15% среднего мирового уровня. Китай по этому показателю стоит на 159 месте в мире. Самая низкая зарплата в КНР ниже даже, чем в 32 африканских странах. Публикация этого отчёта вызвала бурную реакцию среди китайских пользователей интернета, а сама статья была перепечатана на многочисленных китайско-язычных сайтах, блогах и форумах.
Автор этого отчёта, независимый исследователь Лю Чжижун, для сравнения уровня зарплат и социального обеспечения в разных странах, провёл исследование с помощью официальных статистических данных, диаграмм и графиков – сообщает радио «Свободная Азия».
В отчёте делается также заключение о том, что по соотношению установленной самой низкой зарплаты к объёму ВВП Китай также занимает 159 место. Согласно отчёту, самая низкая зарплата в КНР составляет 21% от средней зарплаты в стране, в то время как в мире в среднем – 50%; зарплата госслужащих в Китае в 6 раз больше самой низкой зарплаты, тогда как в мире – в 2 раза; зарплата высокопоставленных чиновников государственных предприятий в КНР в 98 раз выше самой низкой зарплаты, в мире в среднем – в 5 раз; разница зарплат между разными отраслями в КНР составляет 300%, в мире в среднем – 70%.
Лю рассказал, что в результате исследования обратил внимание на то, что китайские чиновники, которые часто ездят за границу, по возвращении рассказывают только о том, какие высокие зарплаты у западных госслужащих и какое у них хорошее социальное обеспечение и льготы, и при этом совсем не говорят о том, что у простых рабочих на Западе зарплата в 40 раз больше, чем в Китае, и что у простых людей социальное обеспечение в некоторых областях лучше, чем у госслужащих. В связи с этим, по мнению Лю, китайские чиновники стараются довести уровень своих зарплат до западного, при этом полностью забывают о благосостоянии народа.
«Не нужно стремиться уровнять богатых и бедных, а нужно стремиться к справедливому распределению доходов. Сколько человек вложил труда, столько он должен и получить. В Китае эта проблема особенно острая. Очень многие люди в стране тяжело работают, а получают крайне мало. Причём все данные своего отчёта я брал из официальных источников. Уверен, что реальная ситуация в КНР ещё более удручающая», –сказал Лю в интервью радио.
По мнению автора отчёта, такая ситуация с зарплатами в Китае происходит потому, что в стране нет реально функционирующей системы заработной платы, и особенно это касается зарплат госслужащих, которые увеличиваются произвольно и без одобрения народа, как в западных странах.
Раньше Лю Чжижун работал координатором инвестиционного проекта Всемирного банка (World Bank) и банка Африки. Он также является автором аналитических статей на тему образования, налогообложения, юриспруденции, систем заработных плат и т. д.
Несмотря на низкий уровень зарплат в Китае, налоги в этой стране очень высокие. За последние 20 лет их сумма выросла в 30 раз, их рост составляет в среднем 19,5% в год, что гораздо выше уровня роста ВВП.
Однако такие большие поборы с людей власти также не спешат тратить на самих людей. Как сообщает издание China News, на образование в КНР тратится 2,6% от суммы ВВП, что более чем в два раза ниже среднемировых показателей; на здравоохранение в Китае тратится 4% ВВП, в то время как в США, Германии, Великобритании, Франции – 15%.
Вся несуразность этой статьи состоит в том, что если налоги выросли в 30(!!!) раз, то тут либо изначально они были меньше чем 3%(3% х 30 = 90% налога сейчас!), что абсолютно невероятно, и ВСЕ население Украины будет за такой налог и его плавное повышение в течении 20 лет! Но такого не будет..За последние 20 лет их сумма выросла в 30 раз, их рост составляет в среднем 19,5% в год
Или автор статьи считать не умеет и у него большие проблемы с математикой, т.к. любая цифра налога, который был 20 лет и большая чем 3.4% приведет к тому что сейчас Китайцы должны платить больше чем зарабатывают, что есть и есть незуразность!
ЗЫ. Как писал Туркул, ваш сторонник,
...не читайте сайтов с названием "унитаз.ua(ru/com/net......)"..
Блин, ну какая то постная... ерунда. "Капитан, капитан, улыбнитесь. Ведь улыбка это флаг корабля, Капитан, капитан, подтянитесь, Только смелым покоряются моря! ..."(с). Ну давайте уже что ни будь существенное, искрометное, ну взвалили на себя ношу, взяли так сказать в руки стяг побэды рэгионалов, так давайте взмахните им гордо, чтоб он затрепетал на ветру бредовых потоков...
Давайте, ну же...
Капитан , а на каком месте Украина при минимальной зарплате в 900 грвен ?
Я говорю о средней зарплате. то,что знаю лично.
Впрочем, как известно, ценность зарплаты не в ее размере (хотя, конечно, чем больше, тем приятнее), а в том, что на нее можно купить. Таким образом, гораздо важнее, насколько высоки цены, и, следовательно, насколько высока покупательная способность жителей того или иного полиса.
В Китае - на частных фабриках - работают почасово. даже ночью.если нужны деньги.
по сложности ведения бизнеса - Украина из 184 стран занимает 145 место.
( до вступления в силу нового Налогового кодекса)
рейтинг составлен в период с июня 2009 по май 2010 гг
По показателю простоты ведения предпринимательской деятельности мы все также отстаем от стран постсоветского пространства и ближайших соседей в ЕС.
Лидерами рейтинга в этой группе остаются Грузия, Эстония и Литва (12, 17, 23 места соответственно),
достаточно высоко расположились Киргизия (44), Венгрия (46), Азербайджан (54), Казахстан (59) и Польша (70
скажи,что делает Янукович для того.,чтоб хоть как-то дать людям самостоятельно заработать?
Таким образом, по данным издания, средняя зарплата секретаря в Украине составляет около 600 долларов в месяц (в Киеве — 702 доллара), в то время как сотрудник в Китае за аналогичную работу получает вознаграждение в размере 1327 долларов, в Литве — 1338, в России — 1718, в Германии — 5638 долларов в месяц.
IT-менеджер в Украине, пишет Корреспондент, может рассчитывать на оклад в размере 885 долларов в месяц (в Киеве — 1084 доллара). Вместе с тем в Китае сотрудник в данной отрасли может получать около 1597 долаларов, в Словакии — 1799, в Польше — 2090, в России — 2225, а в Германии — 5966 долларов в месяц.
Кроме того, бренд-менеджеру в Украине готовы платить в среднем 1566 долларов в месяц (в Киеве - 1633 доллара), в Китае - 3316, в Словакии - 2503, в Литве - 3113, в Польше - 3703, в России - 3228, а в Германии - 7959 долларов в месяц.
Данные за 2009 год.
Сейчас зарплаты еще увеличились у китайцкв
А вы можете и дальше верить,что китайцы работают за чашку риса..![]()
у нас в Хмельницком 1500грн...я понимаю, что Киев другое государство...но не настолько же)))средняя зарплата секретаря в Украине составляет около 600 долларов в месяц
мне кажется вы что то не то написали...если секретарь получает столько в Германии, то остальные тогда сколько????в Германии — 5638 долларов в месяц.
или в Германии секретарь большая шишка? ....
Социальные закладки