|
Ну вот и Тигипко за то же самое.
Установить некий минимум с учетом опыта/ценности, и вперед.
Как другой пример, мой знакомый работает переводчиком в одной конторе уже 12 лет как, а числится, что з/п у него - 400 гривен (консультант с неполной занятостью), хотя пашет он в офисе по 12 часов/день.Как пример: у знакомой компании работает инженер в опытом в 15 лет и ЗП в $8000. И есть начинающий стажер, который оформлен на той же позиции, и ЗП в $500.
По новому Закону, старший так и будет платить налоги исходя из $8000, а на младшего налоги поднимут до среднего ~$4200. Кто будет брать на предприятие учеников, стажеров, студентов и т.д.
У директора тоже смешная зарплата, да и вообще он бомж - ни квартиры, ни машины, вообще ничего нет. Все оформлено на подставных лиц. И таких примеров масса.
Согласен. Но перед этим надо еще заставить компанию, уклоняющуюся от налогов, платить хоть бы по минимальной ставке.Налоги должно платить выгодно, а не придумывать как их выбить из компании.
К слову, совершенно не пойму суть возмущений. Такие системы - с минимально установленными ставками, - есть во всем мире. К примеру, в США владелец компании не скажет, что его главный дизайнер вкалывает за $20 в неделю, потому как проверяющим прекрасно известно, сколько стоит эта работа.
А у нас не только спокойно скажет, но и на бумаге покажет.
Это нормально?
ырше рфззуты
Да, полностью поддерживаю.
Но проблема в том, что уменьшение невозможно до тех пор, пока налоги не начнут платить ВСЕ работодатели.
Сейчас ситуация же следующая: кто-то выплачивает, но 60% прячется в качестве единщиков, льготников и прочих хитрожелтых организмов. Итог - нет массы за счет которой можно было бы снижать налог, потому как существует объективный нижний предел по сборам. Чем больше неплатящих - тем выше цена для платящих.
Это пытались прокрутить в США, оказалось кидком общенационального масштаба. В итоге люди, вкладывавшие свои кровные в альтернативные пенсионные планы, по причине отсутствия специфических знаний остались вообще без пенсий.2- переложить бремя оплаты на самого работника. пусть он решает, сколько платить в пенсионный и страховые фонды и платить ли вообще
Там еще проверки предлагаются - сидят у тебя в офисе 20 человек, а оформлено двое, пожалуйста, плати за 18 человек штраф.то, что предлагается, приведет с резкому сокращению официально оформленных работников.
К слову, опять же, в Москве система отработала на отлично.
В профиле пол - женский
Стали брать деньги за пользование школьными спортплощадками и турниками с брусьями? Скакалка стоит невпатических денег? За каждое отжимание от пола введена такса?спорт коммерциализировался, впрочем, как и всё остальное
Или, может, родители ждут, когда для их чада появится внешний избавитель, который завместо них выгонит их дитяко из-за компьютера, и пинками начнет гонять по стадиону?
ырше рфззуты
смотрите внимательней
к брусьям и турникам прилагается тренер.Стали брать деньги за пользование школьными спортплощадками и турниками с брусьями? Скакалка стоит невпатических денег? За каждое отжимание от пола введена такса?
Или, может, родители ждут, когда для их чада появится внешний избавитель, который завместо них выгонит их дитяко из-за компьютера, и пинками начнет гонять по стадиону?
задаром пойдете работать?
Посмотрел - женский
кэш обновил
О как! Мне-то в детстве было достаточно 2-3 друзей, спортивного азарта и немного времени. И на турниках крутили всякое - дай Боже, - и на брусьях "лесенки" устраивали, и на скакалках прыгали, и к морю бегали. И все без тренеров. Как жжже неправильно мы жили!!!к брусьям и турникам прилагается тренер.
Если уж про тренеров, раньше они как, задаром работали?задаром пойдете работать?![]()
ырше рфззуты
А откуда инфа, что минималка будет 4200, а не 500 или 200 тогда? Сейчас тот, что 500 получает, по документам получает мог получать всего 100, а сделают, к примеру, коэфициент 2, т.е. минималка будет 200. В чём тут проблема? Если тот кто получал 500, получал её официально, то такой индикатор его никак не коснётся, а коснется конкурентов, которые экономили на налогах и из-за этого себестоимость их продукции была ниже, а значит они были более конкурентоспособными. Т.е. от такого изменения эта фирма только выиграет
Это снова вопрос вероятности )
Странно почему вы не понимаете? У нас уже есть закон о минимальной заработной плате..А теперь всех начнут оформлять кладовщиками и вахтёрами..Зато проверяющим поле,для вымогательства расширилось.В этом и вся суть закона..Дать возможность определённым слоям защищать власть,которую народ вот вот сметёт.
Это сугубо взаимоотношения работадателя с работником.Есть минималка.Ниже нарушения закона..И не сравнивайте ради Бога с Украиной..Здесь люди рады найти работу чтобы выжить,а скоро этого никто не предоставит.Все нищают..Вы тут всё примеры каких-то Топ менеджеров с зарплатой 8 тонн баксов приводите.Таких единицы в стране.Спуститесь на землю.Большинство ищут работу на 300 баксов..А предлагают в основном 200.Да ,и в США люди платят в пенсионный и налоги из своей зарплаты..Из 8 на руки 4 получается в среднем.А не работадатель.
Последний раз редактировалось Mator; 14.03.2011 в 16:20.
Мне вот нравится организация спорта в США. На нём делают большие деньги, но при этом школа имеет несколько секций, где дети занимаются бесплатно, и школа очень сильно дорожит хорошими спортсменами, и многих спортсменов после школы Универы просто расхватывают, и ещё стипендию платят, хотя у них и высшее образование почти 100% платное. Вот такой бы опыт нам не помешал.
Это снова вопрос вероятности )
Во всяком случае Тигипко выполнил бы свои предвыборные обещания,а не вилял хвостом как некоторые.
Социальные закладки