| ||
Читайте здесь - ПЕРЕЛІК професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам Тут же и порядок проведения.Сообщение от трам-парапам
а также здесь - ПОРЯДОК проведення медичних оглядів працівників певних категорій (читать с додатками).
Последний раз редактировалось auditor_ya; 12.11.2010 в 08:37.
Да пребудет с тобою Сила!
Превратим Конфузию в Викторию!
аудитор, НЕ врач
2 копейки от меня: типичный оффшор регистрируется на физлицо-аборигена, который выступает там учредителем и директором. Возможно, заставляют нанимать еще какое-то количество месных. Они, реально, не работаю, могут выполнять представительские функции, но "зарплату" получают. При этом, номинальный директор передает истинному хозяину компании электронные ключи для управления банковским счетом и, фактически, в деятельности компании не участвует.
Относительно разных оффшоров: есть список "плохих" оффшоров, работа с которым затруднена нашим законодательством. Список этот, периодически, корректируется. Подозреваю, что корректируют его в угоду тем или иным бизнесменам, влияющим на власть или являющимся этой властью, де-факто
Налогообложение - это грабёж. По определению.
Здесь с Вам не соглашусь.
Счета за границей открывают иностранные фирмы (юридическое лицо) - (а не граждане Украины их учредители) В законодательстве предусмотрена ответственность за незаконное открытие гражданами Украины счетов в иностранных банках и за границей, а не за участие в качестве учредителя в иностранном юридическом лице. Если счета открывает юридическое лицо, учредителем которго является любой гражданин, то проблем особых с законодательством вообще не вижу. Конечно, афишировать и кричать на каждом углу об оффшоре смысла нет, так как есть множество разных других способов которые могут косвенным образом отразится при работе с оффшором, если контролирующие органы будут точно знать и меть документальное подтверждение о принадлежности оффшора.
+1
Юрий Олегович Каникаев
У меня есть вопрос: если пересдавали персонификацию из-за ощибчочной недоплаты зп сотруднику. Пересчитали, доплатили, пересдали. Вычитала в бух. журнале, что надо самостоятельно рассчитать штраф, зависящий от количества дней с момента ошибки и оплатить. Правда ли это? Никто не звонит, штраф не требует. Как лучше: оплатить (тогда вероятность попасть в поле подозрения) или не платить, но тогда через н времени вычислят ошибку и тогда платить прийдется большую сумму.
Кто-то сталкивался с этим? Может в реальности иначе происходит?
уже выложили сравнительную таблицу кодекса 1 и 2 чтения
Где?
Счастье для всех, даром, и пусть никто не уйдёт обиженный! (С)
Добрый день!!!
У меня такая ситуация. Я работаю 2 мес. директором ЧП-юр. лицо. На предприятии я одна!!! Деятельности пока нет, з/п не отчисляю.
Сейчас я поступила в аспирантуру на стационар. Там требуют следущее: те, кто на момент поступления работали, записать в трудовой книге: "Уволен по собственному желанию в связи с постулением в аспирантуру", и трудовая будет храниться в универе. Они мотивирует это тем, что обучение на стационаре - основная деятельность.
Получается приходится в трудовой вписать: уволился с ЧП, затем вписать запись о поступлении, а затем опять зачислиться на старое место, только по совместительству (0.5 ставки = сказали, что больше нельзя)???????????
вот у меня вопрос можно ли без записи увольнения перейти на ту же самую должность того же самого предприятия только по совместительству ???????
либо сдать пустую трудовую книгу. затем мне впишут поступление+совместительство,.........ведь за 2 месяца работы не было отчислений з/п и прибыль 0 ????????
если все же придется вписать уволен, пока меня зачислят, пока напишут запись о совместительстве..........предприятие будет какое-то время без директора, а я одна, как же право подписи и т.д. за это время???????????
Если Вы один из учредителей этого предприятия - увольняйтесь и возлагайте обязанности директора на одного из учредителей протоколом общего собрания или решением(если один). Таким образом и директором не будете и право подписи сохранится.
Юрий Олегович Каникаев
Нет я одна учредитель, и являюсь директором!!
Просто странно писать уволен, если я остаюсь работать в той же должности и на том же предприятии только на полставки!
по вопросу нового НК , пожалуйста кросонсультируйте
а вот кто в декрете находится (с ЧП через собес) им что тоже платить нужно ПФ с нового года не смотря на отсутствие деятельности?
Если вы очень хотите открыть трудовую на вашем предприятии, то да - увольтесь, впишите 2 месяца работы, отдавайте книжку в аспирантуру. Потом впишите свое совместительство, что совсем необязательно.
Если без изощрений - несите в институт пустую трудовую книжку - пусть открывают, себя приказом переведите на 0,5 ст. по совместительству - на коммунальном налоге сэкономите
Я сегодня одержу победу над собой вчерашним.
спасибочки!Если вы очень хотите открыть трудовую на вашем предприятии, то да - увольтесь, впишите 2 месяца работы, отдавайте книжку в аспирантуру. Потом впишите свое совместительство, что совсем необязательно.
Если без изощрений - несите в институт пустую трудовую книжку - пусть открывают, себя приказом переведите на 0,5 ст. по совместительству - на коммунальном налоге сэкономите
только я переживаю, не получу ли я втык, если скрою 2 мес. рабты, хоть и неприбыльной????
а если вписать след. образом: "Переведен с основного места работы на совместительство с сохраннием должности в связи с поступлением в аспирантуру"
звучит красиво и мне такая запись больше нравится)))))))))))) я ж по совместительству не на другое место работы перехожу и не на другой должности буду работать????????
http://portal.rada.gov.ua/rada/control/uk/publish/article/news_left?art_id=222211&cat_id=37486 в самом низу по разделам
Если честно - что вам эта запись в трудовой дает? Главное - это взносы в ПФ. Когда вы пойдете на пенсию, этого документа уже лет десять как не будет.
Формулировка для приказа подойдет.
Я сегодня одержу победу над собой вчерашним.
ах, если бы все эти взносы в ПФ доходили бы до людей в полном объеме...)))
столько нужно перечислять, а толку с этого один Бог знает...
а где сказано , что директор ЧП должен быть обязательно штатным ?
уволиться , сделать запись в трудовой и в тот же день "приняться" по совместительству
Нет никаких ключей от счастья. Дверь всегда открыта.(с)
Добрый день. Подскажите пожалуйста грамотного юриста или юридическую компанию в Одессе, который(ая) бы за разумную плату помог анализировать договора купли продажи между поставщиком и контрагентом в преддоговорной момент,выявлять скрытые так называемые "угрозы" (как-то так)
по вопросу нового НК , пожалуйста кросонсультируйте
а вот кто в декрете находится (с ЧП через собес) им что тоже платить нужно ПФ с нового года не смотря на отсутствие деятельности?
Ваши права
Тема: 
Социальные закладки