Общение юристов

[Hloya]

народ, кто-то сталкивался с восстановлением утраченого производства? когда дело - тю-тю.. "случайно" потерялось.
что делали?

[Albes]

народ, кто-то сталкивался с восстановлением утраченого производства? когда дело - тю-тю.. "случайно" потерялось.
что делали?

Писали заявление на имя председателя с требованием восстановить производство. Если с первого раза не помогало - то на имя председателя апелляционного суда с копией Верховному.

[3a3y]

народ, кто-то сталкивался с восстановлением утраченого производства? когда дело - тю-тю.. "случайно" потерялось.
что делали?

Сталкивалась в Приморском.А решение уже было принято?если да - раздел 9 ГПК, если решения нет - то Вам уже правильно подсказали выше.

[Тихон Петрович]

Всех украинских нотариусов, но в первую очередь Штушу-Кутушу поздравляю с профессиональным праздником!

Хай вам щастить!: boyanchig :: yes3 :: Пиво :: biggrin :

[V.V.S.]

Всех украинских нотариусов, но в первую очередь Штушу-Кутушу поздравляю с профессиональным праздником!

Хай вам щастить!: boyanchig :: yes3 :: Пиво :: biggrin :

Присоединяюсь. Все благ вам, дорогие нотариусы, профессиональных навыков, побольше щедрых клиентов и успехов в работе.

[YuristOdessa]

Всех украинских нотариусов, но в первую очередь Штушу-Кутушу поздравляю с профессиональным праздником!

Хай вам щастить!: boyanchig :: yes3 :: Пиво :: biggrin :

Хочу присоединится и особенно поздравить Борисову Нину Вадимовну, с которой работаю около года и всегда очень доволен её профессионализмом!

Штушу так же поздравляю отдельно, т.к. по её постам можно книги писать о работе нотариата! Всегда чётко, профессионально и с душой!

[Саблезубая кошка]

Помоите разобраться в ситуации.
У меня беременная подруга хочет снять квартиру,Уже двое хозяев сказали ее, что не будут сдавать квартиру беременной ни под каким предлогом! И все из-за юридических моментов! Мол, если бы ребенку было 5-6 лет - другое дело, а так - категорически нет!!!! Все говорят, что есть юридические заморочки, но никто не может объяснить какие!Подскажите?!!!

[Bagyra]

Уважаемые юристы!
Неожиданно наткнулись на бооолльшую проблему. Когда сообщили квартирной хозяйке о том, что у нас ожидается прибавление в семействе, она нам попросту указала на дверь. На вопрос почему, ответила что-то невразумительное - типа есть такие юридические заморочки, что если вы родите ребенка в этой квартире, то я вас потом выселить не смогу, даже если вы платить не будете....
Мы подумали, глупости, забобоны.. Но сейчас, когда стали искать квартиру, поняли, что это действительно проблема. Беременной никто сдавать квартиру не хочет, хотя и вразумительно объяснить почему, не может. Все ссылаются на какие-то непонятные юридические моменты!

Нам это действительно непонятно. Т.к. какое отношение я и мой ребенок вообще будем иметь к съемной квартире? Я понимаю, если бы еще ребенок был в этой квартире прописан, тогда нельзя выселить. Но ведь без хозяина по-моему прописать кого-либо невозможно. Или, если все так и есть, я могу пойти, взломать дверь, войти в любую квартиру, родить там ребенка и никто меня потом выселить оттуда не будет иметь права???
К слову, у нас с мужем одесская прописка, и естественно ребенок будет прописан там, где и мы.

Огромная просьба!!!! Объясните пожалуйста, эти загадочные "юридические моменты". Действительно ли у квартирных хозяев есть повод беспокоиться, сдавая квартиру беременной, или это все же из разряда: "Слышали звон......"?

Заранее спасибо!

[elenkozy]

Всех украинских нотариусов с праздником

[SheilO]

Товарищи коллеги такой вопрос.
Отец - гражданин Германии, при этом имеет в собственности квартиру на Украине, в этой квартире с его разрешения несколько лет живет его дочь с мужем, делает там ремонты, покупает новую мебель и тут вдруг отец заявляет что хочет сдать эту квартиру.
Насколько я понимаю то у него никаких препятствий в этом быть не может - его собственность что хочет то и делает, дочка по-моему там даже не прописана.
Но может кто-то знает как в международном праве точнее в праве Германии, может гражданин Германии не имеет права получать доход от собственности в другой стране или может это как то может плохо повлиять на получение им пособия там. Ну или хотя бы может кто-то знает юристов по международному праву чтобы обратится за платной помощью?

[Albes]

Присоединяюсь. Все благ вам, дорогие нотариусы, профессиональных навыков, побольше щедрых клиентов и успехов в работе.

Присоединяюсь к присоединению!
Всех умных нотариусов - с праздником!

А любимицу народа Штушечку-Кутушечку особенно!

[Duke_Vito]

+ 1 Всех нотариусов - с праздником!

[Штуша-Кутуша]

Всех украинских нотариусов, но в первую очередь Штушу-Кутушу поздравляю с профессиональным праздником!
Хай вам щастить!

Присоединяюсь. Все благ вам, дорогие нотариусы, профессиональных навыков, побольше щедрых клиентов и успехов в работе.

Хочу присоединится и особенно поздравить Борисову Нину Вадимовну, с которой работаю около года и всегда очень доволен её профессионализмом!

Штушу так же поздравляю отдельно, т.к. по её постам можно книги писать о работе нотариата! Всегда чётко, профессионально и с душой!

Всех украинских нотариусов с праздником

Присоединяюсь к присоединению!
Всех умных нотариусов - с праздником!

А любимицу народа Штушечку-Кутушечку особенно!

+ 1 Всех нотариусов - с праздником!

Велике спасибі!!!
Я ВАС ОБОЖНЮЮ!!!


А я тут майже випадково за привітаннями заскочила... ))))

[YuristOdessa]

Уважаемые коллеги. Предлагаю провести нормальный анализ на соответствие ст. 19 Конституции то, что происходит ежедневно на наших дорогах, а именно само по себе вынесение Постановы обычными инспекторами прямо на дороге.
Недавно на форуме юрист.ин.юа нашёл интересное обсуждение этой темы и действительно пришёл к выводу что вынесение постанов прямо на дороге изначально неправомерно!!!
Кто и что об этом думает ?

Основания ст. 19 КУ, ст. 257, 245, 252, 258, 276, 279 КУоАП инструкция 111 и 77 МВД.
__________________________________________________ ____________________
п.с. загляните пожалуйста в данную темку, в которой юристы уже высказывались http://www.urist.in.ua/showthread.php?t=92513

[sage]

Здравствуйте
Если я хочу создать группу Вконтакте и начать продавать без оформления каких либо разрешений что за это грозит ???

[katia_r]

Добрый день уважаемые коллеги!

Я попала в очень непростую ситуацию, которую постараюсь изложить ниже, жду Ваших комментариев и советов.

14 июня я устроилась на должность старшего юрисконсульта в Банк. При этом мною было написано заявление о принятии на работу на такую-то должность. По словам работодателя я должна была пройти испытательный срок, который составлял 3 месяца, при этом никаких документов об испытательном сроке я не подписывала.
Ну, я как добросовестный работник, приступила к выполнению своей работы.
Приказ о назначении на должность я подписала спустя месяц (задним числом).
Также, по словам работников банка, использование интернета в личных целях не рекомендовалось, при этом я не была ознакомлена ни с одним внутренним документом, запрещающим пользоваться интернетом.
И вот, работаю я себе-работаю....и тут 30 августа приходит служебная записка на мой рабочий почтовый адрес следующего содержания:
"По результатам аналиа использования ресурсов сети Интернет за июль месяц определены сотрудники, которые допускали случаи использования Интернет не в служебных целях: ( далее была табличка с сайтами куда я заходила и писалось что использовано 32% от общего трафика) Прошу предупредить данного сотрудника о недопустимости использования Интернет в целях, отличных от служебных и предоставить объяснительную записку сотруднка руководителю подразделения, копию начальнику ОЗИ"
31 августа одна из сотрудниц банка дала мне объяснительную, которую в таких ситуациях писали все, кому приходили данные служебки. Вот текст того, что я написала:
"31.08.2010 г. Служебной запиской от 30.08.2010 года я предупредена о недопустимости использования Интернет в целях, отличных от служебных.
Обязуюсь впредь использовать интернет исключительно в служебных целях." Отправила эту записку на Управляющего банка и на начальника ОЗИ.
А потом началось веселье...
31 августа на начальника юридического отдела филиала банка приходит служебная записка от начальника юридического управления, которая повергла меня в шок:
"Добрый день.
Сообщаю что Ф.И.О. испытательный срок не прошла.
1. Прошу Ф.И.О. управляющего с 31.08.2010 прекратить трудовые отношения по указанным выше основаниям с указанием в трудовой книжке причин увольнения.
2. Прошу рассмотреть возможность компенсации банку стоимости использованного рафика.
3. Начальника отдела кадров, прошу взять на контроль процесс увольнения, сообщите, пожалуста результат в виде копии страницы трудовой книжки. Предлагаю вам сделать соответствующее уведомление по банку об увольнении сотрудника с указанием причин с профилактической целью.
4. Начальнику ФИО (мой начальник) указывааю на отсутствие конроля за работой отдела"
Данное письмо я распечатала, после того, как мне его перенаправил мой начальник. Я пошла к управляющему банка с просьбой не применять ко мне данные меры. Он думал, как поступить, и вроде бы, также со слов моего начальника написал начальнику ЮР.управления банка дать мне еще один шанс. На что Нач.Юр.Управления отказался.
В этот же день, я узнала, что есть такой внутренний документ, с которым меня должны были ознакомить под роспись, но не сделали этого. Этот документ называется "Порядок использования сети Интернет".
В вышеуказанном документе говорится о том, что за использование интернета в личных целях применяются следующие санкции:
1. Предупреждение;
2.Выговор;
3. снятие надбавки в каком-то проценте;
4. Лишение Интернета.
Также к этому Порядку прилагалось приложение с перечнем тематик сайтов, которые нельзя посещать. С ним я также ознакомлена не была.
Меня также не ознакомили с моими должностными обязанностями.
Требуя, какого-либо объяснения со стороны управляющего, своего начальника, а также начальника отдела кадров я слышала в ответ только то, что это неординарная ситуация, что Нач.Юр.Управл. так среагировал и они ничего не могут сделать. Я сказала им, что в таком случае буду обращаться к Председателю правления банка на что все резко подскочили и мягко закрыли мне рот. Мне начали говорить, что зачем мне нужны эти проблемы, что я себе испорчу репутацию по всем банкам, что подставлю их всех, что даже если меня и вернут на должность, то меня направят на аттестацию по моей специальности и я ее не пройду, т.к. они сказали "что любого отличника, если преподаватель захочет, можно завалить на экзамене", поэтому не стоит мне вообще выдергиваться и лучше написать заявление по собственному желанию на увольнение.
В итоге я на эмоциях написала заявление на увольнение по соглашению сторон с 2.09.
2.09.2010 был мой последний рабочий день. И тут произошла та ситуация, которая выбила меня из колеи...Моему начальнику, в копии всем юристам и начальникам юр.отделов филиалов банка, а также всем кадровикам приходит письмо от Начальника Юр.Управления следующего содержания:
"Довожу до вашего сведения, что 02.09.2010года были прекращены трудовые отношения с одним из юристов банка в виду его некомпетентности. Основанием этого послужило использование Интернета в личных целях".
Я попросила своего начальника распечатать мне то письмо, но он отказался (очень боится потерять свое место)
Теперь я думаю, могу ли я каким-то образом повлиять на банк? На то, что меня незаконно вынудили уволиться? Могу ли я возместить моральный ущерб, который мне причинили? Может быть наслать проверку на них? И еще можно ли на Начальника юр.управления подать в суд за прилюдное обвинение в некомпетентности? Жду ваших ответов, заранее благодарю. И может быть вы видите какой-то выход из данной ситуации в мою пользу, т.к. вот так все оставлять мне не хочется....

[мыслитель]

Добрый день уважаемые коллеги!

Я попала в очень непростую ситуацию, которую постараюсь изложить ниже, жду Ваших комментариев и советов.

14 июня я устроилась на должность старшего юрисконсульта в Банк. При этом мною было написано заявление о принятии на работу на такую-то должность. По словам работодателя я должна была пройти испытательный срок, который составлял 3 месяца, при этом никаких документов об испытательном сроке я не подписывала.
Ну, я как добросовестный работник, приступила к выполнению своей работы.
Приказ о назначении на должность я подписала спустя месяц (задним числом).
Также, по словам работников банка, использование интернета в личных целях не рекомендовалось, при этом я не была ознакомлена ни с одним внутренним документом, запрещающим пользоваться интернетом.
И вот, работаю я себе-работаю....и тут 30 августа приходит служебная записка на мой рабочий почтовый адрес следующего содержания:
"По результатам аналиа использования ресурсов сети Интернет за июль месяц определены сотрудники, которые допускали случаи использования Интернет не в служебных целях: ( далее была табличка с сайтами куда я заходила и писалось что использовано 32% от общего трафика) Прошу предупредить данного сотрудника о недопустимости использования Интернет в целях, отличных от служебных и предоставить объяснительную записку сотруднка руководителю подразделения, копию начальнику ОЗИ"
31 августа одна из сотрудниц банка дала мне объяснительную, которую в таких ситуациях писали все, кому приходили данные служебки. Вот текст того, что я написала:
"31.08.2010 г. Служебной запиской от 30.08.2010 года я предупредена о недопустимости использования Интернет в целях, отличных от служебных.
Обязуюсь впредь использовать интернет исключительно в служебных целях." Отправила эту записку на Управляющего банка и на начальника ОЗИ.
А потом началось веселье...
31 августа на начальника юридического отдела филиала банка приходит служебная записка от начальника юридического управления, которая повергла меня в шок:
"Добрый день.
Сообщаю что Ф.И.О. испытательный срок не прошла.
1. Прошу Ф.И.О. управляющего с 31.08.2010 прекратить трудовые отношения по указанным выше основаниям с указанием в трудовой книжке причин увольнения.
2. Прошу рассмотреть возможность компенсации банку стоимости использованного рафика.
3. Начальника отдела кадров, прошу взять на контроль процесс увольнения, сообщите, пожалуста результат в виде копии страницы трудовой книжки. Предлагаю вам сделать соответствующее уведомление по банку об увольнении сотрудника с указанием причин с профилактической целью.
4. Начальнику ФИО (мой начальник) указывааю на отсутствие конроля за работой отдела"
Данное письмо я распечатала, после того, как мне его перенаправил мой начальник. Я пошла к управляющему банка с просьбой не применять ко мне данные меры. Он думал, как поступить, и вроде бы, также со слов моего начальника написал начальнику ЮР.управления банка дать мне еще один шанс. На что Нач.Юр.Управления отказался.
В этот же день, я узнала, что есть такой внутренний документ, с которым меня должны были ознакомить под роспись, но не сделали этого. Этот документ называется "Порядок использования сети Интернет".
В вышеуказанном документе говорится о том, что за использование интернета в личных целях применяются следующие санкции:
1. Предупреждение;
2.Выговор;
3. снятие надбавки в каком-то проценте;
4. Лишение Интернета.
Также к этому Порядку прилагалось приложение с перечнем тематик сайтов, которые нельзя посещать. С ним я также ознакомлена не была.
Меня также не ознакомили с моими должностными обязанностями.
Требуя, какого-либо объяснения со стороны управляющего, своего начальника, а также начальника отдела кадров я слышала в ответ только то, что это неординарная ситуация, что Нач.Юр.Управл. так среагировал и они ничего не могут сделать. Я сказала им, что в таком случае буду обращаться к Председателю правления банка на что все резко подскочили и мягко закрыли мне рот. Мне начали говорить, что зачем мне нужны эти проблемы, что я себе испорчу репутацию по всем банкам, что подставлю их всех, что даже если меня и вернут на должность, то меня направят на аттестацию по моей специальности и я ее не пройду, т.к. они сказали "что любого отличника, если преподаватель захочет, можно завалить на экзамене", поэтому не стоит мне вообще выдергиваться и лучше написать заявление по собственному желанию на увольнение.
В итоге я на эмоциях написала заявление на увольнение по соглашению сторон с 2.09.
2.09.2010 был мой последний рабочий день. И тут произошла та ситуация, которая выбила меня из колеи...Моему начальнику, в копии всем юристам и начальникам юр.отделов филиалов банка, а также всем кадровикам приходит письмо от Начальника Юр.Управления следующего содержания:
"Довожу до вашего сведения, что 02.09.2010года были прекращены трудовые отношения с одним из юристов банка в виду его некомпетентности. Основанием этого послужило использование Интернета в личных целях".
Я попросила своего начальника распечатать мне то письмо, но он отказался (очень боится потерять свое место)
Теперь я думаю, могу ли я каким-то образом повлиять на банк? На то, что меня незаконно вынудили уволиться? Могу ли я возместить моральный ущерб, который мне причинили? Может быть наслать проверку на них? И еще можно ли на Начальника юр.управления подать в суд за прилюдное обвинение в некомпетентности? Жду ваших ответов, заранее благодарю. И может быть вы видите какой-то выход из данной ситуации в мою пользу, т.к. вот так все оставлять мне не хочется....

к сожалению, Вы допустили слабость, поддавшись на уговоры, и написав заявление об увольнению по соглашению сторон. если бы доверили им придумать статью для увольнения, то у всего юридического управления были бы проблемы придумать пункт статьи 40 КЗоТ для увольнения. а так, увольнение по Вашкй инициативе, а не по их. доказать принуждение будет невозможно. если совсем не чем заняться, то можно затеять иск о защите деловой репутации, но нужно сохранить доказательства, что распространялось то письмо (от 2 сентября). просто распечатка не подойдет, а скачать его с сервера уже врядли получится. вобщем лучше найти себе других начальников, тут больше потеряете, чем найдете

[sage]

что грозит за ношение электрошокера ?

[YuristOdessa]

что грозит за ношение электрошокера ?

Заберут и оштрафуют(админка). Это как бы по КУоАП.
Однако, наша милиция скорее всего сделает один из таких вариантов:
1. заберёт и не оштрафует - что бы был "для себя или жены"
2. заберёт, будет пугать уголовкой, разведёт на деньги и в конце концов оштрафует за публичное распитие пива...

[SheilO]

katia_r я Вам очень сочувствую, у меня аж мурашки от Вашего сообщения...но к сожалению без доказательств распространения информации о Вас ничего добиться не получится...только если найдете какие-то связи чтобы на них наехали...
а Вы получается так и не обратились к Председателю банка?