Современная Россия. Реалии и прогнозы II.

[Shelton]

Я представляю нашим форумчанам на обсуждение данную статью: http://www.polit.ru/dossie/2005/06/02/ermolin.html

Уважаемые пользователи! С сегодняшнего дня и навеки в этой теме, равно как и в других смежных, запрещено заниматься копипастией новостей, достижений и прочего агитпропа. Для этого специально для вас создана специальная тема.

Приятного общения.

[Коминтерн]

Били и еще как

Давить случайно и бить сознательно - разные вещи...

летом когда вагон под завязку дышать нечем.

А чего на Сапсане не ездите?

И вообще никак не понимаю, как можно говорить что не бьт когда статистика по количеству битых стекол в электричках (вроде Фельд приводил) никак не отличается.

Фельд забыл поделить число случаев на число электричек и число Сапсанов...

Вы бы вот как истый классовый борец нашли телефоны тех родителей что огромные штрафы за своих чад платят, да помогли бы материально, раз уж так они вам любы.

Не буду. Пусть тоньше работают....

[Коминтерн]

Угу..

Камеры сняли

Да, ребята. Тут ошибка. Сидят снайпера по всей трассе после того как президент уехал. Вдруг вернется....И оцепление, глядя на снайперов, тоже не расходится.....

[Фельд]

Да, ребята. Тут ошибка. Сидят снайпера по всей трассе после того как президент уехал. Вдруг вернется....И оцепление, глядя на снайперов, тоже не расходится.....

А что- когда идет кортеж ОЛ, ПО ВСЕЙ трассе выставляют снайперов и оцепление?
Вам,батенька,в акадЭмиях преподавать..желательно- вероятного противника..

[Коминтерн]

А что- когда идет кортеж ОЛ, ПО ВСЕЙ трассе выставляют снайперов и оцепление?

Да. Вам это трудно, видимо, понять....
По вашему, оцепление к назначенному месту за 3 минуты подбегает....
А снайпера, как элита, вообще в последнюю минуту.

[elia_beili]

А чего на Сапсане не ездите?

Куда, на учебу?) Ну эт тупик, о чем тут говорить если такие вещи высказываете...

Надо будет в Питер, поеду. И то подумаю, мне кажется более удобным чтоб вечером отправиться, поспать нормально ночь в поезде и утром прибыть. А то тот что в 19 45 уже ночью прибывает получается. В общем,будет надобность, рассмотрю вариант.

[Коминтерн]

Куда, на учебу?)

А чего? Сел на Сапсан - ни давки, ни жары.. Рекомендую..

[spok]

Сергей 25-04-2010
Камни, льдины и прочее кидают, да я думаю и будут кидать...

Я думаю, для нашей страны еще надолго можно ограничиться такой фразой )))

[Фельд]

Да. Вам это трудно, видимо, понять....
.

Коминтерн,вы вообще- в каком полку служили?



При выставлении оцепления- плотность служивых душ составляет одну единицу на расстояние от 2 до 5 метров. Поюзайте китайский народный калькулятор и трезво содрогнитесь от численности задействованного личного состава при следовании ОЛ из Москвы в Питер,к примеру... С учетом того,что согласно вашему открытию в тактике специальных мероприятий- выставлять их надо по ОБЕ стороны трассы Е-95..

[Коминтерн]

При выставлении оцепления- плотность служивых душ составляет одну единицу на расстояние от 2 до 5 метров.

Да чего уж....Пишите прямо - милицейское оцепление вдоль дороги стоит взявшись за руки....

при следовании ОЛ из Москвы в Питер,к примеру...

Вообще для этого самолет придумали. Но до вас эта информация еще не дошла, видимо......

[Фельд]

Да чего уж....Пишите прямо - милицейское оцепление вдоль дороги стоит взявшись за руки....

Вообще для этого самолет придумали. Но до вас эта информация еще не дошла, видимо......

Ясненько..Началась традиционная программа...



А оно уже не интересно..

[Коминтерн]

Началась традиционная программа...

Вообще я вас иначе представлял....

Но, тем не менее, слив засчитан....
Вы победили -по всем местам проездов президентов до сих пор стоят люди в форме, взявшись за руки. Ждут, когда их на Сапсан перебросят.

[Mator]

Вот,как россиян готовят к воссоединению с китайскими братьями..

Русский Китай

Тюняев А.А., 2008 – 2010 г.

Содержание

Глава I. Этногенез территорий современного Китая.
В неолите Северный Китай населяли русские.
.....
Глава II. Письменность на территории современного Китая.
Китай – младший брат Руси.

P.S.Конечно,это исторически неизбежно,но не думал,что начнут так скоро.

[Фельд]

Вообще я вас иначе представлял....

Но, тем не менее, слив засчитан....
Вы победили -по всем местам проездов президентов до сих пор стоят люди в форме, взявшись за руки. Ждут, когда их на Сапсан перебросят.

да ладно-ладно..не волновайтесь вы так..а то напрочь разум возмущенный выкипит..а без вас грустно будет..
Успехов в проповедовании активной гражданской позиции...

[Коминтерн]

Тюняев А.А., 2008 – 2010 г.

Этот? - создатель и один из авторов «Самой большой в мире книги для малышей»?

[Коминтерн]

Успехов в проповедовании активной гражданской позиции...

Спасибо, друг...

[spok]

Олигарх Василий Бойко-Великий: «Все мои сотрудники должны обвенчаться до 14 октября. Иначе уволю»

Сегодня на Маяке эту новость обсуждали в утреннем эфире. Как всегда, ни к чему не пришли, а вопрос, действительно, интересный. Если отбросить эмоции и обратиться к сути, то возникает множество вопросов. Например, может ли владелец компании самостоятельно определять, кого принимать на работу, а кому отказать, без объяснения причин? Может ли тот же владелец устанавливать корпоративные требования к своим сотрудникам? Имеют ли право сотрудники обжаловать эти требования в суде или им следует уволиться из компании, требования которой они не могут или не хотят выполнять?

[S_]

Сегодня на Маяке эту новость обсуждали в утреннем эфире. Как всегда, ни к чему не пришли, а вопрос, действительно, интересный. Если отбросить эмоции и обратиться к сути, то возникает множество вопросов. Например, может ли владелец компании самостоятельно определять, кого принимать на работу, а кому отказать, без объяснения причин? Может ли тот же владелец устанавливать корпоративные требования к своим сотрудникам? Имеют ли право сотрудники обжаловать эти требования в суде или им следует уволиться из компании, требования которой они не могут или не хотят выполнять?

Он наверняка только устно заявил, но и этого достаточно... В таком требовании есть наверняка нарушение конституции и прав человека, а то и трудового законодательства.

Это же дискриминация и преследование по религиозному признаку.

[Фельд]

Сегодня на Маяке эту новость обсуждали в утреннем эфире. Как всегда, ни к чему не пришли, а вопрос, действительно, интересный. Если отбросить эмоции и обратиться к сути, то возникает множество вопросов. Например, может ли владелец компании самостоятельно определять, кого принимать на работу, а кому отказать, без объяснения причин? Может ли тот же владелец устанавливать корпоративные требования к своим сотрудникам? Имеют ли право сотрудники обжаловать эти требования в суде или им следует уволиться из компании, требования которой они не могут или не хотят выполнять?

Корпоротивные требования не могут противоречить действующему законодательству.Другое дело- можно такую систему тестирования при приеме на работу(к примеру) удумать,что пройти ее сможет только мастер спорта герой Советского Союза Абрам Чингачгук. Что же касается всего остального (включаю бредятину об обязательном венчании,переходе в хлыстовство и славлении регулярном бога ненашего Говинды)- в судилово.А вообще- в реальности человека уволить довольно сложно.Другое дело- мозги работодатель может вынести напрочь..Но тут- у кого подготовка лучше правовая и психологическая и галифе ширше..

[spok]

А вообще- в реальности человека уволить довольно сложно.

Уволить - да, не смогут, а вот сократить штатную должность вместе с сотрудником - легко, никаким законом это не запретишь. А после увольнения штат можно и расширить. Понятно ведь, что напрямую никто претензий к неугодным предъявлять не будет ибо чревато, а вот пользуясь легальными возможностями они все равно добьются своего.

[Фельд]

Уволить - да, не смогут, а вот сократить штатную должность вместе с сотрудником - легко, никаким законом это не запретишь. А после увольнения штат можно и расширить. Понятно ведь, что напрямую никто претензий к неугодным предъявлять не будет ибо чревато, а вот пользуясь легальными возможностями они все равно добьются своего.

Да тоже чревато..То же судилово,два штатных расписания запросят- вывод о незаконном характере увольнения-компенсация зарплаты за весь период-восстановление в должности-компенсация за моральный вред..Ну опять же- во многом от субъектов зависит..Лучше под такую раздачу не попадать- хлопотно оно..