IT компании Одессы

[DehumanizeR]

судя по словам DehumanizeR и oxigen_ можете ничего и не знать...
за красивые глаза и мифическую способность к обучению вам ее дадут

Будьте добры, когда Вы озвучиваете столь абсурдную мысль, не ссылайтесь на меня.

[YOKO]

Вот тут http://www.lohika.com.ua/vacancies_odesa.html
Написаны вакансии и требования. Вообще там есть емейл. Знание английского у них довольно важно, насколько я знаю. Я бы порекомендовал написать резюме на английском языке с описанием опыта, технологий и всего-такого и в письме дописал бы, как офигенно хочу учиться, развиваться и давайте я к вам приду на собеседование. - Они не гнушаются брать людей без опыта, но в такой ситуации личная встреча может значить больше, чем письмо с резюме. Кроме того, тут на форуме есть их НР - за письмо в личку денег не требуют

Так я сам проводжу співбесіди час від часу то можу підтвердити, що Логіка таки да може взяти до себе і без досвіду роботи. І ви правильно зауважили, що лише зустріч віч-на-віч може розставити всі крапки над "І".
Є дуже талонавиті люди у яких "хочу вчитися" або "вчуся дуже швидко" зазначені в резюме справді відповідають дійсності. Доречі, особисто я завжди звертав більше уваги не на зазубрені з Вікіпедії визначення того чи іншого слова, а саме на гнучкість мислення, на те як людина сприймає і "перетравлює" інформацію під час самої співбесіди. Доречі, моя улюблена частина співбесіди - усілякі головоломки.

Інгліш - маст хев реквайремент.
Без нього просто неможливо. ВСЕ англійською. Навіть внутрішня кореспонденція. Мітинги з кастомерами, листування з ними, в решті решт - тести. Аглійською абсолютно все. А відтак і уваги цьому аспектові приділяється немало. Чим вищий рівень - тим значно вищі шанси.

[oxigen_]

Мне действительно интересно, за что?
Что должен знать и что должен уметь джун, чтобы получать $600-$700?

Джун должен
а) Придти на собеседование в компанию, которая готова взять джуна
б) Успешно пройти собеседование.
в) попросить з/п $700

Уметь джун по определению ничего не умеет. Все умения это плюс.

Знать.
- Нужно иметь хорошие знания core языка. То-есть берете хорошую базовую книгу по языку - и знаете ее. Потоки-синхронизация желательно, но не обязательно.

- HTML XML - представлять что это такое и чем они отличаются друг от друга )))

- ООП обязательно хорошо знать теоретическую часть.
- Паттерны. нужно знать 2-3 паттерна, но очень хорошо.
- Алгоритмы. Опять же нужно знать пяток алгоритмов поиска-сортировки.
- Стукттуры данных. списки-массивы-деревья. Где применяются и чем отличаются.

- Английский. Чем лучше, тем лучше.

Этих знаний вполне достаточно, чтоб успешно пройти собеседование на джуна и как следствие получить свои $600-700/мес. Не 100% конечно, но вполне возможно.

[Chevyk]

... Доречі, моя улюблена частина співбесіди - усілякі головоломки.
...

а я ненавижу головоломки на собеседовании, я начинаю волноваться и мозг просто отключается(

[NIBERIUM]

Можно ли студенту который еще учится найти работу в какой-то IT компании Одессы связанную с программированием, так сказать для дальнейшего развития и набора опыта?

[oxigen_]

Можно ли студенту который еще учится найти работу в какой-то IT компании Одессы связанную с программированием, так сказать для дальнейшего развития и набора опыта?

Довольно часто вижу работающих студентов, так что ищите.

Единственное, что стоит сразу иметь ввиду, это то, что работа должна стать основным Вашим занятием, а учеба отойдет далеко на второй план.
На 2-3 недели на сессию Вас конечно отпустят, но не более. А про посещение пар придется забыть.

Найти работу студенту да еще и на неполный день, сейчас ну очень сложно. Так что настраивайтесь сразу на полный рабочий день.

[YOKO]

а я ненавижу головоломки на собеседовании, я начинаю волноваться и мозг просто отключается(

Хвилюватися все ж не варто.
Я ще нікого не забракував через те, що він головоломку не розгадав.

[DehumanizeR]

oxigen_, имхо, паттерны джуниор понять вряд ли сможет, не решав практических задач, хотя, если учитывать, что есть такие паттерны как синглтон, мементо, лисенер, то требование выполняется

[Chevyk]

Хвилюватися все ж не варто.
Я ще нікого не забракував через те, що він головоломку не розгадав.

ааа понятно, это ты так развлекаешься)

[oxigen_]

oxigen_, имхо, паттерны джуниор понять вряд ли сможет, не решав практических задач, хотя, если учитывать, что есть такие паттерны как синглтон, мементо, лисенер, то требование выполняется

Так оно на собеседовании на джуна (да и мида) как обычно выглядит?

Q: Какие паттерны Вы знаете?
A: Синглтон, лисенер, прокси, еще что-то простое.
Q: Расскажите подробно об одном из них.

Этот вопрос задается почти всегда и к нему надо быть готовым.

[Джек-Воробей]

Так оно на собеседовании на джуна (да и мида) как обычно выглядит?

Q: Какие паттерны Вы знаете?
A: Синглтон, лисенер, прокси, еще что-то простое.
Q: Расскажите подробно об одном из них.

Этот вопрос задается почти всегда и к нему надо быть готовым.

угу, т.е. если на этот вопрос ответа не знаешь то можно и не ходить?

[oxigen_]

угу, т.е. если на этот вопрос ответа не знаешь то можно и не ходить?

Ага. Тех, кто не знает ответ на этот вопрос съедают живьем.

Есть вопросы, которые всегда задают на собеседовании. Например про паттерны или про основные принципы ООП. И не подготовиться к этим вопросам просто глупо.

[YOKO]

ааа понятно, это ты так развлекаешься)

Ні. Я складаю враження про людину та спеціаліста.
Якщо людина наприклад розгублюється від простої головоломки, то як ти особисто гадаєш вона буде діяти в "бойових умовах"?
А таких наразі немало. Я нещодавно робив тестування, яке замовила компанія HP для Boeing`a. Рівень відповідальності сам уявляєш який.
Тут потрібно важливі рішення приймати, а не розважатися чи розгублюватися.
Більш того, якщо "соображалка" працює добре, то це завжди для людини тільки великий +.

По третє - це елементарна уважність. Маст хев вимога для QA.

Як бачиш, з розвагами таке тестування нічого спільного не має.
Я ціную і свій час і час тих людей з якими маю честь спілкуватися на співбесідах.

[Джек-Воробей]

Ага. Тех, кто не знает ответ на этот вопрос съедают живьем.

Есть вопросы, которые всегда задают на собеседовании. Например про паттерны или про основные принципы ООП. И не подготовиться к этим вопросам просто глупо.

Вот это-то и плохо.
Ибо настоящие дивелоперские скилы ниразу так не определяются...

[Newton]

Якщо людина наприклад розгублюється від простої головоломки, то як ти особисто гадаєш вона буде діяти в "бойових умовах"?

А що за задачі? Накшталт задачі Ейнштейна?

[YOKO]

А що за задачі? Накшталт задачі Ейнштейна?

Ні, набагато простіші.
Наприклад, малюю тролейбус без "антен" та керма, необхідно визначити в якому напрямку він рухається. Це можна визначити просто уважно вивчивши малюнок.

[oxigen_]

Вот это-то и плохо.
Ибо настоящие дивелоперские скилы ниразу так не определяются...

На грамотно построеном собеседовании разные вопросы проверяют разные скилы.

Джун не знает основ ООП - значит он не готовился к собеседованию. Говорит о некоторой безответственности и незаинтересованности в работе.

Паттерны это вообще замечательный вопрос. Можно сразу проверить и знание терминологии и понимание наследования и умение излагать свои мысли...

[-=TigeR=-]

...
Паттерны это вообще замечательный вопрос. Можно сразу проверить и знание терминологии и понимание наследования и умение излагать свои мысли...

и вы считаете что это самое главное?
был у нас один... мысли излагал.... все понимал....
но писал... это было что то...
еле сбагрили в головной офис... а там он своей работай так достал начальство что его и выгнали....

[oxigen_]

и вы считаете что это самое главное?
был у нас один... мысли излагал.... все понимал....
но писал... это было что то...
еле сбагрили в головной офис... а там он своей работай так достал начальство что его и выгнали....

Ну значит тот, кто его взял к вам на работу считал, что это главное. Я то тут при чем?

[-=TigeR=-]

... Я то тут при чем?

да ни причем...
просто одного понимания наследования и изложения красиво своих мыслей бывает мало...