Какие скорые и горячие выводы. Могу поинтересоваться аргументацией?
Вопрос: алкаша или торчка вы также будете держать на работе, если он ценный сотрудник, при этом на работе появляется раз в неделю?
Если не секрет, какой деятельностью занимаетесь?
Не согласен с вашей имхой, у меня есть другие примеры, в частности, работал с женой - больше не хочу такое повторять - очень отражается и на работе, и на личных отношениях.ИМХО лучший вариант: поставить одного начальником над другим. Есть у нас такой прецедент - работают как часы.![]()
Еще раз: я ценю каждого, но работа для работы, а всем личным пусть занимаются вне стен работы. Если умеют это совмещать и никто не в курсе - молодцы, если это начинает мешать исполнению ими обязанностей, а также, как вариант, всей фирме, обсуждающей это событие, то это не очень хорошие работники.
ЗЫ сколько людей - столько и мнений! Главное - пусть будут счастливы и в работе, и в личной жизни.
Социальные закладки