Юридические консультации он-лайн, пока бесплатно:-)

[Nedo]

Спасибо большое за поддержку и консультацию.
Тут ещё вот какая замануха. Они предлагают до 18 июня передать все дела, а с 21 отпускают в оплачиваемые отпуск. Работать там больше девушка не желает.

В ДО есть такое:
"...несет ответственность:
4.1.1. За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных дейтсвующим трудовым и гражданским законодательством, несет ответственность в виде шрафа размер которого определен директором предприятия."

да фигня это в кзоте штрафы отсутствуют, пусть директор с ДО сходит в клозет, пока никто не отксерил и в прокуратуру не отправил)))))

пусть лучше в на больничный уходит....

[Anastasia_M]

да фигня это в кзоте штрафы отсутствуют, пусть директор с ДО сходит в клозет, пока никто не отксерил и в прокуратуру не отправил)))))

пусть лучше в на больничный уходит....

Эта должностная инструкция есть в электронном виде.

[Anastasia_M]

Ещё говорят многие, что декретный отпуск в стаж не идет, правда ли это???
И если все-таки она согласится уйти по соглашению ( муж официально не работает), будут ли вообще какие-то доплаты из собеса, если пойти в центр занятости?

[Nedo]

Ещё говорят многие, что декретный отпуск в стаж не идет, правда ли это???
И если все-таки она согласится уйти по соглашению ( муж официально не работает), будут ли вообще какие-то доплаты из собеса, если пойти в центр занятости?

какие то будут но скорее всего мизерные...

[Anastasia_M]

какие то будут но скорее всего мизерные...

Я понимаю, что выплаты мизреные, но и предприятие не будет тратить на неё деньги.

[Nedo]

Я понимаю, что выплаты мизреные, но и предприятие не будет тратить на неё деньги.

а куда оно денеться?

[Anastasia_M]

дело в том, что её работу никто кроме неё не сделает, и чтобы уйти на больничный нужно обязательно передать дела и от этого никуда не денешься. Мне так кажется, что наш юрист с руководством всё продумали до мелочей, или просто не учли, что девушка обратиться дальше по другим инстанциям.

[Mario]

Суть дела: соседи систематически-периодически затапливали нашу кухню, да затопили до такой степени, что обвалилась часть дранки с декоративными плитками площадью порядка 5-6кв.м., также влажность пошла по нашим стенам, пострадал фасад во дворе, в арке окна обвалилась штукатурка по самый ракушечник. Акты из ЖЭКа имеются на руках, также нами были вызваны сантехники соседям на дом для устранения причины течи (неровный шов стока ванной), чек имеется. Соседи свою вину отрицают, хотя все факты и доказательства на лицо (в принципе, им это и сотрудник ЖЭКа и сантехники объясняли), так что по-людски решать вопрос не выходит.

Собственно, вопрос: куда обращаться для оценки причинённого материального ущерба, какова примерная её стоимость, что ещё нужно для подачи иска в суд? С момента последнего потопа прошло порядка полугода - насколько я знаю, срок подачи иска у нас составляет 3 года, или же?

[Nedo]

Суть дела: соседи систематически-периодически затапливали нашу кухню, да затопили до такой степени, что обвалилась часть дранки с декоративными плитками площадью порядка 5-6кв.м., также влажность пошла по нашим стенам, пострадал фасад во дворе, в арке окна обвалилась штукатурка по самый ракушечник. Акты из ЖЭКа имеются на руках, также нами были вызваны сантехники соседям на дом для устранения причины течи (неровный шов стока ванной), чек имеется. Соседи свою вину отрицают, хотя все факты и доказательства на лицо (в принципе, им это и сотрудник ЖЭКа и сантехники объясняли), так что по-людски решать вопрос не выходит.

Собственно, вопрос: куда обращаться для оценки причинённого материального ущерба, какова примерная её стоимость, что ещё нужно для подачи иска в суд? С момента последнего потопа прошло порядка полугода - насколько я знаю, срок подачи иска у нас составляет 3 года, или же?

не ленитесь пролистайте ветку назад, информация объемная и второй раз ее выдавать просто лень, расписана аналогичная ситуация в мельчайших подробностях.

[Albes]

Спасибо большое за поддержку и консультацию.
Тут ещё вот какая замануха. Они предлагают до 18 июня передать все дела, а с 21 отпускают в оплачиваемые отпуск. Работать там больше девушка не желает.

В ДО есть такое:
"...несет ответственность:
4.1.1. За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных дейтсвующим трудовым и гражданским законодательством, несет ответственность в виде шрафа размер которого определен директором предприятия."

Одного упоминания в ДО о каких-то штрафах вполне достаточно для обращения в прокуратуру. Введение каких-либо штрафов это грубое нарушение трудового законодательства и превышение директором должностных полномочий. Наличие правонарушения не зависит от того, был ли применен штраф (это уже будет состав отдельного правонарушения).
Ваша подруга может просто разъяснить директору, что в случае хоть какого-нибудь давления или нарушения ее прав и интересов она пойдет с этими ДО к прокурору. Если у директора есть хоть капля мозгов - он ей будет ноги лизать, чтоб только она не подала заяву с приложением этих ДО в прокуратуру, т.к. это будет лично ему ооооочень дорого стоить.

[Albes]

дело в том, что её работу никто кроме неё не сделает, и чтобы уйти на больничный нужно обязательно передать дела и от этого никуда не денешься. Мне так кажется, что наш юрист с руководством всё продумали до мелочей, или просто не учли, что девушка обратиться дальше по другим инстанциям.

Ваш юрист - лох с понтами. При вышеописанном состоянии с содержанием ДО и с фактом беременности ... даже попытка наезда на работника чревата большими неприятностями для руководства. Любой мало-мальски опытный юрист это знает.

[Nedo]

дело в том, что её работу никто кроме неё не сделает, и чтобы уйти на больничный нужно обязательно передать дела и от этого никуда не денешься. Мне так кажется, что наш юрист с руководством всё продумали до мелочей, или просто не учли, что девушка обратиться дальше по другим инстанциям.

не фантазируйте, они к ней по свински почему она должна к ним по человечески относиться?
берет больничный и все без никакой передачи, аж до декрета, а затем уходит в декретный отпуск и усе шито крыто, опять же без всяких там передач.

[Nedo]

Ваш юрист - лох с понтами. При вышеописанном состоянии с содержанием ДО и с фактом беременности ... даже попытка наезда на работника чревата большими неприятностями для руководства. Любой мало-мальски опытный юрист это знает.

грубовато, но правда.

[Anastasia_M]

я думаю, что девушке надо сначала передать дела, а потом уйти на больничный, перед отпуском, правильно? Но из-за угрозы расследования, она готова написать любое заявление, потому что вина её имеется.

[Nedo]

я знаю:
для того что бы долго и нудно не судиться девушке нужно уйти на больничный и находиться на нем до возможности уйти в декретный отпуск (но не более 4 месяцев подряд).
и какова ее вина, она что то украла?

[auditor_ya]

я думаю, что девушке надо сначала передать дела, а потом уйти на больничный, перед отпуском, правильно? Но из-за угрозы расследования, она готова написать любое заявление, потому что вина её имеется.

передача дел дело добровольное, законодательством не установлена такая обязанность.
Больничный получить нелегко (не каждый согласится на такое), сначала надо встать на учет в ЖК, а потом уже ложится на сохранение в стационар (т.к. избежать стационара, можно только если он забит).
ну а наличие вины такое дело, если не уголовка, то боятся нечего.

[Anastasia_M]

я знаю:
для того что бы долго и нудно не судиться девушке нужно уйти на больничный и находиться на нем до возможности уйти в декретный отпуск (но не более 4 месяцев подряд).
и какова ее вина, она что то украла?

Ничего она не крала, она вообще нематериально ответсвенная. Просто при работе допустила ошибку, которая, стоила предприятию потерь в размере 5000 у.е, как они утверждают. Раз она не сможет отдать такую сумму - пусть валит!! Вот так!

[Shelest_t]

Ничего она не крала, она вообще нематериально ответсвенная. Просто при работе допустила ошибку, которая, стоила предприятию потерь в размере 5000 у.е, как они утверждают. Раз она не сможет отдать такую сумму - пусть валит!! Вот так!

Если человек не материально отвественный, то его ответственность ограничивается средним заработком. И это еще нужно доказать.

[Anastasia_M]

девушка работает экономистом, не бухгалтером и отчеты, правда, не являются внутренними, но принесли бы фирме деньги, а так девушка не учла всех нюансов и не посоветовалась ни с кем, вот они решили её уволить, мотивируя, потерями и тем, что оставить не могут на фирме, потому что на её место возьмут другого человека (хотя в это не верит все работники фирмы), потому что, по ходу, это просто сокращение этой должности....

[Shelest_t]

девушка работает экономистом, не бухгалтером и отчеты, правда, не являются внутренними, но принесли бы фирме деньги, а так девушка не учла всех нюансов и не посоветовалась ни с кем, вот они решили её уволить, мотивируя, потерями и тем, что оставить не могут на фирме, потому что на её место возьмут другого человека (хотя в это не верит все работники фирмы), потому что, по ходу, это просто сокращение этой должности....

За достоверность и полноту бухгалтерского и управленческого учета несет ответственность руководитель и главбух (если есть).