адекватный не найдя нового места со старого не уйдетСообщение от Зитка
| ||
Тема: А как у вас с работой?*
адекватный не найдя нового места со старого не уйдет
Зитка, поддерживаю Вас, всех упрашивать надо.
Ну,или почти всех.
Кушняр,убеждайте меня-переуьеждайте, но большинство, опять же подчеркиваю, большинство ,просто не хотят работать, банально - не хочу, лень или какие-то отговорки.
"Вкалывал так, что еле дотягивал", а "сейчас вкалываю больше и не хватает" - так может не там вкалываете? Искусство ж не в этом
шо, звездолёты строите?Outsourcing. Software development.
Ничего подобного. Если имеет хорошую ценность на рынке труда и/или запас средств к существованию - запросто.адекватный не найдя нового места со старого не уйдет
ashamed to lie, ashamed to be silent, ashamed of doing nothing
так категорично напишет только человек, который никогда не сталкивался с работодателем, в силу каких-либо причин, неважно каких (кризис-шмизис, жена долгое время не дает или ушла и он на сотрудниках вымещает обиды) ставшим неадекватным.адекватный не найдя нового места со старого не уйдет
Это очень характерное высказывание для АйТишников сегодня. Из-за истории развития профессии, ситуации на внутреннем рынке труда. Сегодня мой партнёр приглашает специалистов из России они дешевле и качественнее местных самоучек, порой потерявших края, многие потеряли места в США за последние пару лет и не смогли найти адекватной работы дома. Думаю в ближайший год два Ай Ти спецов ждёт неприятный сюрприз, в виде пересмотра норм трудозатрат и оплаты, денежные мешки с ушками всё ближе и ближе к технологиям. Боюсь повторится картина с нашими "учёными" хлынувшими потоком на Запад в средине -конце 90, сегодня многие вернулись с реальной самооценкой но без места ибо те кто выседел на кафедрах не собираются подвигаться...
а я о чем
Хеее, это я не сталкивалась с работодателем неадекватным?
Я могу взять новичка, который будет мешать своей некомпетентностью моему специалисту. Пусть смотрит и учится.все ищут специалистов....а кто, что делает,чтоб эти специалисты появлялись? например,взяли опытного сотрудника-так возьмите ему в помощники новичка,чтоб смотрел и учился...вот и будет со временем ,хотя бы на одного специалиста больше..
но нет,- все же умные и экономные! пусть наберется опыта где-нибудь,а мы уже готовое возьмем по сходной цене
НО! Пусть при этом заплатит моему специалисту за обучение, и отработает для меня те деньги, которые не заработал мой специалист, когда отвлекался на создание своего конкурента.
Тогда будет знак равенства. Сколько в человека вложено, столько он и отдал.
Заметьте, в этом случае, о моей прибыли не идет и речи.
Вопрос! Нафиг мне все это нужно, даже за деньги новичка?!
Ответ: за такую авантюру, новичок должен заплатить так, что бы это было выгодно мне и моему специалисту.
Когда такой новичок выучится, у него будет выбор работать там где он захочет, получать деньги и за работу и за обучение новых спецов.
А, вот брать новичка на зарплату, да еще и терпеть от него кучу убытков, то это нужно быть уж очень мазохистом.
Так что, сначала заплатите деньги за обучение и хорошо выучитесь, а потом мы будем умолять Вас придти к нам на работу
Так будет честно
я не могу)))) сколько ни учись, без практики спецом не станешь - в каждой отрасли свои нюансыТак что, сначала заплатите деньги за обучение и хорошо выучитесь, а потом мы будем умолять Вас придти к нам на работу
Так будет честно
Или вам самим учиться не пришлось, чтоб это знать?))))))
Эх, батенька, откуда в Ваши то годы такая категоричность?Я могу взять новичка, который будет мешать своей некомпетентностью моему специалисту. Пусть смотрит и учится.
НО! Пусть при этом заплатит моему специалисту за обучение, и отработает для меня те деньги, которые не заработал мой специалист, когда отвлекался на создание своего конкурента.
Тогда будет знак равенства. Сколько в человека вложено, столько он и отдал.
Заметьте, в этом случае, о моей прибыли не идет и речи.
Вопрос! Нафиг мне все это нужно, даже за деньги новичка?!
Ответ: за такую авантюру, новичок должен заплатить так, что бы это было выгодно мне и моему специалисту.
Когда такой новичок выучится, у него будет выбор работать там где он захочет, получать деньги и за работу и за обучение новых спецов.
А, вот брать новичка на зарплату, да еще и терпеть от него кучу убытков, то это нужно быть уж очень мазохистом.
Так что, сначала заплатите деньги за обучение и хорошо выучитесь, а потом мы будем умолять Вас придти к нам на работу
Так будет честно
Али Вы с пеленок стали спецом (и стали ли)?
Образование дает только базу (да и то только тем, кто этого хочет), а вот навыки и умения вырабатываются только в рабочем процессе. И в каждой компании есть свои рабочие моменты, которые можно узнать только изнутри (иногда напрягая коллег, руководство). Поэтому исхожу из того, что процесс учебы никогда не должен останавливаться в нашем динамичном мире. Ошибки (за ними могут последовать и убытки) не совершает только тот, кто ничего не делает. И если я обращалась за помощью (или обучением в отдельно взятом рабочем моменте), то платить за потенциально упущенную выгоду меня еще ни разу не просили. Более того, обратившись за помощью и получив квалифицированный ответ, я возможно не совершу ошибку и моя компания не потеряет средства.
Пы.Сы. Сама не люблю потенциальных работников, у которых ни опыта, ни базы, которые с порога заявляют о минимальной зарплате в 400 у.е. Но, на моей памяти, были как замечательные ребята, которые давали фору т.н. специалистам со стажем, опытом, так и коллеги, удовлетворяющие всем параметрам специалиста (образование, опыт), которые при приеме на работу "выезжали" за счет замечательно подвешенного языка и общей эрудиции, а по факту в работе совсем не блистали.
Абсолютно согласна со всеми, что обидно терять коллегу, которого (ую) обучал, наставлял. И, в результате, получился достойный специалист. Но жизнь так устроена, что "рыба ищет где глубже", а человек, где лучше.
Я говорю о платном практическом обучении у работодателя. На том же рабочем месте, где позже новичок будет работать как специалист, а не о пустом протирании штанов в "академиях".я не могу)))) сколько ни учись, без практики спецом не станешь - в каждой отрасли свои нюансы
Или вам самим учиться не пришлось, чтоб это знать?))))))
Если бы новички платили за то, что их обучают работать, то я бы например, согласился не только их обучать, но и лучших устраивать у себя.
Если есть тяга обучать, то можно открыть курсы, устраивать семинары. Получать за это денежку. Правда для этого нужно донести до потенциального клиента, что Вы именно тот человек, который может научить всем премудростям и потом дать путевку "в жизнь"
Да уж....видно, что пару высших образований у вас за плечами имеются...- сути вопроса вы так и не понялиЕсли есть тяга обучать, то можно открыть курсы, устраивать семинары. Получать за это денежку. Правда для этого нужно донести до потенциального клиента, что Вы именно тот человек, который может научить всем премудростям и потом дать путевку "в жизнь"
да все давно поняли, что ты хитрый еврейский малышДа уж....видно, что пару высших образований у вас за плечами имеются...- сути вопроса вы так и не поняли
Нет. Просто привык платить за себя и не люблю, когда другие пытаются побездельничать за мой счетда все давно поняли, что ты хитрый еврейский малыш
Первое по анкете Вам 20 лет...Второе по тону серьёзный проф умудрённый богатым житейским опытом и обременённый ордой спецов гнущих на него спину...Третье платят за себя в ресторане, образование оплачивают...Неувязочек многовастенько по тексту, к тому же всё выше довольно верно истолковано. А по вашей последней фразе могу сделать вывод, что тема высшего образования вам не безразличнаНет. Просто привык платить за себя и не люблю, когда другие пытаются побездельничать за мой счет
Девушкам в теме респект.
Вы ошиблись с количеством: только одно.Да уж....видно, что пару высших образований у вас за плечами имеются...- сути вопроса вы так и не поняли
Главное, чтобы Вы поняли, что хотели сказать форумчане Вам в ответ
Читаю и удивляюсь )) Все такие мастера! Сами забыли как после института или техникума, держа свой диплом в руках, думали о том, что с ним делать дальше и куда в нашей стране с "этим" пойти? Таких проблем небыло только у того, у кого "мамики" и "папики" подсуетились (откровенно говоря). Подумайте о том, как всё могло сложиться иначе и сейчас вы бы искали себе хоть какую-то работу, а в ответ слушали бы - "дану, тебя возьми ещё и обучай, да ещё и зарплату плати - это не выгодно" Звёздность ... ))))
Zeond,а кто мешает нарабатывать опыт уже так с курса 3-го хотя бы? Или что мешает?
А если после 5го курса выйти и начать искать работу - так это действительно плачевно. Сколько времени упущено ( Можно было и подсуетиться -попрактиковаться, и денег заработать, к стипендии)
Зубучистка0, еще раз - у каждого разные ситуации в жизни. Я, например, инженер-атомщик, работаю по специальности после 5-ГО КУРСА и не вижу ничего плачевного.!!! Ну и где бы это я "попрактиковался" по этой специальности на курсе так 3-м. (разве что буклеты на перекрестках раздавать). Да, все наверное подрабатывают во время учебы(я не исключение), НО вот только к опыту работы по специальности в 90% случаев это не имеет никакого отношения! )))
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки