про работу, только сегодня как раз на работе говорили за кофе о том, что нужно любить свою работу, иначе слишком быстро происходит выгорание
сотрудник рассказывал, что в Японии есть целое понятие, описывающее такую удовлетворенность и оно состоит из четырех компонентов. И что материальная составляющая далеко не основная вещь. Т.е. хорошо, когда ты делаешь то, что нравится, то, что востребовано другими людьми, получаешь за это деньги и признание.
Когда-то проводили эксперимент - разделили людей на две группы, обе группы собирали кубик рубика. Участники одной группы собирали кубик, подходили к приемщику, тот брал кубик, вертел его со всей сторон, хвалил, мол, как круто вы собрали, и забирал работу.
Участники второй группы подходили с собранным кубиком к приемщику, тот с покер фейсом молча давал им пять долларов и они уходили.
Во второй группе неудовлетворенность работой возникла намного раньше, чем в первой, где не платили, но хвалили за результат.
Я своих ребят часто хвалю за то, что они делают. Иногда ребята закрывают задачи по вечерам в нерабочее время, я стараюсь сразу же им отписываться в комментарии к задаче и говорить спасибо.
---------- Сообщение добавлено 06.02.2018 в 20:59 ----------
да чтобы оно песни пело, то мясо за такие деньги))
Социальные закладки