
Сообщение от
_A_l_
Именно таким подходом, в частности, отличается обычный работник от квалифицированного менеджера, который обязательно учитывает, по возможности, все внешние факторы, могущие повлиять на достижение цели. Очень часто не учитывается такой объективный фактор, как "время на организационные мероприятия".
Знаете, как в школе учили - допустим, что "начали с поиска денег уплаченных людьми, их нецелевое использование...".
Месяц ведется поиск, два месяца, год, второй год, третий. И все это время больше ничего не делается ... Ибо - не запланировано.
Понятной становится малая перспективность подобного подхода, не учитывающего всего одну вещь - фактор времени?
Интересно также - немного другое. На 4-м году поисков, допустим, таки обнаружили, что один украл 500 тыс, а другой украл аж 2 млн. Неважно в какой валюте.
Кому-то, хоть одному пайщику, разве от етого легче станет, даже если ету парочку найдут, осудят и они будут выплачивать по 20% з/п з/к до конца своей жизни?
Оно от этого дом, что ли, достроится?
-------------
Поиск, как многие думают, "пропавших, растранжиренных денег" - дело нужное и обязательное! Но, отнюдь, не перевостепенное!
Во главу угла, на первое место, нужно ставить таки основную цель - скорейшую достройку дома и распределение квартир по пайщикам/инвесторам. Остальными сопутствующими обязательными делами (их в этой стройке, как говорится, - "до фига и больше") можно заниматься "параллельно".
Социальные закладки