Всем, доброго времени суток! Ситуация такая: работнику предприятия выдан больничный лист по беременности и родам с 28.07.11 по 01.12.2011. Фактически работник по сей день работает и получает зароботную плату. Очень хочется получить от ФСС с ВПТ пособие для этого работника, и при этом выплачивать ему зарплату, т.к. работник будет работать на дому. Как лучше это оформить: приказом о переводе на работу на дому, со свободным графиком и т.д. Или лучше выплачивать зарплату, как материальную помощь?
Социальные закладки