А зачем - в штат ? Позаключайте с ними срочные гражданско-правовые договора на выполнение конкретной работы ..
А насчет инвалидов - помните : ввели реальную уголовную ответственность за фиктивное трудоустройство инвалида.
И Одесская зализница только что дело на 34 млн. проиграла по этому поводу ...
Социальные закладки