|
Разница в следущем: работая в туроператорской компании, которая создаёт сам туристичекий продукт( выкупает номер в отеле, договаривается с гидом, выкупает самолёт и т.д), непосредственно Вы, как менеджер будете работать с турагентсвами по всей Украине, которые захотят у вас купить сей продукт, а вот работая в турагентстве менеджером, вам будет лично вменено в обязанность уговорить туриста купить ту или иную поездку. Как говорят профессионалы :агенты, больше психологи, а операторы больше юристы. В туроператорских компаниях, всегда очень много отделов, и по формированию продукта, и по его сопровождению,и по заключительной обработке. А в агентстве, всё проще. Другими словами, туроператор-это фабрика, производитель, а агентство- это магазин, где товар этой фабрики продаётся. Где вам интереснее решайте сами. Зарплаты зависят только от лояльности руководствати от успеха предприятия. В принципе наверное они одинаковые, потому, что у туроператорв раздут штат, а в агентствах, нужно очень много продать , чтобы заработать на процентах свои 500 баксиков.
Красивая и счастливая.
интересно,а как вам отдыхается в отелях?или это как учителей в отпуск в пионерский лагерь отправить?![]()
ни один руководитель компании никогда не скажет сколько получают менеджеры в его компании, во-первых, потому что есть такое понятие как этика и коммерческая тайна. Во-вторых, то что сегодня получают- завтра не получают в силу разных обстоятельств- увольнения, улучшения (ухудшения) работы компании. Зарплата-это как температура воздуха за окном, которая явлется индикатором климата в компании. Важно понимание и отождествение себя в этом бизнессе со стороны менеджера и готовность к пониманию, что не только фирма может "кинуть" менеджера, не заплатив или уволив по псевдопричинам. Но и руководитель понимает, что инвестируя в менеджера рискует тем, что человек окажется не на своем месте или тоже его " кинет".
Т.е. априори- все начинается с начала-). А потом уже все в ваших руках.
"Лучший аргумент против демократии — пятиминутная беседа со средним избирателем". У. Черчилль.
ставки примерно от 150 до 400. процент от 10 до 20. Это среднестатически. Чем больше ставка, тем меньше процент. И того и другого большого вряд ли найдёте. В разных компаниях разная политика. Одни предпочитают маленькие ставки и большой процент. Как правило, это политика небольших фирм. Другие наоборот.
ответила ? )
Все границы - придуманные. На самом деле мир бесконечен.
любопытины) но это для работающих с опытом.
на самом деле новичку важно в целом понять насколько у вас возможности для роста есть в компании. во многих фирмах изначально дулю с маком новичкам предлагают. потому что многим надоедают люди, быстро теряющие интерес к профессии или просто оказывающиеся плохо приспособленными к ней, но зато на обучение каждого менеджера уходит куча времени и денег. поэтому предлагают изначально довольно жёсткие условия. а есть и те, у кого просто нет возможности предложить больше.
Последний раз редактировалось Abyssss; 24.08.2010 в 07:26.
Все границы - придуманные. На самом деле мир бесконечен.
"Лучший аргумент против демократии — пятиминутная беседа со средним избирателем". У. Черчилль.
раньше думала-какая чудесная профессия,потрясающая просто...а как посидела в агентстве пока ждешь-выбираешь, даже за короткое время таких странных будущих туристов насмотришься...в общем,низкий вам поклон за терпение ко всем нам
![]()
для тех, кто хочет начтаь работать в туризме, и уверен в своих силах и желании, можно пройти экспресс курс обучения за 3000 грн, получить ещё за 300 программу поиска туров и программу учёта продаж, и самостоятельно продавать туры. при этом у вас нет ставки, но вы получаете не 5,10,20 % от комиссии за тур, а 50% комиссии. это вариант абсолютно самостоятельной работы, когда вы оформляете спд и сами на себя работаете как представитель киевской компании в Одессе
при этом менеджерам с опытом работы в туризме более года, курсы проходить не надо. просто 300 грн на программы поиска и учёта и СПД![]()
Все границы - придуманные. На самом деле мир бесконечен.
Я всегда по жизни улыбаюсь... Только кому-то искренне, а кому-то на зло...
))))))))))) ничего не надо ) вы работаете как менеджер агентства. у него с вами договор на сотрудничество, вы исключительно от его имени бронируете туры. это предложение направлено не на турфирмы, а на тех, кто хочет быть независимым менеджером. без офисов и прочего. ну выгодно дать субагенту вместо 10 - 5 %. при чём бронировать можно всё - и пегас, и тез, и т.п. просто не напрямую, а через заявку менеджеру по работе с субагентами. что вас удивляет ?)
Le Miracle можно конечно
Давай отдыхай. это их новый проект. они его то ли должны вот вот начать раскручивать, то ли уже начали. что-то сродни мэри кэю в туризме придумалитам целая мегосистема с прогрессирующим ростом комиссии. Они давно работают так с некоторыми своими туристами, у которых куча друзей и которые хотят получать процент за рекомендацию фирмы. Туристы сами своих друзей бронируют, скидывая заявку в офис, за что и получают половину комиссии. при чём у них есть свои автобусные туры, и на них комиссия удвоенная.
но опять же повторюсь - это интересно только независимому человеку. работая в агентстве, вам это не нужно.
но если захотите узнать подробнее - пишите )
Последний раз редактировалось Abyssss; 16.11.2010 в 20:58.
Все границы - придуманные. На самом деле мир бесконечен.
Социальные закладки