|
Вот бред сказал!
Он абсолютно прав, потому что мы на работах проводим бОльшую часть времени и важно, чтобы коллектив работал комфортно и продуктивно, слаженно. Именно HRы должны не только принять на работу, а и провести адаптацию персонала грамотно, а при необходимости поддержать или найти замену.
А наши айчары этим не занимаются, даже не понимают, как это делать.
"У вас НИКОГДА не будет ВТОРОГО шанса создать ПЕРВОЕ впечатление о себе"
А самому смешно про выживание, да?) У нас его хватает и без работы!
Все играет роль при подборе и комплектации. Если грамотно подобрать, даже учитывая знаки зодиака, адаптировать, сформировать профкоманду - компания будет процветать и от этого выгода, в первую очередь владельцу.
Жаль, что многие не понимают этого и им наплевать на погоду в коллективе, а главное нажива.
Про секту ты вообще глупость сказал.
"У вас НИКОГДА не будет ВТОРОГО шанса создать ПЕРВОЕ впечатление о себе"
Если собираетесь типировать, то стоит посмотреть обучение по DISC - нормально перекладывается на рабочие процессы. А для создания команды, ИМХО, это все же работа над ценностями и культурой команды, а не голое типирование.
Как аукнется, так и откликнется
не должно быть в команде Г или няшек, коллектив -единый механизм, а не стая товарищей)
анекдот:
У Зайца в лесу юбилей. Все его поздравляют. Решили послать приветственный адрес и волки. Написали и думают как подписаться: "стая волков" или "группа товарищей". Думали, думали и подписали: "стая товарищей".
да мало ли что должно быть,а чего нет. если тебе человек противен,то ни о какой командной работе быть не может и речи. я с таким даже за стол не сяду. может поэтому я наверное раза 3 в жизни работала в коллективе,и то могу вспомнить это с содроганием.
а вот это астрологическое типирование-это вещь. но для группы не подойдет,разве что если на пары разбивать всех)
Вячеслав Рыбиков feat Bria Blessing - Вiрю YouTube
DISC - это не только тесты и построение профиля личности, но и рекомендации по мотивации, по предоставлению обратной связи и другим инструментам, которые затем нужно последовательно и регулярно применять на практике. Впрочем, как и с большей частью методик и инструментов.
У нас же до сих пор крайне сильна вера в волшебную таблетку/астропрогноз/тест и прочее))) Это более увлекательно, чем систематическая работа, креативнее.
Как аукнется, так и откликнется
а никто не работал в офисе обжоры?))
интересуют отзывы именно офисных работников
💋 Девушка с безуминкой ﴾。◕‿◕。﴿☄
Какой гос. праздник 7-го января?
Не нашла инфу....
"У вас НИКОГДА не будет ВТОРОГО шанса создать ПЕРВОЕ впечатление о себе"
Социальные закладки