Тема: Рабочая флудилка

Ответить в теме
Страница 7 из 16 ПерваяПервая ... 5 6 7 8 9 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 121 по 140 из 309
  1. Вверх #121
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    Цитата Сообщение от МТ Посмотреть сообщение
    прошлая работа шефа педагог? т.к пересаживали и выгоняли из класса обычно в школах, либо у него уже маразм
    он молодой парень(до 35лет) ,ну как для меня, по поводу пересаживать по моральному комфорту ,это очень логично


  2. Вверх #122
    Живёт на форуме Аватар для Леди Скорпио
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    4,774
    Репутация
    3288
    Цитата Сообщение от МТ Посмотреть сообщение
    прошлая работа шефа педагог? т.к пересаживали и выгоняли из класса обычно в школах, либо у него уже маразм
    Вот бред сказал!
    Он абсолютно прав, потому что мы на работах проводим бОльшую часть времени и важно, чтобы коллектив работал комфортно и продуктивно, слаженно. Именно HRы должны не только принять на работу, а и провести адаптацию персонала грамотно, а при необходимости поддержать или найти замену.
    А наши айчары этим не занимаются, даже не понимают, как это делать.
    "У вас НИКОГДА не будет ВТОРОГО шанса создать ПЕРВОЕ впечатление о себе"

  3. Вверх #123
    Живёт на форуме Аватар для Леди Скорпио
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    4,774
    Репутация
    3288
    Цитата Сообщение от Лесси Посмотреть сообщение
    Прикольненько !!
    у тебя реальный шанс избавиться от "жаркой мадам" в рамках рабочего задания )))
    Личные амбиции и страх, Пфффф, а где же объективность и профессионализм?
    "У вас НИКОГДА не будет ВТОРОГО шанса создать ПЕРВОЕ впечатление о себе"

  4. Вверх #124
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    Цитата Сообщение от Леди Скорпио Посмотреть сообщение
    Вот бред сказал!
    Он абсолютно прав, потому что мы на работах проводим бОльшую часть времени и важно, чтобы коллектив работал комфортно и продуктивно, слаженно. Именно HRы должны не только принять на работу, а и провести адаптацию персонала грамотно, а при необходимости поддержать или найти замену.
    А наши айчары этим не занимаются, даже не понимают, как это делать.
    100% с тобой согласна, часто коллектив подобран достаточно хаотично, в плане эмоционального климата для остальных сотрудников..и что немаловажно сотруднки должны понимать зону своей ответственности, но и знать и понимать свои права

  5. Вверх #125
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    Цитата Сообщение от Леди Скорпио Посмотреть сообщение
    Личные амбиции и страх, Пфффф, а где же объективность и профессионализм?
    ну не избавляться от нее в плане работы и тем более не увольнять, а по крайней мере возможность не быть в зоне близкого контакта )

  6. Вверх #126
    Живёт на форуме Аватар для МТ
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    3,387
    Репутация
    813
    Цитата Сообщение от Ангельский Дьяволёнок Посмотреть сообщение
    он молодой парень(до 35лет) ,ну как для меня, по поводу пересаживать по моральному комфорту ,это очень логично
    так делать нельзя нарушается баланс выживания))) нужно пересаживать не по конфликтности, а по производительности труда, хотя для кого как кому может производительность труда не так важна как гармония как правило это приоритет секты

  7. Вверх #127
    Живёт на форуме Аватар для Леди Скорпио
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    4,774
    Репутация
    3288
    Цитата Сообщение от МТ Посмотреть сообщение
    так делать нельзя нарушается баланс выживания))) нужно пересаживать не по конфликтности, а по производительности труда, хотя для кого как кому может производительность труда не так важна как гармония как правило это приоритет секты
    А самому смешно про выживание, да?) У нас его хватает и без работы!
    Все играет роль при подборе и комплектации. Если грамотно подобрать, даже учитывая знаки зодиака, адаптировать, сформировать профкоманду - компания будет процветать и от этого выгода, в первую очередь владельцу.
    Жаль, что многие не понимают этого и им наплевать на погоду в коллективе, а главное нажива.
    Про секту ты вообще глупость сказал.
    "У вас НИКОГДА не будет ВТОРОГО шанса создать ПЕРВОЕ впечатление о себе"

  8. Вверх #128
    Живёт на форуме Аватар для Леди Скорпио
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    4,774
    Репутация
    3288
    Цитата Сообщение от Ангельский Дьяволёнок Посмотреть сообщение
    ну не избавляться от нее в плане работы и тем более не увольнять, а по крайней мере возможность не быть в зоне близкого контакта )
    Сложно судить не зная всех фактов. На работе все должны контактировать, для этого и создаётся команда.
    HR это хороший психолог прежде всего.
    "У вас НИКОГДА не будет ВТОРОГО шанса создать ПЕРВОЕ впечатление о себе"

  9. Вверх #129
    Живёт на форуме Аватар для MilkWithHerring
    Пол
    Женский
    Возраст
    34
    Сообщений
    2,997
    Репутация
    1458
    Цитата Сообщение от Леди Скорпио Посмотреть сообщение
    Сложно судить не зная всех фактов. На работе все должны контактировать, для этого и создаётся команда.
    HR это хороший психолог прежде всего.
    зачем контактировать с каким-то говном,которое ты встречаешь на работе и которое тебе не нравится? лучше не трогать и не общаться,тогда и конфликтов меньше,и атмосфера лучше

  10. Вверх #130
    Частый гость Аватар для Коломбина
    Пол
    Женский
    Возраст
    43
    Сообщений
    693
    Репутация
    683
    Если собираетесь типировать, то стоит посмотреть обучение по DISC - нормально перекладывается на рабочие процессы. А для создания команды, ИМХО, это все же работа над ценностями и культурой команды, а не голое типирование.
    Как аукнется, так и откликнется

  11. Вверх #131
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    Цитата Сообщение от Коломбина Посмотреть сообщение
    Если собираетесь типировать, то стоит посмотреть обучение по DISC - нормально перекладывается на рабочие процессы. А для создания команды, ИМХО, это все же работа над ценностями и культурой команды, а не голое типирование.
    спасибо,это и так понятно,а есть ли у нас в Одессе курсы по всякого рода мотивации и т.п. ,я в принципе далека была от всего этого,у меня немного другое видение было работы сотрудника

  12. Вверх #132
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    Цитата Сообщение от MilkWithHerring Посмотреть сообщение
    зачем контактировать с каким-то говном,которое ты встречаешь на работе и которое тебе не нравится? лучше не трогать и не общаться,тогда и конфликтов меньше,и атмосфера лучше
    не должно быть в команде Г или няшек, коллектив -единый механизм, а не стая товарищей)
    анекдот:

    У Зайца в лесу юбилей. Все его поздравляют. Решили послать приветственный адрес и волки. Написали и думают как подписаться: "стая волков" или "группа товарищей". Думали, думали и подписали: "стая товарищей".

  13. Вверх #133
    Постоялец форума
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    2,133
    Репутация
    14002
    Цитата Сообщение от Ангельский Дьяволёнок Посмотреть сообщение
    Всех с нг,
    у меня вопрос, что можно почитать и какие у нас возможно курсы есть ( Одесса, Киев)по различным методикам и типам формирования коллектива.
    Шеф поставил задачу разобраться как лучше можно сформировать коллектив, вплоть до того кого уволить или найти нового сотрудника , или оставить, кого с кем в кабинете посадить и т.п. вот думаю где какую инфу об этом поискать, но реально работающую
    даже предложил вариант астрологического типирования))
    Афигеть Вот Вы влипли.

  14. Вверх #134
    Живёт на форуме Аватар для MilkWithHerring
    Пол
    Женский
    Возраст
    34
    Сообщений
    2,997
    Репутация
    1458
    Цитата Сообщение от Ангельский Дьяволёнок Посмотреть сообщение
    не должно быть в команде Г или няшек, коллектив -единый механизм, а не стая товарищей)
    анекдот:

    У Зайца в лесу юбилей. Все его поздравляют. Решили послать приветственный адрес и волки. Написали и думают как подписаться: "стая волков" или "группа товарищей". Думали, думали и подписали: "стая товарищей".
    да мало ли что должно быть,а чего нет. если тебе человек противен,то ни о какой командной работе быть не может и речи. я с таким даже за стол не сяду. может поэтому я наверное раза 3 в жизни работала в коллективе,и то могу вспомнить это с содроганием.

    а вот это астрологическое типирование-это вещь. но для группы не подойдет,разве что если на пары разбивать всех)

  15. Вверх #135
    Постоялец форума Аватар для Bangkok
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    2,111
    Репутация
    12109
    Цитата Сообщение от Коломбина Посмотреть сообщение
    Если собираетесь типировать, то стоит посмотреть обучение по DISC - нормально перекладывается на рабочие процессы. А для создания команды, ИМХО, это все же работа над ценностями и культурой команды, а не голое типирование.
    тесты DISC- очень хорошая вещь, реально помогает коллективу найти свое место, выявляет сильные и слабые стороны каждого) мы проходили тест на работе был мини-тренинг, после этого общий настрой в офисе стал более продуктивным и позитивным. Но это временное состояние увы(((
    Вячеслав Рыбиков feat Bria Blessing - Вiрю YouTube

  16. Вверх #136
    Частый гость Аватар для Коломбина
    Пол
    Женский
    Возраст
    43
    Сообщений
    693
    Репутация
    683
    DISC - это не только тесты и построение профиля личности, но и рекомендации по мотивации, по предоставлению обратной связи и другим инструментам, которые затем нужно последовательно и регулярно применять на практике. Впрочем, как и с большей частью методик и инструментов.
    У нас же до сих пор крайне сильна вера в волшебную таблетку/астропрогноз/тест и прочее))) Это более увлекательно, чем систематическая работа, креативнее.
    Как аукнется, так и откликнется

  17. Вверх #137
    Не покидает форум Аватар для Archer*
    Пол
    Женский
    Адрес
    DreamworlD
    Сообщений
    8,474
    Репутация
    5549
    а никто не работал в офисе обжоры?))
    интересуют отзывы именно офисных работников
    💋 Девушка с безуминкой ﴾。◕‿◕。﴿☄

  18. Вверх #138
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    Цитата Сообщение от Archer* Посмотреть сообщение
    а никто не работал в офисе обжоры?))
    интересуют отзывы именно офисных работников
    на какую вакансию? случайно не менеджером по персоналу?подруга работает уже 5.5 лет , терпимо,зп платят стабильно

  19. Вверх #139
    Живёт на форуме Аватар для Леди Скорпио
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    4,774
    Репутация
    3288
    Какой гос. праздник 7-го января?
    Не нашла инфу....
    "У вас НИКОГДА не будет ВТОРОГО шанса создать ПЕРВОЕ впечатление о себе"

  20. Вверх #140
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    Цитата Сообщение от Леди Скорпио Посмотреть сообщение
    Какой гос. праздник 7-го января?
    Не нашла инфу....
    рождество,т.к. это выходной ,то автоматически, 8го выходной , так и с пасхой будет 8 апреля переносится на 9е -выходные


Ответить в теме
Страница 7 из 16 ПерваяПервая ... 5 6 7 8 9 ... ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения