Отвечаем на вопросы по экономике, бухгалтерии и ведению бизнеса

[Alik 87]

Сведущие, объясните пожалуйста чем отличается трудовой контракт от обычного оформления на работу...?
Будут ли в этом случае записи в трудовую..? Взымается ли подоходный..?

[Мама Наташа]

Друзья мои, у меня два вопроса по дкларации по НДФЛ, кто-то уже, может, разбирался?

1) Насколько я понимаю, доходы, которые мы начислили/выплатили в текущем месяце в пользу ФЛП на едином налоге, в строку 01 не включаются, так? Ведь в инструкции есть такое: "У рядку "01" вказується загальна сума доходів за звітний період, які нараховані на користь фізичних осіб (крім доходів, що не підлягають оподаткуванню, не включаються ознаки доходів, по яких податок не утримується згідно законодавства);"

2) Подозреваю, что что-то не так в формуле из строки 07. Переубедите меня, пожалуйста, а то, как говориться, страшно жить
Строка 03 - налог, начисленный в отчетном месяце
04 - перечислено в отчетном месяце
05 - начислено в прошлых месяцах, а перечислено в отчетном
06 - начисленное, но не перечисленное в бюджет, в отчетном месяце.
07 - то, что подлежит уплате. На мой взгляд, то, что подлежит уплате - это строка 06, наш долг. В декларации же предлагают такую формулу 03 + 05 - 06.
Если привести такой простейший пример: допустим, в январе доходы не начислялись, НДФЛ не удерживался. В февраде был удержан НДФЛ в сумме 1000,00 грн., а перечислен в сумме 700,00 грн. Что тогда получаем?
"03" = 1000,00
"04" = 700,00
"05" = ----
"06" = 300,00
"07" = "03" + "05" - "06" = 700,00
Но это же бред! Ведь уплате в бюджет подлежит не 700,00 грн, а 300,00 грн.!

Вчера прогуглила на предмет примеров заполнения, но мозги завязались в узелок. Во всех примерах в итоге к уплате получается уже уплаченная сумма, и будто это так и надо.

Что кто думает?

Извините за многабукафф

Такс....
я в отчете за январь в строке 01 поставила начисленную з/п за январь
02- выплаченные доход -это вторая чать з/п за декабрь+первая часть з/п за январь
03-НДФЛ со строки 01
04-НДФЛ со строки 02
05-часть НДФЛ из строки 04, которая относится к части декабрьской з/п
06-часть НДФЛ из строки 03, которую не перечислила в январе ( на вторую часть з/п января, которую буду давать в феврале)
07-по формуле- у меня по нескольким расчетам всегда совпадает со строкой 04

У меня вопрос по 14 строке.............чего пишем....

[OKateryna]

Может поможет

[OKateryna]

ВОБУ №18 от 23.02.2011
Вложение 2345797Вложение 2345798

[_Аля_]

Такс....
я в отчете за январь в строке 01 поставила начисленную з/п за январь
02- выплаченные доход -это вторая чать з/п за декабрь+первая часть з/п за январь
03-НДФЛ со строки 01
04-НДФЛ со строки 02
05-часть НДФЛ из строки 04, которая относится к части декабрьской з/п
06-часть НДФЛ из строки 03, которую не перечислила в январе ( на вторую часть з/п января, которую буду давать в феврале)
07-по формуле- у меня по нескольким расчетам всегда совпадает со строкой 04

У меня вопрос по 14 строке.............чего пишем....

Спасибо за ответ!

По строке 14 читала в консультациях, что это сумма недовыплаченной зп за вычетом удержаний. А в следующем отчете эта сумма будет включена в строку 02.

[Duke_Vito]

Сведущие, объясните пожалуйста чем отличается трудовой контракт от обычного оформления на работу...?
Будут ли в этом случае записи в трудовую..? Взымается ли подоходный..?

ничем, трудовой контракт (если правильно применены термины), хотя правильнее просто контракт, особая форма трудового договора, заключается, как правило, с определенными в законах категориями работников, например директорами гос предприятий.
запись в трудовую будет.
Подоходный (НДФЛ) отчислятся должен, впрочем, как и в случае заключения гражданско-правового договора.

Что бы точно понять что предлагают подписать надо видет исходный текст документа.

[Dominion]

Я тоже на паузе и с начала года уезжала в другой город Попросила подругу сдать за меня декларацию в налоговую, а она не сдала. Получается, что я не сдала отчёт за прошлый год. Вот тоже собралась после праздников идти узнавать.
Что меня ожидает? Какой штраф? Ответьте пожалуйста, специалисты!!!

Уточните: СПД физлицо ли Вы и на какой системе налогообложения.

Сведущие, объясните пожалуйста чем отличается трудовой контракт от обычного оформления на работу...?
Будут ли в этом случае записи в трудовую..? Взымается ли подоходный..?

Условия трудового контракта не могут ухудшать условия работы установленные в КзОТ. Записи в трудовую ничем не будут отличаться от "обычного оформления на работу". Налоги - тоже на общих основаниях. Трудовой контракт позволяет более детально обговорить некоторые моменты взаимоотношений, в т.ч. установить их срочность.

[Мама Наташа]

Спасибо за ответ!

По строке 14 читала в консультациях, что это сумма недовыплаченной зп за вычетом удержаний. А в следующем отчете эта сумма будет включена в строку 02.

Ну мы одинаково поняли))))
С 14 понятно, спасибо, я так и поставила. Смутило, что они везде пишут , что доходы начисленные.

[Вестуся]

Уточните: СПД физлицо ли Вы и на какой системе налогообложения

Я физлицо. Ну, т.к. приостановила, поэтому сейчас я на общей системе не на упрощённой.

[Вестуся]

а тогда штраф 170 грн.

Всего 170???
Я думала гораздо больше.
Большое спасибо за ответ!!!
Может подскажете ещё, а куда раньше идти, к своему инспектору и платить штраф, или сдать декларацию, а потом к инспектору?

[Dominion]

Я физлицо. Ну, т.к. приостановила, поэтому сейчас я на общей системе не на упрощённой.

а тогда штраф 170 грн.

Мы рассматриваем ситуацию с несвоевременной подачей отчета по ЕН. Специально полез перечить НКУ До принятия кодекса можно было сделать вывод, что отчет по единому налогу не является "налоговой декларацией" и штраф за несвоевременную подачу за него не полагался. Сейчас, согласно НКУ, думаю, можно однозначно говорить, что отчет по ЕН=налоговая декларация, со всеми вытекающими.

Всего 170???
Я думала гораздо больше.
Большое спасибо за ответ!!!
Может подскажете ещё, а куда раньше идти, к своему инспектору и платить штраф, или сдать декларацию, а потом к инспектору?

За первое нарушение 170, за повторение нарушения - до 1020 грн.

[Вестуся]

Мы рассматриваем ситуацию с несвоевременной подачей отчета по ЕН. Специально полез перечить НКУ До принятия кодекса можно было сделать вывод, что отчет по единому налогу не является "налоговой декларацией" и штраф за несвоевременную подачу за него не полагался. Сейчас, согласно НКУ, думаю, можно однозначно говорить, что отчет по ЕН=налоговая декларация, со всеми вытекающими.
За первое нарушение 170, за повторение нарушения - до 1020 грн.

Большое спасибо за разъяснение.
Значит штраф будет.
Уж очень постараюсь не опаздывать. и ни на кого не надеяться.
А куда раньше идти, к своему инспектору, который выпишет штраф и потом сдавать декларацию, или сдать декларацию, а потом к инспектору?

[Мама Наташа]

Большое спасибо за разъяснение.
Значит штраф будет.
Уж очень постараюсь не опаздывать. и ни на кого не надеяться.
А куда раньше идти, к своему инспектору, который выпишет штраф и потом сдавать декларацию, или сдать декларацию, а потом к инспектору?

Подойдите к инспектору. Они иногда могут помочь за немного меньшую сумму)

[Вестуся]

Подойдите к инспектору. Они иногда могут помочь за немного меньшую сумму)

Ой, я очень в этом сомневаюсь. что уменьшат сумму. Для того, чтобы инспектор помог уменьшить штраф, надо иметь вескую причину (болезнь, пребывание в больнице и т.д.)

[_Аля_]

Ну мы одинаково поняли))))
С 14 понятно, спасибо, я так и поставила. Смутило, что они везде пишут , что доходы начисленные.

Да, кстати, а по выплатам в пользу ФЛП на ЕН что? Не включала их в 01?

[Alik 87]

ничем, трудовой контракт (если правильно применены термины), хотя правильнее просто контракт, особая форма трудового договора, заключается, как правило, с определенными в законах категориями работников, например директорами гос предприятий.
запись в трудовую будет.
Подоходный (НДФЛ) отчислятся должен, впрочем, как и в случае заключения гражданско-правового договора.

Что бы точно понять что предлагают подписать надо видет исходный текст документа.

Спасибо!
А какие здесь могут быть подводные камни..? На чтоо следует обратить внимание при подписании такового..?

[Мама Наташа]

Ой, я очень в этом сомневаюсь. что уменьшат сумму. Для того, чтобы инспектор помог уменьшить штраф, надо иметь вескую причину (болезнь, пребывание в больнице и т.д.)

Смотря какой инспектор. Меня когда-то попросили выписать на один месц Налдоговый Вестник (78 грн). Официально штраф не назначали, поэтому не было чего уменьшать. Просто инспектор провела отчет задним числом.

[Мама Наташа]

Да, кстати, а по выплатам в пользу ФЛП на ЕН что? Не включала их в 01?

неа, только код 01 из 1-ДФ ( з/плата и иже с ней)
Квитанции пришли, что все ОК, а там посмотрим)

[мыслитель]

Условия трудового контракта не могут ухудшать условия работы установленные в КзОТ. Записи в трудовую ничем не будут отличаться от "обычного оформления на работу". Налоги - тоже на общих основаниях. Трудовой контракт позволяет более детально обговорить некоторые моменты взаимоотношений, в т.ч. установить их срочность.

из типовой лекции по трудовому праву :
отличие трудового контракта от трудового договора:
- контракт заключается только с лицами, перечень которых определен законом (иначе он недействительный и является обычным трудовым договором)
- контракт всегда срочный, а трудовой договор может быть бессрочным
- в контракте можно указывать дополнительные основания для его рассторжения по сравнению с КЗоТ
все! в остальном содержание контракта не должно противоречить КЗоТ

[Alik 87]

из типовой лекции по трудовому праву :
отличие трудового контракта от трудового договора:
- контракт заключается только с лицами, перечень которых определен законом (иначе он недействительный и является обычным трудовым договором)
- контракт всегда срочный, а трудовой договор может быть бессрочным
- в контракте можно указывать дополнительные основания для его рассторжения по сравнению с КЗоТ
все! в остальном содержание контракта не должно противоречить КЗоТ

Спасибо!
А чем работодателю вариант контракта выгоднее?