
Сообщение от
tnysha
ситуация:
мама проработала на крупном предприятии 17лет,летом прошлого года предприятие признали банкротом (слухи, конечно работником никто ничего не говорил) все это время до февраля 2011 года она стояло. Людей заставляли писать заявления за свой счет. Многие за столь продолжительно время уволились. Мама была то на больничном то в своем законном отпуске. В конце января маму побили-диагноз сотрясение мозга, ну и состояние далеко не рабочее. В поликлинике сказали с таким диагнозом максимум дают 2недели больничного, и все, потом ты должен быть как огурчик и вперед к трудовым будням. Поэтому по истечению 2х недель мама взяла отпуск за свой счет (благо начальница подписала завление). К тому моменту предприятие только запустилось (это масложировой одесский завод что б вы понимали масштабы), но работать мама еще не может т.к. состояние здоровья оставляет желать лучшего. На предприятии нехватка людей, тк. многие кто работал до этого уже успел найти работу и возвращать не собираются. Сегодня маме позвонила её начальница и сказала, что если она завтра не выходит то маму увольняют. Что делать? ей еще 5лет до пенсии, хотелось бы еще поработать, но сейчас это просто невозможно из-за здоровья. Сейчас говорят по новому больничные считают? Подскажите где почитать или посоветуйте как лучше поступать. Могут и маму уволить просто так?
Социальные закладки