Отпуск по беременности и родам (для работающих) стал входить в стаж с 1 июля 2013 года. До этого времени данный период входил в общий трудовой, но не входил в страховой стаж (тот, который имеет основное значение для назначения пенсии и многих других видов помощи и выплат), т.к. в данный период за работницу не уплачивались налоги (ЕСВ - единый социальный взнос).
Вот неплохая статья на эту тему:
http://oblrada.pl.ua/index.php/dpa/3...kladaetsja-esv
Естественно, что те мамочки, которые получали пособие по беременности и родам через управления социальной защиты (т.е. социально не застрахованные: не работающие, студентки, частные предприниматели не заключавшие договора с пенсионным фондом и не уплачивающие туда взносы.....), НИ КАКОГО СТРАХОВОГО СТАЖА за данный период не приобретает. Нет взносов - нет стажа.
Отпуск по уходу за ребенком по заключению ВКК (от трех до 6 лет) вообще НИКОГДА не входил в страховой стаж. Это просто период в который за Вами сохраняется Ваше рабочее место. Всё.
Рассчитывать на то, что за Вас еще или работодатель или государство будет уплачивать налоги в этот период....эээээ... как бы самонадеяно (по принципу: мечтать не вредно).
До 30.06.2014 года в страховой стаж входит период получения пособия по уходу за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста.
С 01.07.2014 года - период получения пособия при рождении ребенка.
Социальные закладки