Мат.помощь при рождении

[Fifo4ka]

Девочки,здравствуйте!Мне летом рожать второго ребенка. Сегодня мне знакомая сказала что материальную помощь при рождении отменили.Это правда?Пока никакой Инфы в инете не нашла.

отменили пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, а вернее, как трактует закон, эту помощь соединили с помощью на рождение ребенка. Сумма помощи изменилась для детей, рожденный после 01.07.2014. В первом сообщении темы есть информация.

[mura286]

Девочки,здравствуйте!Мне летом рожать второго ребенка. Сегодня мне знакомая сказала что материальную помощь при рождении отменили.Это правда?Пока никакой Инфы в инете не нашла.

Сейчас всем платят 41200 вне зависимости какой ребёнок по счёту. А по уходу за ребёнком в размере 130 грн отменили (вроде как включили в эту большую сумму)

[Bextor]

Девочки, подскажите пожалуйста. Меня обманули на работе, конечно я сама виновата, но факт не в этом... Я работала с 2012 года официально, сейчас уволилась 31 марта 2014 по собственному... Больничный 30 недель должны выдать 23 апреля. (мне обещали, что я напишу заявление на увольнение и сразу второе, на прием на работу. типа просто на другое флп...) я так и на писала. только мое второе никто никуда не отнес. На какие дородовые я теперь могу расчитывать? Только, как безработная?

[ZaraPizara]

Девочки, подскажите пожалуйста. Меня обманули на работе, конечно я сама виновата, но факт не в этом... Я работала с 2012 года официально, сейчас уволилась 31 марта 2014 по собственному... Больничный 30 недель должны выдать 23 апреля. (мне обещали, что я напишу заявление на увольнение и сразу второе, на прием на работу. типа просто на другое флп...) я так и на писала. только мое второе никто никуда не отнес. На какие дородовые я теперь могу расчитывать? Только, как безработная?

А я бы пошла в прокуратуру и накатала телегу на директора..
Мне кажется(но я не спец),что Вам нужна будет справка о вашей з/п- вы же до 31 марта работали...Расчет идет от средней з/п за 6 месяцев/ кол-во рабочих дней*126.

[fisty]

А я бы пошла в прокуратуру и накатала телегу на директора..
Мне кажется(но я не спец),что Вам нужна будет справка о вашей з/п- вы же до 31 марта работали...Расчет идет от средней з/п за 6 месяцев/ кол-во рабочих дней*126.

таким образом наё....тех,кто в прокуратуру не ходит)

[Bextor]

А я бы пошла в прокуратуру и накатала телегу на директора..
Мне кажется(но я не спец),что Вам нужна будет справка о вашей з/п- вы же до 31 марта работали...Расчет идет от средней з/п за 6 месяцев/ кол-во рабочих дней*126.

просто выходит, что я 23 дня не дороботала до своих 30 недель и ушла чего-то раньше, якобы по собственному. А что можно сказать в прокуратуре? Они скажут: Вы же сами написали по собственному...

[Zlannny]

просто выходит, что я 23 дня не дороботала до своих 30 недель и ушла чего-то раньше, якобы по собственному. А что можно сказать в прокуратуре? Они скажут: Вы же сами написали по собственному...

Если сотрудник пишет заявление по собственному по 38 ст, но после указанного последнего раб.дня продолжает ходить на работу, то считатся, что сотрудник будет продолжать работать. Или можно написать Заявление на отзыв заявы на увольнение в свободной форме на имя директора.
Или жалуйтесь смело.

[Bextor]

Если сотрудник пишет заявление по собственному по 38 ст, но после указанного последнего раб.дня продолжает ходить на работу, то считатся, что сотрудник будет продолжать работать. Или можно написать Заявление на отзыв заявы на увольнение в свободной форме на имя директора.
Или жалуйтесь смело.

Да, я хожу на работу, кормят обещаниями, что вот-вот бухгалтер пойдет и зарегистрирует тебя... Писала по собственному по 38 статье. Но и в Центре Занятости была 31 марта....заявление дали написать где-то 28 числа и 31 уже пошли с бухгалтершей в ЦЗ, т.е. в трудовой книжке уже стоит запись о моем "по собственному". Но книжка осталась у директора

[Zlannny]

Да, я хожу на работу, кормят обещаниями, что вот-вот бухгалтер пойдет и зарегистрирует тебя... Писала по собственному по 38 статье. Но и в Центре Занятости была 31 марта....заявление дали написать где-то 28 числа и 31 уже пошли с бухгалтершей в ЦЗ, т.е. в трудовой книжке уже стоит запись о моем "по собственному". Но книжка осталась у директора

А зачем бухгалтер водила вас в ЦЗ?

[Bextor]

А зачем бухгалтер водила вас в ЦЗ?

Т.к. я беременная, расписаться о разрыве трудового договора. Я звонила в соцстрах только что. Не насчитают мне за последние 6 мес, т.к. я не доработала официально 23 дня до 30 недели. Сказала, что нужно было, чтобы сначала меня зачислили на новое место и только потом подписать заявление об увольнение.

[Zlannny]

Т.к. я беременная, расписаться о разрыве трудового договора. Я звонила в соцстрах только что. Не насчитают мне за последние 6 мес, т.к. я не доработала официально 23 дня до 30 недели. Сказала, что нужно было, чтобы сначала меня зачислили на новое место и только потом подписать заявление об увольнение.

У вас 2 вариант та: либо смириться, либо бороться.

[Аня и К]

Там все поодумано. Не зря её водили. Можно им подгадить, если знаешь слабые места.

[ZaraPizara]

Если сотрудник пишет заявление по собственному по 38 ст, но после указанного последнего раб.дня продолжает ходить на работу, то считатся, что сотрудник будет продолжать работать. Или можно написать Заявление на отзыв заявы на увольнение в свободной форме на имя директора.
Или жалуйтесь смело.

Мне кажется иди директор решил зажать 33% налога?
Я бы пошла жаловаться.. что бы наказать козла на нервотрепку.

[Аня и К]

Мне кажется иди директор решил зажать 33% налога?
Я бы пошла жаловаться.. что бы наказать козла на нервотрепку.

Только доказать осталось это

[Zlannny]

Мне кажется иди директор решил зажать 33% налога?
Я бы пошла жаловаться.. что бы наказать козла на нервотрепку.

Скорее всего. В суде проще доказать незаконность увольнения по 38й, чем по 36 статье. Но вот, то что девушка подписала что-то в Цз плохо. Я так понимаю, это типа "да, я беременна, но все равно хочу уволиться и понимаю, какие риски это несёт"...

[ZaraPizara]

Только доказать осталось это

так сейчас делов то)))не накажут так,так нервы потрепят и еще бабла с него срубят)

[ZaraPizara]

Скорее всего. В суде проще доказать незаконность увольнения по 38й, чем по 36 статье. Но вот, то что девушка подписала что-то в Цз плохо. Я так понимаю, это типа "да, я беременна, но все равно хочу уволиться и понимаю, какие риски это несёт"...

вот козел то..

[fisty]

вот козел то..

директора-то понять ещё можно (козла никто не отрицает),но нельзя понять девушку.Ну вот как так можно?
Сейчас жаловаться можно разве что на форуме,потому что если увольнение по собственному желанию ещё можно хоть как-то оспорить (или хотя бы выставить козла на бабки),то после подписания доков в ЦЗ уже ничего не поделать...

[Bextor]

Я сделала ненавязчиво оговорку на возможный поход в прокуратуру, и он сказал, что вроде уже готовы бумаги на мое зачисление на другое флп, но вот только без того, чтоб за мной сохранялось место и 3 года стажа. Типа ему нет смысла держать меня 3 года, ему нужны только реальные работники. Я сказала,ч то мне так не подходит. Пошел думать. В центре занятости раньше регистрировали всех при постановке на работу, сейчас это не нужно. там они теперь только увольняют. Так что я не думаю, что именно мой поход туда что-то сыграл. Скорее, само заявление и уже запись в трудовой книжке

[Аня и К]

Соглашалась бы. А потом пусть попробует уволить