Взяла соцстраховскую путёвку в санаторий с 03.08.2009. Срок беременности - 26 недель. Всё дело в том, что основной отпуск я уже отгуляла в июне2009г, поэтому не знаю как мне оформить отсутствие на работе. Начальник монстр, за свой счет не пустит. Что если "достать" на это время больничный лист (есть такая возможность). Или могут воникнуть проблемы с тем, что соцстрах этот период мне уже оплатил, проспонсировав путёвку, и если на этот же период предоставить больничный (он же тоже оплачивается за счет соцстраха?) возникну проблемы? Подскажите, пожалуйста!!!
Социальные закладки