Свекрови - II

[Maslink@]

Так вроде ж о прогуле речь не шла.
Но не суть. Если нравилась работа- можно и побороться. Особенно с начальником- украинцем, без году неделя приехавшим.
Самое страшное, что может случиться - это то, что она уйдет с этой работы. Так почему не попытаться?))
Совет даю из личного опыта, я это делала.

как вы читаете? было написано:

Летом была ситуация, когда девочка не вышла на работу в воскресенье ( причину я не помню) и в понедельник ей сказали, что она уволена через 2 недели ( типа должна отработать), но намекнули, что если "попьет кофе" то может и останется.

дальше зачем-то было указано, что

Девочка очень красивая , правда и начальник симпатичный и молодой, украинец , только ростом не вышел.

видимо это важно.)
а вот про "без году неделя приехавшего" я как-то не увидела. это откуда?

вот толстуха из второй истории могла смело идти жаловаться на дискриминацию.
думаю девочки, стоящие рядом подтвердили бы. тут уж всё на её стороне.
можно и на компенсацию рассчитывать.) а приглашение "на кофе" к делу не пришьёшь.
тем более когда у самого работника с дисциплиной не всё в порядке.

[S Nat]

эмм.. когда работа нравится и других перспектив нет - обычно без причины воскресенье не пропускают..
ну как же она допустила, что за один прогул её уволили? никакой справки или легенды не придумала?
тогда надо было соглашаться на кофе.) и брать диктофон. для последующих жалоб.

Ну у них своя кухня в агентурах, тебя могут уволить просто так, для них нет законов. Что там произошло с тем воскресеньем я не знаю. Но если взять закон, то ей за воскресенье должны были дать такое же предупреждение как и начальнице за шлепок по попе. Но её уволили. Причём другие могут тоже не выйти и им не чего не будет.
Думаю, у того были виды а тут момент, а девочка в отказ, а он напугать решил.
Суть то в общем не в этом, а в том, что мы боимся себя отстаивать, а как показывает практика - нужно.

[belka=)]

как вы читаете? было написано:
дальше зачем-то было указано, что
видимо это важно.)
а вот про "без году неделя приехавшего" я как-то не увидела. это откуда?

вот толстуха из второй истории могла смело идти жаловаться на дискриминацию.
думаю девочки, стоящие рядом подтвердили бы. тут уж всё на её стороне.
можно и на компенсацию рассчитывать.) а приглашение "на кофе" к делу не пришьёшь.
тем более когда у самого работника с дисциплиной не всё в порядке.

никто ничего не подтвердил бы! уж поверь, как обычно..сработает принцип "моя хата с краю"

[Maslink@]

никто ничего не подтвердил бы! уж поверь, как обычно..сработает принцип "моя хата с краю"

S Nat с тобой бы поспорила, наверное. я - точно не буду.
зато как много советчиков пожаловаться!))

[Дельфийка]

Ну у них своя кухня в агентурах, тебя могут уволить просто так, для них нет законов. Что там произошло с тем воскресеньем я не знаю. Но если взять закон, то ей за воскресенье должны были дать такое же предупреждение как и начальнице за шлепок по попе. Но её уволили. Причём другие могут тоже не выйти и им не чего не будет.
Думаю, у того были виды а тут момент, а девочка в отказ, а он напугать решил.
Суть то в общем не в этом, а в том, что мы боимся себя отстаивать, а как показывает практика - нужно.

Я всю жизнь борюсь с установкой «не высовывайся, только хуже сделаешь». Иногда я ее побеждаю, иногда она меня.
В целом считаю, что свои права надо отстаивать, а харасмент и злоупотребление властью обязательно пресекать, иначе эти упыри от безнаказанности просто теряют берега. Но зачастую люди просто не имеют сил и времени на борьбу и препочитают уйти из ситуации.
У старшей ситуация. Она живет в хорошей студенческой резиденции, оплата выше среднего, и в этом году там сменился администратор, который просто начал кошмарить студентов. Бесконечные претензии, ругань и штрафы, дошло до того, что роется в мусоре и приносит обратно, заходит в комнаты пока студента нет или входит без стука с проверкой. И что вы думаете, эти европейские дети, вместо того, чтобы накатать совместную жалобу, поныли пару месяцев и начали съезжать в другие резиденции или снимать квартиры. Я своей говорю, ну вы совсем уже все? Вы платите кучу денег и имеете право на уважительное отношение. Резиденция в прекрасной месте, близко к универу, рядом с парком, условия прекрасные, какого черты ты должна куда-то переезжать из-за этого психа, иди жалуйся. В итоге все таки собрала она группу недовольных, пожаловались и по первым реакциям чувак стал шелковым. Дальше посмотрим. Съехать всегда успеет.

[Aliona_)))]

Съедет в новое помещение и не известно какие будут соседи или администратор. И не факт,что они не поменяются через неделю.

[ПЧ.Петро Чорномор]

никто ничего не подтвердил бы! уж поверь, как обычно..сработает принцип "моя хата с краю"

Верно, не хотят накликать беду, то есть неприятности и на свой адрес.

[S Nat]

Продолжение истории, начальница вчера после работы написала заявление по согласию сторон ( если бы по собственному желанию ей пришлось бы работать до нового года) и уволилась.
Удивление у многих, особенно у наших, особенно девочка из за которой ей вынесли предупреждение.

Я начала впервые отстаивать свои права когда у меня родились дети. Первый опыт был с отделом образования и он показал, что так правильно.

[РРР]

Так это неудивительно.
Я прочла, что неизвестна причина отсутствия в воскрсенье. Это ж не значит прогул, это значит, что С Нат причину не знает.
Про украинцев без году неделя- это их предыдущих постов Наташи о Чехии. Она писала, что таких много, которые приехали после войны и успели развести коррупцию и там.
Я из поднимающих бунты и отстаивающих свои права. И я всегда высовываюсь. После университета у меня всего 3 места работы. Увольнения- всегда по соглашению сторон.

[Maslink@]

чтобы поднимать бунты нужно самой быть без сучка и задоринки.
памятуя твои правила арендатора квартиры, с клинингом и стиркой ковров после себя,
уверена, что и работник ты такой же ответственный и безупречный.
тебя ни харассмент, ни дискриминация не коснутся. от этого всего обычно страдают нерадивые сотрудники.
толстуха наверняка медленно работала, как и мальчик, получивший поджопник.
они сами посчитали, что поделом. и не стали жаловаться из-за собственных комплексов.
я это не оправдываю ни в коем случае! считаю начальницу дрянью.
это настолько гадко, что всё равно нашёлся кто-то, кто не стал молчать.
но вот они сами пока не осмелились. ничего, всё придёт с опытом.

[Дельфийка]

Не согласна, что страдают только нерадивые. Страдают застенчивые, тихие, неуверенные в себе и своих правах, зависимые, приученные молча терпеть: жертвы, одним словом.

[Maslink@]

этих вообще зомбируют сакраментальным: "мы же одна команда!" и вешают всё, что можно повесить.
тому помоги, этой покажи, за этого отработай, у той ребёнок, она не может...
а у кого ни семьи, ни детей, ни больных родителей пашут во имя "команды" как проклятые.

[ПЧ.Петро Чорномор]

Не согласна, что страдают только нерадивые. Страдают застенчивые, тихие, неуверенные в себе и своих правах, зависимые, приученные молча терпеть: жертвы, одним словом.

Это уже как бы само собой две категории. И нерадивые, и кто добрый по характеру (из различных соображений: личные качества, воспитание, и прочая).

[ПЧ.Петро Чорномор]

этих вообще зомбируют сакраментальным: "мы же одна команда!" и вешают всё, что можно повесить.
тому помоги, этой покажи, за этого отработай, у той ребёнок, она не может...
а у кого ни семьи, ни детей, ни больных родителей пашут во имя "команды" как проклятые.

Вообще то, в таких соображениях нас воспитывали так, я лично это застал по полной программе практически полностью (и любой, кто старшего возраста сейчас подтвердит это), школа, техникум, институт, армия (ещё та, савецкая), когда был примат общественного, государственного над личным, и ты ВСЕГДА априори должен любому коллективу, к которому причастен, а отстаивая что-то личное, то тому прививалось чувство вины перед остальными (имеешь что-то -- поделись с другими, с детского сада и школы прививалось, что что-то иметь своё личное, свой интерес, и, не дай бог осмелиться это всё защищать -- как минимум моветон, если не преступно перед другими) и чувствуешь себя преступником.

[Maslink@]

в советское время все переработки оплачивались. обучаешь стажёра - получаешь денежку, выходишь в выходной, праздничный день - получаешь.
в ночные смены вообще было очень выгодно работать. не было никаких обязанностей выходить за мать-одиночку даром.
а сейчас продавлиют такое под эгидой "Мы команда, это как семья." да, блин, чего вдруг? почему я должна быть одной семьёй с матерью-одиночкой?))

[S Nat]

в советское время все переработки оплачивались. обучаешь стажёра - получаешь денежку, выходишь в выходной, праздничный день - получаешь.
в ночные смены вообще было очень выгодно работать. не было никаких обязанностей выходить за мать-одиночку даром.
а сейчас продавлиют такое под эгидой "Мы команда, это как семья." да, блин, чего вдруг? почему я должна быть одной семьёй с матерью-одиночкой?))

Не знаю, сколько я работала не было такого, что мы семья и я должна работать за кого-то. Было такое, как сократили должность и обязанности раскидывают. Но они ж хитро делали, сразу меняют должностную инструкцию.
Но опять же, можно молча терпеть, а можно возмущаться, я за чтоб не молчать.

[Maslink@]

однажды меня не отпустили в отпуск в июле, о котором я заявила ещё 4 месяца назад.
никакие уговоры не действовали. ни то, что у меня путёвка в санаторий, что у меня проблемы со спиной, а там радоновые ванны..
мне отвечали: "Мы тут все больные. и все хотят в отпуск летом." блин, а зачем тогда принимать заявление за 4 месяца?
на самом деле у меня муж пришёл с рейса и нас ждала яхта Дюфор в Крыму. совсем не было времени ни бунтовать, ни отстаивать свои права.
просто ушла, даже отрабатывать не пришлось. следующая работа была в очень дружном коллективе, лучших условиях и с лучшей зарплатой.
а какие эмоции и воспоминания о круизе - не передать словами!)

[РРР]

этих вообще зомбируют сакраментальным: "мы же одна команда!" и вешают всё, что можно повесить.
тому помоги, этой покажи, за этого отработай, у той ребёнок, она не может...
а у кого ни семьи, ни детей, ни больных родителей пашут во имя "команды" как проклятые.

Было такое на заре работы. Я все думала- что здесь не так. Особенно прикалывали какие тт тимбилдинги по субботам, в октябре, в дождь на Бугазе. Но была первая работа, хотелось как то научиться работать в принципе.
И то , помню, директор собрал собрание и сказал, что мы с сестрой устроили студенческое самоуправление. Мы вместе работали тогда.
Но потом, к каким то моментам я стала относиться по другому. Корпоративы там были сумасшедшие, по 3 раза в год. Работа возле дома. На тимбилдинг где то стала закрывать глаза. Ну а потом- разошлись, даже с компенсацией 1 оклада.
А со временем я узнала, что корпоратив- это часть должностных обязанностей, в каждой компании свой устав, где то прописаны и эти собрания- тимбилдинги и т д.
Повесить работу можно легко, я как то писала- согласится 1-2- это все. Прецедент создан, других людей будут набирать только таких же «пахарей».

[РРР]

однажды меня не отпустили в отпуск в июле, о котором я заявила ещё 4 месяца назад.
никакие уговоры не действовали. ни то, что у меня путёвка в санаторий, что у меня проблемы со спиной, а там радоновые ванны..
мне отвечали: "Мы тут все больные. и все хотят в отпуск летом." блин, а зачем тогда принимать заявление за 4 месяца?
на самом деле у меня муж пришёл с рейса и нас ждала яхта Дюфор в Крыму. совсем не было времени ни бунтовать, ни отстаивать свои права.
просто ушла, даже отрабатывать не пришлось. следующая работа была в очень дружном коллективе, лучших условиях и с лучшей зарплатой.
а какие эмоции и воспоминания о круизе - не передать словами!)

Моя сестра, лет 10 назад согласовала отпуск, написала заявление, купила тур в Турцию за 80 тыс грн (на двоих).
И готовилась к отдыху. За 2 дня до отпуска шеф ей говорит- если ты поедешь в отпуск, то потом я не смогу тебе доверять, мне надо срочно организовать корпоратив. Прекрасно. А она уже оплатила, возврата нет, деньги 100 % сгорают.
Уволилась. Хотя очень переживала, у нее была хорошая зп.

[Maslink@]

Было такое на заре работы. Я все думала- что здесь не так. Особенно прикалывали какие тт тимбилдинги по субботам, в октябре, в дождь на Бугазе. Но была первая работа, хотелось как то научиться работать в принципе.
И то , помню, директор собрал собрание и сказал, что мы с сестрой устроили студенческое самоуправление. Мы вместе работали тогда.
Но потом, к каким то моментам я стала относиться по другому. Корпоративы там были сумасшедшие, по 3 раза в год. Работа возле дома. На тимбилдинг где то стала закрывать глаза. Ну а потом- разошлись, даже с компенсацией 1 оклада.
А со временем я узнала, что корпоратив- это часть должностных обязанностей, в каждой компании свой устав, где то прописаны и эти собрания- тимбилдинги и т д.
Повесить работу можно легко, я как то писала- согласится 1-2- это все. Прецедент создан, других людей будут набирать только таких же «пахарей».

с этим как раз очень большая проблема! кроме пахоты нужен ещё опыт и знания. наша принцесса отлично знает свою работу. вот её и используют.
больше всего она возмущена тому, что её перестали даже благодарить! все эти просьбы не только не оплачиваются, а уже входят в привычку и обязанность на халяву. вот пытается сказать "нет", но никто не понимает, почему?)) очень боится поменять работу. хотя многие уже ушли и совсем не жалеют. ей тоже надо менять место, коллектив и характер. здесь её "нет" совсем не воспринимают.