Отвечаем на вопросы по экономике, бухгалтерии и ведению бизнеса

[audit_n]

ну если учредитель и директор не одно и тоже лицо, то при критическом количестве штрафов могут и сменить директора

а якщо засновники не хочуть ? прокуратура може винести відповідний припис зборам засновників, чи як ?

[мыслитель]

а якщо засновники не хочуть ? прокуратура може винести відповідний припис зборам засновників, чи як ?

теоретически может. за неисполнение предписания даже штраф положен, в отличие от протеста, который нужно просто рассмотреть и отклонить. но если учредители не хотят сменить директора, то эффективных способов его уволить нет. только посадить

[Танюша ТТ]

Два вопроса по ходу :
1.А зачем проверять наличие колдоговора , если нигде четко не сказано , что он абсолютно обязателен и что за его отсутствие можно щелбан получить ?
2.У налоговой права проверять , в том числе внепланово и на рабочем месте - да , появилось .
Но вот "что мне за это будет" осталось же старое , пригрозить можно только тем же , чем грозилась инспекция и прокуратура . Нет ?

[buh_od]

подскажите пожалуйста.
наша фирма занимается сдачей в аренду грузовых машин (МАЗ,КАМАЗ, RENO и тд.) СПДкам.
Также мы являемся членами ассоциации автомобильных перевозчиков Украины. Вот заплатили членский взнос...имею ли я право внести его в валовые расходы? Что то у меня стопор с этим...

[Moon Cat]

Два вопроса по ходу :
1.А зачем проверять наличие колдоговора , если нигде четко не сказано , что он абсолютно обязателен и что за его отсутствие можно щелбан получить ?
2.У налоговой права проверять , в том числе внепланово и на рабочем месте - да , появилось .
Но вот "что мне за это будет" осталось же старое , пригрозить можно только тем же , чем грозилась инспекция и прокуратура . Нет ?

вы сами заинтересованы в наличии этого самого колдоговора, чтобы включить защищающие вас статьи
пресловутую "договоренность сторон" можно реализовать как раз в этом колдоговоре между администрацией и коллективом
все это сказано в Законе о коллдоговорах

[мыслитель]

Два вопроса по ходу :
1.А зачем проверять наличие колдоговора , если нигде четко не сказано , что он абсолютно обязателен и что за его отсутствие можно щелбан получить ?
2.У налоговой права проверять , в том числе внепланово и на рабочем месте - да , появилось .
Но вот "что мне за это будет" осталось же старое , пригрозить можно только тем же , чем грозилась инспекция и прокуратура . Нет ?

1. да с колдоговором бред проверяющих из инспекции по труду. я в свое время был на семинаре в Киеве по трудовому праву, выступал начальник главной инспекции по труду Минтруда, спросили про оьязательность колдоговора и основание штрафа за его отсутствие при молчаливом нежелании обеих сторон (администрация и трудовой коллектив) его заключать. ответ "внушил": после попыток доказать, что он обязателен и парированием статьями КЗоТ и закона "О колдоговорах", он задумался, и сказал: будем спорить или выполнять закон? кто слишком умный, тот в прокуратуре потом объяснения дает! (грань между административной и уголовной ответственностью за нарушение законодательства о труде довольно размытая, и "договариваться" в прокуратуре в разы дороже).
2. административная ответственность таже, просто дали возможность налоговой совать свой нос туда, где раньше не лазили, ну и найти нарушения трудового законодательства легче чем налогового, а там смотри выше (про прокуратуру)

[Танюша ТТ]

А чего ж нет ? 100% , что связано с хоздеятельностью - или реклама , или разрешительное какое-то ,или поддержка деловой репутации -как ни назови , все-равно явная связь с хоздеятельностью

[Танюша ТТ]

1. да с колдоговором бред проверяющих из инспекции по труду. я в свое время был на семинаре в Киеве по трудовому праву, выступал начальник главной инспекции по труду Минтруда, спросили про оьязательность колдоговора и основание штрафа за его отсутствие при молчаливом нежелании обеих сторон (администрация и трудовой коллектив) его заключать. ответ "внушил": после попыток доказать, что он обязателен и парированием статьями КЗоТ и закона "О колдоговорах", он задумался, и сказал: будем спорить или выполнять закон? кто слишком умный, тот в прокуратуре потом объяснения дает! (грань между административной и уголовной ответственностью за нарушение законодательства о труде довольно размытая, и "договариваться" в прокуратуре в разы дороже).
2. административная ответственность таже, просто дали возможность налоговой совать свой нос туда, где раньше не лазили, ну и найти нарушения трудового законодательства легче чем налогового, а там смотри выше (про прокуратуру)

Ну так по сути ничего не изменилось - чего ажиотаж и паника ?
Я вот не согласна, что трудовое законодательство - более благодатно для легких штрафов . Во-первых - это ж сколько всего наковырять надо ?? А во вторых - а где доначисления ?? Только взятки ?

Насчет колдоговора - я уже много лет пытаюсь гендиректора на это дело сподвигнуть ( хочу туда кой-какие выплаты прописать и относить на валовые расходы ) . Нет и всё : уперся !! И ответственности же реальной нет за не составление ..... ((

[buh_od]

А чего ж нет ? 100% , что связано с хоздеятельностью - или реклама , или разрешительное какое-то ,или поддержка деловой репутации -как ни назови , все-равно явная связь с хоздеятельностью

это ответ на мой вопрос?

[Танюша ТТ]

это ответ на мой вопрос?

ну да что - не похоже ?

[audit_n]

подскажите пожалуйста.
наша фирма занимается сдачей в аренду грузовых машин (МАЗ,КАМАЗ, RENO и тд.) СПДкам.
Также мы являемся членами ассоциации автомобильных перевозчиков Украины. Вот заплатили членский взнос...имею ли я право внести его в валовые расходы? Что то у меня стопор с этим...

якщо Ваши TIR Carnet'и використовуються орендарями (але, я не дуже впевнений, що це можливо))) та це враховано в орендній платі, то вважаю, що можуть бути ВВ.

Два вопроса по ходу :
1.А зачем проверять наличие колдоговора , если нигде четко не сказано , что он абсолютно обязателен и что за его отсутствие можно щелбан получить ?
2.У налоговой права проверять , в том числе внепланово и на рабочем месте - да , появилось .
Но вот "что мне за это будет" осталось же старое , пригрозить можно только тем же , чем грозилась инспекция и прокуратура . Нет ?

1. здається, що факт наявності перевіряється лише для "галочки", а от у разі наявності можна і покопирсатися в деяких цікавих розділах...
2. стук-стук до кури-протури... або "дай-дай"

[buh_od]

ну да что - не похоже ?

да похоже, просто я сейчас тугодум...поэтому переспрашиваю....
спасибо!

якщо Ваши TIR Carnet'и використовуються орендарями (але, я не дуже впевнений, що це можливо))) та це враховано в орендній платі, то вважаю, що можуть бути ВВ.

спасибо, передам директору, чтоб перепроверили.

[мыслитель]

Ну так по сути ничего не изменилось - чего ажиотаж и паника ?
Я вот не согласна, что трудовое законодательство - более благодатно для легких штрафов . Во-первых - это ж сколько всего наковырять надо ?? А во вторых - а где доначисления ?? Только взятки ?

ну если проявить присущую им фантазию при проверках, то могут связать налоговое и трудовое нарушение. у меня как то был клиент на консультации с 25й чапаевской. поругался с проодавцом, которая конечно же не была оформленой официально. она написала жалобу в налоговую, те провели внеплановую выездную проверку и составили акт. его короткий смысл: установили, что такая то работала 3 года продавцом не оформленая, получала (с ее слов) 1500 грн зарплату, факт ее работы подтвердается письменными пояснениями продавцов с других магазинов (которые на момент проверки не работали). доначислили НФДЛ с пеней и штрафами на много тысяч (не помню на сколько, больше 20), материалы проверки передаются в ПФ для доначисления взносов. перед подписанием акта сказали, что если ей заплатит 10 000 грн и им 5 000, (тогда 1 доллар 5 грн) то они этот акт порвут. он попросил время на подумать, приехал ко мне. я ему предложил за треть сумы признать недействительным решение-уведомление, он ушел и не вернулся

[audit_n]

ну если проявить присущую им фантазию при проверках, то могут связать налоговое и трудовое нарушение. у меня как то был клиент на консультации с 25й чапаевской. поругался с проодавцом, которая конечно же не была оформленой официально. она написала жалобу в налоговую, те провели внеплановую выездную проверку и составили акт. его короткий смысл: установили, что такая то работала 3 года продавцом не оформленая, получала (с ее слов) 1500 грн зарплату, факт ее работы подтвердается письменными пояснениями продавцов с других магазинов (которые на момент проверки не работали). доначислили НФДЛ с пеней и штрафами на много тысяч (не помню на сколько, больше 20), материалы проверки передаются в ПФ для доначисления взносов. перед подписанием акта сказали, что если ей заплатит 10 000 грн и им 5 000, (тогда 1 доллар 5 грн) то они этот акт порвут. он попросил время на подумать, приехал ко мне. я ему предложил за треть сумы признать недействительным решение-уведомление, он ушел и не вернулся

синиця в руках або журавель в небі... так буває

[мыслитель]

синиця в руках або журавель в небі... так буває

у проверяющих всегда расчет на эти синицы кто не боится, тот платит меньше

[audit_n]

у проверяющих всегда расчет на эти синицы кто не боится, тот платит меньше

та ще й довше

[maxim_25]

Увольнение директора ЧП по нормам КЗоТ.... Хотелось бы увидеть реализацию этой нормы А что по-поводу самого неприятного кодекса - УК ? Вот откуда весь ажиотаж.

[PLAY SCHOOL]

Добрый день. Расскажите пожалуйста про перерегистрацию ОО? Куда идти и с чем?

[NickVectra]

а что вы имеете ввиду под ОО? Два очка или общественная организация

[мыслитель]

а что вы имеете ввиду под ОО? Два очка или общественная организация

или ООО без одной О?