Выплаты по уходу за ребёнком до 3-х лет (информация действует с 09.04.2011 года)

[Белая Горячка]

учитывая что в нашей стране после 4 курса отчисляют и потом заново перепоступление то на момент декрета (а именно 30 недель было 13.06) я была уже отчислена, и поступила заново, отсчет поступления от 1.09. но справку предоставила
неразбериха полная

В Порядок КМУ от 2001 года, болонская, балканская (черт ее знает какая) система обучения по которой после 4-го курса отчисляют, а затем снова принимают на учебу - детище более позднего периода.
Вот вам и неразбериха.
Наш КМУ почесаться и внести необходимые изменение в нормативные акты не может (не хочет, не знает как, не имеет времени.... )нужное вставить, а управления соцзащиты не имеют права принимают документы и выносят решения только на основании ПКМУ.
.....

[Blondinka]

скажите, а в консультации могут выписать больничный по беременности и родам на 126 дней не на 30-й неделе, а позже- если я хочу еще поработать (чтоб еще месяц почать зарплату, а потом забрать деньги за 126 дней)? а то в отеле кадров сказали- 30 неделя и вперед в декрет.

[Белая Горячка]

Девчёнки,была в собесе и они меня окончательно запутали..(Получала повышенные работая на пол ставки.В сентябре меня перевели на полную ставку,но НЕ на полный рабочий день,а на 4 часа.Они мне сказали предоставить справку как я работаю...с одной стороны ,если я работаю не полный день,то мне будут платить пособие с другой стороны-если я на СТАВКу ,то не будут!Я вообще ничего не поняла...(((

Читаем Порядок:
- Особи, що працюють у режимі неповного робочого часу або
вдома, подають довідку з місця роботи про початок виконання
трудових обов'язків на зазначених умовах.
- Особам, що працюють на умовах трудового договору (контракту)
на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми
власності та господарювання, допомога по догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку призначається на підставі витягу з
наказу (розпорядження) роботодавця про надання особі, яка фактично
здійснює догляд за дитиною, відпустки для догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку. Для найманих працівників фізичних
осіб - підприємців допомога по догляду за дитиною до досягнення
нею трирічного віку призначається на підставі довідки роботодавця,
до якої за відсутності печатки прикладається виписка або витяг з
Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб -
підприємців.
- Якщо особа працює в режимі повного робочого часу або оформила
відпустку у зв'язку з навчанням до закінчення відпустки по догляду
за дитиною до досягнення нею трирічного віку, роботодавець повинен
протягом п'яти днів після видання наказу про припинення зазначеної
відпустки повідомити про це орган праці та соціального захисту
населення за місцем проживання такої особи.

А теперь объясните всем нам четко и ясно, что это у Вас за работа такая у которой полная ставка - это частичная занятость? Следует ли из этого, что до декрета и отпуска по уходу за ребенком до трех лет Вы обычно работали на 2-2,5 ставки чтобы быть занятой целый рабочий день?????!!!!

Лично я Вас хорошо понимаю, хочется и на ёлку залезть и попу не наколоть... Но, увы!, это редко получается.
Выбирайте:
1. или Вы работаете на неполный рабочий день (и не полную ставку, а, например 0,9 ставки) и получаете и заработную плату и пособие по уходу;
2. или Вы работаете на ставку (полный рабочий день) и получаете только заработную плату.

[Белая Горячка]

скажите, а в консультации могут выписать больничный по беременности и родам на 126 дней не на 30-й неделе, а позже- если я хочу еще поработать (чтоб еще месяц почать зарплату, а потом забрать деньги за 126 дней)? а то в отеле кадров сказали- 30 неделя и вперед в декрет.

Нет, не могут.
Но лично Вы можете оооочень поздно стать на учет в ЖК (например на 32 неделе) и тогда бодльничный лист Вам выдадут именно с 32 недели и не на 126 дней, а на 112 дней...
А еще Вы можете вообще не приносить свой больничный лист на работу, продолжать свои трудовые будни, и поехать рожать прямо с рабочего места. Тогда Вам оплатят только послеродовый больничный...
Варианты есть...

[Blondinka]

Нет, не могут.
Но лично Вы можете оооочень поздно стать на учет в ЖК (например на 32 неделе) и тогда бодльничный лист Вам выдадут именно с 32 недели и не на 126 дней, а на 112 дней...
А еще Вы можете вообще не приносить свой больничный лист на работу, продолжать свои трудовые будни, и поехать рожать прямо с рабочего места. Тогда Вам оплатят только послеродовый больничный...
Варианты есть...

ну вот (( 6 лет назад работала до 8-ми месяцев и потом получила полные декретные, а теперь не дают ((

а тут разве не об этом написано? может я не так поняла

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
...
Стаття 38. Умови надання і тривалість виплати допомоги по
вагітності та пологах

1. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій
особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату
заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з
вагітністю та пологами.

Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі
виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та
пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів
і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше
дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до
1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180
календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 -
після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та
надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від
кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

[Атуся]

Подскажите, если при оформлении пособия по уходу за первым реб до 3-х лет в законе нет требования предоставлять справку из жека про состав семьи , чего ж тогда они её требуют (приморский собес)?

[Вовына крихитка]

Я конечно дико извиняюсь)))))))))))) Просто хочу для начала посчитать сама, чтобы если прийдется что-то доказывать в соц.защите, не упасть лицом в грязь. Подаю на повышенное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенок первый (всего нас трое : я, муж, дитя)
Помогите разобраться ПравильнО, я в декр.отпуске с 19 апреля, по 3 сентября (по моим подсчетам по 3 сентября) в сумме 126 дней, мне выплатили декретные 8500 (4 моих зарплаты) за эти 126 дней. Муж офиц. не работает, зем.пая ни я, ни он, не имеем, ни ЧП ни СПД , других доходов нет.
Вот в чем вопрос я за август, сентябрь и октябрь получала по 764 гр. 130 не учитываются, так как их мы "пересчитываем" как посчитать, точнее как я поняла с первого поста мои декретные 8500 тоже входят в совокуп.доход семьи, это выходит что 8500 + (764*3)=10792:6=1798.6 : 3=599, так как на сег.день прож.мин. составляеи 1118 гр,то это я так понимаю 1118-599=519 - это и есть мое повышенное пособие?
Всем заранее спасибо огромное за ответ!

[Provizorchek]

Я конечно дико извиняюсь)))))))))))) Просто хочу для начала посчитать сама, чтобы если прийдется что-то доказывать в соц.защите, не упасть лицом в грязь. Подаю на повышенное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенок первый (всего нас трое : я, муж, дитя)
Помогите разобраться ПравильнО, я в декр.отпуске с 19 апреля, по 3 сентября (по моим подсчетам по 3 сентября) в сумме 126 дней, мне выплатили декретные 8500 (4 моих зарплаты) за эти 126 дней. Муж офиц. не работает, зем.пая ни я, ни он, не имеем, ни ЧП ни СПД , других доходов нет.
Вот в чем вопрос я за август, сентябрь и октябрь получала по 764 гр. 130 не учитываются, так как их мы "пересчитываем" как посчитать, точнее как я поняла с первого поста мои декретные 8500 тоже входят в совокуп.доход семьи, это выходит что 8500 + (764*3)=10792:6=1798.6 : 3=599, так как на сег.день прож.мин. составляеи 1118 гр,то это я так понимаю 1118-599=519 - это и есть мое повышенное пособие?
Всем заранее спасибо огромное за ответ!

у вас получится морока с декретными- их попросят в справке о з/п разбить помесячно, т.к. период май-октябрь, то апрель уже не войдет в период и нужно из этих 8500грн отделить декретные за апрель... короче немного буха помучаете.... а так принцип расчета верен.

[Вовына крихитка]

Спасибо Вам огромное за Ваш ответ Дело в том, что в справке которую мне дали с работы за последние 6 месяцев, май-октябрь, в графе зарплата стоят прочерки

у вас получится морока с декретными- их попросят в справке о з/п разбить помесячно, т.к. период май-октябрь, то апрель уже не войдет в период и нужно из этих 8500грн отделить декретные за апрель... короче немного буха помучаете.... а так принцип расчета верен.

[Вовына крихитка]

Только что говорила с бухгалтером с работы, она мне обьяснила, что декретные налогом не облагаются, поэтому в доходы не входят, это как одноразовое пособие, поэтому у меня и стоят прочерки,.............. тоесть тогда моими доходами является только 764 гривны (за три месяца август, сентябрь и октябрь это 2292 :6 = 382 :3 = 122 1118-127=991 это я что буду чрезмерно богата? или рано-рано радоваться))))))

[lana2009]

Спасибо Вам огромное за Ваш ответ Дело в том, что в справке которую мне дали с работы за последние 6 месяцев, май-октябрь, в графе зарплата стоят прочерки

зп и должны прочерки быть если вы в декрете

Только что говорила с бухгалтером с работы, она мне обьяснила, что декретные налогом не облагаются, поэтому в доходы не входят, это как одноразовое пособие, поэтому у меня и стоят прочерки,.............. тоесть тогда моими доходами является только 764 гривны (за три месяца август, сентябрь и октябрь это 2292 :6 = 382 :3 = 122 1118-127=991 это я что буду чрезмерно богата? или рано-рано радоваться))))))

налогом не облагаются и в доход ВХОДЯТ, а в след 6м уже входить не будет

для собеса нужно разбить

[Albina]

...
Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі
виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та
пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів
і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше
дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до
1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180
календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 -
після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та
надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від
кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Т.к. продолжительность отпуска до родов в больничном указывается 70 к.д., а Вы допустим можете родить или на 50 день этого отпуска или позже, например, на 75 день. Это про фразу, что предоставляется в полном объеме, независимо от количества дней отпуска, фактично использованных до родов.
Это говорит только об этом, а не о том, что Вы можете по этому больничному продолжать работать и уйти в декрет когда захотите.

[Вовына крихитка]

зп и должны прочерки быть если вы в декрете


налогом не облагаются и в доход ВХОДЯТ, а в след 6м уже входить не будет

для собеса нужно разбить

Да, я в декрете, но как они могут входить в доход, их же выплачивает соц.страх, (это как больничный, если Вы болеете, деньги Вам платит государство), а не учреждение, в котором я работаю, и что мне на работе должны тогда разбивать?))))))))))))))))

[Provizorchek]

Да, я в декрете, но как они могут входить в доход, их же выплачивает соц.страх, (это как больничный, если Вы болеете, деньги Вам платит государство), а не учреждение, в котором я работаю, и что мне на работе должны тогда разбивать?))))))))))))))))

вот эти 8500 выплачивает Соцстрах, но проходят они по бух-и фирмы и собес требует их разбить(((... были тут уже дебаты на эту теме как мин 3раза, так и ни к чему не привели((( http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0112-02

[Alevska]

Девочки , какие докумены нужны на 130 грн ?

[Provizorchek]

Девочки , какие докумены нужны на 130 грн ?

первый пост вам в помощь

[Provizorchek]

Да, я в декрете, но как они могут входить в доход, их же выплачивает соц.страх, (это как больничный, если Вы болеете, деньги Вам платит государство), а не учреждение, в котором я работаю, и что мне на работе должны тогда разбивать?))))))))))))))))

нашла дискуссию отсюда и на 2-3стр вперед: https://forumodua.com/showthread.php?t=100032&p=26761608&viewfull=1#post26761608

[Вовына крихитка]

вот эти 8500 выплачивает Соцстрах, но проходят они по бух-и фирмы и собес требует их разбить(((... были тут уже дебаты на эту теме как мин 3раза, так и ни к чему не привели((( http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0112-02

5. До сукупного доходу сімей (одержувачів) входять:


5.17) допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю; вот это и есть мои 8500, правильно?

[lana2009]

это пособие по безработице

[Вовына крихитка]

Да, декретные действительно входит в совокупный доход !Всем огромнейшее Спасибо за вашу помощь и ссылочки, как хорошо, что есть такие люди! Всем удачи и здоровых деток! Особая благодарность Provizorchek !!!!!!!