Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Ленца** · 18.04.2019 10:14

Та ладно,у нас грузчики при приеме диктанты пишут и рассказывают смысл последней прочитанной книги,если таковая,вообще,имеется)))

**Unit312** · 18.04.2019 11:32

Сообщение от Ленца

Та ладно,у нас грузчики при приеме диктанты пишут и рассказывают смысл последней прочитанной книги,если таковая,вообще,имеется)))

Это где так строго?

**дЯдечка** · 18.04.2019 13:06

Сообщение от Алиса Смертенко

Сейчас пишут мне в личку из Софторга, просят удалить мой комментарий...оригинальная компания

Есть ли родственники на временно оккупированой территории спрашивали?Есть конторы где такой вопрос забит в опроснике.

**феерический** · 18.04.2019 13:51

Сообщение от дЯдечка

Есть ли родственники на временно оккупированой территории спрашивали?Есть конторы где такой вопрос забит в опроснике.

чем этот вопрос кажется вам неуместным? работодатель хочет понимать с чем может столкнуться.

**Chemik** · 18.04.2019 18:06

Еще одна контора в феврале улыбнула, вроде Техно Мир называлась, на Балковской автозапчастями торгуют. Перед собеседованием попросили заполнить анкету листа на 4. Вопросов непонятно каким образом касающихся работодателя много было. В том числе и про законопослушность, административные протоколы... Потом предложили работать 60-70 часов в неделю. От вопроса как это сходится с нормами закона о труде уклонились((.

**дЯдечка** · 18.04.2019 22:22

Сообщение от феерический

чем этот вопрос кажется вам неуместным? работодатель хочет понимать с чем может столкнуться.

Интересно.И с чем он может столкнуться,как работодатель,если Ваша тетя к примеру живет в лнр?Работник передаст тете секретные сведения о количестве пошитых юбок?

**Ангельский Дьяволёнок** · 19.04.2019 08:40

Сообщение от дЯдечка

Есть ли родственники на временно оккупированой территории спрашивали?Есть конторы где такой вопрос забит в опроснике.

это сейчас сплошь и рядом , так сказать дань моде)
я еще понимаю государственные организации . но у частников в анкетах такое просто смешно

**Viktoz** · 19.04.2019 08:59

Сообщение от Ангельский Дьяволёнок

это сейчас сплошь и рядом , так сказать дань моде)
я еще понимаю государственные организации . но у частников в анкетах такое просто смешно

НЕ смешно, а вынужденная мера, особенно кто работает с кэшем... у знакомого (дистрибюторская компания) один оптовый торговый с большой суммой слинял и скрылся в лугандоне... три года уже как ...

**Олечка Карпова** · 19.04.2019 09:37

Сообщение от Viktoz

НЕ смешно, а вынужденная мера, особенно кто работает с кэшем... у знакомого (дистрибюторская компания) один оптовый торговый с большой суммой слинял и скрылся в лугандоне... три года уже как ...

Ну туда можно уехать и не имея родственников)) Было бы желание

МТ · 19.04.2019 09:59

Сообщение от Chemik

Еще одна контора в феврале улыбнула, вроде Техно Мир называлась, на Балковской автозапчастями торгуют. Перед собеседованием попросили заполнить анкету листа на 4. Вопросов непонятно каким образом касающихся работодателя много было. В том числе и про законопослушность, административные протоколы... Потом предложили работать 60-70 часов в неделю. От вопроса как это сходится с нормами закона о труде уклонились((.

кому нужен работник то без всяких анкетирований берут на устном собеседовании, а кому не особо начинают разговор с анкеты устраиваю "президентские выборы")) Складывается впечатление что это работодатель дает работу не для будущих работников, а для своего отдела кадров чтоб "чаи меньше гоняли" без дела не сидели и не скучали работники.
Не знаю кто устраивается где нужно заполнять анкету, мне практически нигде не доводилось устраиваться, только один раз и то только после устного собеседования и после того как я решился у них работать. Анкета была короткая типа год рождения место жительства и в конце не разглашения коммерческой тайны предприятия без всяких психологических вопросов, проработал в этой фирме мало т.к. на собеседовании обещали золотые горы, а на деле в три раза меньше, отговорка была только одна мало заказов и действительно их было мало так прошло пару месяцев, потом кризис 2008год уже и уходить было некуда работодатели выгоняли своих работников,а здесь хоть какую-то минималку платили так прошел почти год потом нашел другую работу

**дЯдечка** · 19.04.2019 10:16

Сообщение от Viktoz

НЕ смешно, а вынужденная мера, особенно кто работает с кэшем... у знакомого (дистрибюторская компания) один оптовый торговый с большой суммой слинял и скрылся в лугандоне... три года уже как ...

А не имея там родственников,но с кэшем,ну никак?)))))

**феерический** · 19.04.2019 10:29

Почему никто не думает о том что для разных уровней вакансий существует разная тщательность отбора/проверки? Мы все тут в этой теме форума представляем собой абсолютно разные профессии, роды деятельности и уровни ответственности. То, что для меня на одном уровне кажется приемлемым, потому что я знаю для чего это делается, что бывает и каким образом это влияет на риски, для кого-то, кто идет по другому уровню, это кажется бредом, так как он не сталкивался с подобными ситуациями.

Тщательность собеседования и глубина проникновения в личную информацию кандидата всегда зависят от уровня доверяемой ответственности. С кем-то действительно можно просто поговорить пять минут, понять адекватность и без лишних для себя рисков доверить определенную работу. А бывает так что цена возможной ошибки настолько высока, что работодатель перестраховывается как только умеет.

МТ · 19.04.2019 10:50

никакая анкета не заменит прямого собеседования, например в анкете можно написать любой бред который приемлем той или иной фирме, а на деле человек может оказаться скрытым психом
В любой сфере деятельности есть такая формула как "стажировка" которая реально раскрывает способности кандидата, а на высокие риски человека с улицы никто не ставит, разве что когда хотят переложить на другого чел чужую ответсвенность, а потом списать на него все бывшие дела других

**lisichka-l** · 19.04.2019 11:05

Сообщение от МТ

никакая анкета не заменит прямого собеседования, например в анкете можно написать любой бред который приемлем той или иной фирме, а на деле человек может оказаться скрытым психом
В любой сфере деятельности есть такая формула как "стажировка" которая реально раскрывает способности кандидата, а на высокие риски человека с улицы никто не ставит, разве что когда хотят переложить на другого чел чужую ответсвенность, а потом списать на него все бывшие дела других

Точнее не стажировка, а испытательный срок

**дЯдечка** · 19.04.2019 11:08

Сообщение от МТ

никакая анкета не заменит прямого собеседования, например в анкете можно написать любой бред который приемлем той или иной фирме, а на деле человек может оказаться скрытым психом
В любой сфере деятельности есть такая формула как "стажировка" которая реально раскрывает способности кандидата, а на высокие риски человека с улицы никто не ставит, разве что когда хотят переложить на другого чел чужую ответсвенность, а потом списать на него все бывшие дела других

Совершенно верно,в анкете можно тааакое написать...Только личный контакт и испытательный срок.

**Koska** · 19.04.2019 11:29

Анкета - это основание для личного общения, а не замена. Там, где просят заполнить анкету, на этой информации смотрят опыт работы и другие нужные сведения. Структурирование информации.

**СтасюлЯ** · 19.04.2019 12:09

А зачем работодателю знать какая у меня машина, год выпуска, дизель/ бензин. Где работают родственники с их номерами телефонов? Бред полный.

МТ · 19.04.2019 12:47

Сообщение от Koska

Анкета - это основание для личного общения, а не замена. Там, где просят заполнить анкету, на этой информации смотрят опыт работы и другие нужные сведения. Структурирование информации.

это называется не анкета,а резюме которое в нормальных фирмах можно отправить в электронном виде, а не устраивать очереди кандидатов и занимать у человека время при личной встрече, и потом говорить что мы подумаем и вам перезвоним или еще лучше что старый работник у нас еще работает, собираемся увольнять или увольняется и мы просто подыскиваем на замену)

**Алиса Эдуардовна** · 19.04.2019 12:59

Сообщение от МТ

это называется не анкета,а резюме которое в нормальных фирмах можно отправить в электронном виде, а не устраивать очереди кандидатов и занимать у человека время при личной встрече, и потом говорить что мы подумаем и вам перезвоним или еще лучше что старый работник у нас еще работает, собираемся увольнять или увольняется и мы просто подыскиваем на замену)

А ещё можно не говорить что "Я прямой работодатель " по телефону. Сейчас у каждого второго стоит "getContact" и номер "прямого работадателя" высвечивается как ТатьянаHR и ещё 8 тегов подобных. Вот стоит работать с такими людьми, которые с первого шага брешут?

МТ · 19.04.2019 14:40

если начинается разговор якобы работодателя "Я прямой, косой крутой, и самый лучший" то можно просто никуда не ходить и искать дальше!

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права