Кабинет флудотерапии

[Gammy Bear]

По многочисленным просьбам трудящихся открываю эту тему. Здесь можно и нужно флудить
Но не забывать о нормах приличия.
Наказывается хамство, переходы на личности,мат и прочие проявления форумного нездоровья.
Если название не нравится - то в течении недели принимаю варианты, потом прикручу голосовалку.

Пятничная традиция официально отменяется. Всю болезненную страсть к филейным частям настоятельно рекомендую утолять в более подходящем разделе. Да будет флуд )

[EHO]

Скачала, посмотрела, заценила! Талантище!
...вредина - это я...опять кто-то напутал.

нас много... и много бессонных ночей)
поддержка авторских прав, длительные переписки, постоянное редактирование "сверху" и рождение в муках)) ща номер ваще загляденье получился...))))))))

вредина была именно в мой огород.. с намеком на прошлое))

[Alenka555]

нас много... и много бессонных ночей)
поддержка авторских прав, длительные переписки, постоянное редактирование "сверху" и рождение в муках)) ща номер ваще загляденье получился...))))))))

вредина была именно в мой огород.. с намеком на прошлое))

а сколько времени вы делали один номер?

[EHO]

а сколько времени вы делали один номер?

хм..месяц.. журнал же ежемесячный)

[b-51]

Мне тоже понравилась работа. И есть что обсудить при случае.

[EHO]

Мне тоже понравилась работа. И есть что обсудить при случае.

сенкью)) это приятно... хотя свои "ляпы" все время режут глаз(
..мы все тогда немного "тронулись" и в верах начали путаться)))))) сейчас смешно, но ...

[b-51]

сенкью)) это приятно... хотя свои "ляпы" все время режут глаз(
..мы все тогда немного "тронулись" и в верах начали путаться)))))) сейчас смешно, но ...

Пока не понял о чем ты...Но подумаю где нужно провести работу над ошибками. Песня понравилась. Сенкс. Не слышал.

Понял, таки, о чем речь. В верах запутаться нельзя. Она одна. Или она есть, или ее нет. Мысль о перепутывании вер говорит о хаосе в душе и поиске истинной веры. А это состояние- безверие априори. Предмет веры не важен. Верить можно в кого угодно, или во что угодно. Кто верит в Магомета, кто- в Иисуса, кто- в Аллаха (с). Главное- верить искренне, без тени сомнения. Человек у которого в душе Вера- неуязвим, не подвержен болезням и излучает свет. Он успешен, и дети его здоровы.

[EHO]

Пока не понял о чем ты...Но подумаю где нужно провести работу над ошибками. Песня понравилась. Сенкс. Не слышал.

там очень много сложных моментов... я про платформу язычества))
несколько раз проект вообще был под срывом...
=))) у некоторых молодых и горячих дома бились тарелки))

[b-51]

там очень много сложных моментов... я про платформу язычества))
несколько раз проект вообще был под срывом...
=))) у некоторых молодых и горячих дома бились тарелки))

Я уже понял. Я сам уже давно со своей верой и верой своих детей определился. Я верю, что слово ЛЮБОВЬ сокращенная арийская абревиатура и означает: ЛЮди БОгов Ведают. Люди,Боги,Веди. ЛБВ. Все просто. Игры Богов.

[EHO]

Короче ты понял меня а мы как в армии.............



..приказы не обсуждаем... стараемся

[b-51]

Короче ты понял меня а мы как в армии.............

..приказы не обсуждаем... стараемся

Приказы не обсуждаются когда есть вера в командира. Когда ее нет, то и нет победы. Так и на работе, так и семье. Нет веры в близкого человека- нет семьи. Нет веры в начальника или подчиненного или в коллегу - нет успеха. Вера- основа всему. И бизнес, основанный на вере- самый правильный и успешный.

[Шарки]

Добрый вечер

А вот и я

---------- Сообщение добавлено 06.02.2013 в 19:20 ----------

Приказы не обсуждаются когда есть вера в командира. Когда ее нет, то и нет победы. Так и на работе, так и семье. Нет веры в близкого человека- нет семьи. Нет веры в начальника или подчиненного или в коллегу - нет успеха. Вера- основа всему. И бизнес, основанный на вере- самый правильный и успешный.

Для того чтобы работать в команде вовсе не нужна никакая вера.Необходимо и достаточно : профессионализм и не бояться брать на себя ответственность.
Про какую веру вы говорите?

[b-51]

Добрый вечер

А вот и я

---------- Сообщение добавлено 06.02.2013 в 19:20 ----------



Для того чтобы работать в команде вовсе не нужна никакая вера.Необходимо и достаточно : профессионализм и не бояться брать на себя ответственность.
Про какую веру вы говорите?

Не согласен. Позиция и мышление некомандного человека. В таком коллективе, когда каждый сам по себе профессионал и не боится брать на себя ответственность получается "лебедь, рак и щука", или один тянет на себе всю команду. Проходили. Я вижу и строю взаимоотношения на других принципах. Если интересно- поделюсь.

[Atlant78]

Не согласен. Позиция и мышление некомандного человека. В таком коллективе, когда каждый сам по себе профессионал и не боится брать на себя ответственность получается "лебедь, рак и щука", или один тянет на себе всю команду. Проходили. Я вижу и строю взаимоотношения на других принципах. Если интересно- поделюсь.

Возьмите меня в Москву..))

[Шарки]

Не согласен. Позиция и мышление некомандного человека. В таком коллективе, когда каждый сам по себе профессионал и не боится брать на себя ответственность получается "лебедь, рак и щука", или один тянет на себе всю команду. Проходили. Я вижу и строю взаимоотношения на других принципах. Если интересно- поделюсь.

Ничего подобного!!!
Каждый выполняет свои функции,коллектив действует как слаженный механизм - ни кто не тянет все на себе !
Естественно,что некоторые руководители действуют по принципу : разделяй и властвуй,я ваш бог,кормилец и работодатель - целуйте мне руки и ползайте в ногах.
А между прочим некоторые,очень успешные западные компании,периодически выделяют каждому сотруднику некую сумму для сплочения коллектива,т.е.обязательное условие : пойти всем вместе и пропить

[Atlant78]

Ничего подобного!!!
Каждый выполняет свои функции,коллектив действует как слаженный механизм - ни кто не тянет все на себе !
Естественно,что некоторые руководители действуют по принципу : разделяй и властвуй,я ваш бог,кормилец и работодатель - целуйте мне руки и ползайте в ногах.
А между прочим некоторые,очень успешные западные компании,периодически выделяют каждому сотруднику некую сумму для сплочения коллектива,т.е.обязательное условие : пойти всем вместе и пропить

Вы понимаете,что тут(на (или в Украине) взята !"дикая" форма?И "человеческие принципы " созреют тока через лет так этак 2..адцать?

[Шарки]

Вы понимаете,что тут(на (или в Украине) взята !"дикая" форма?И "человеческие принципы " созреют тока через лет так этак 2..адцать?

Не понимаю о чем ты/вы

[Atlant78]

Не понимаю о чем ты/вы

привет.я ATLANT78)
*(не важноj)

[Шарки]

привет.я ATLANT78)
*(не важноj)

привет,я Шарки
ко мне можно обращаться на ты,тем более,что это не противоречит правилам форума

[b-51]

Ничего подобного!!!
Каждый выполняет свои функции,коллектив действует как слаженный механизм - ни кто не тянет все на себе !
Естественно,что некоторые руководители действуют по принципу : разделяй и властвуй,я ваш бог,кормилец и работодатель - целуйте мне руки и ползайте в ногах.
А между прочим некоторые,очень успешные западные компании,периодически выделяют каждому сотруднику некую сумму для сплочения коллектива,т.е.обязательное условие : пойти всем вместе и пропить

Если так думают о Руководителе его подчиненные, то Компании, если она не государственная структура, осталось недолго. Болеет она и ее руководитель.

А насчет "некоторых западных компаний" и "пойти вместе и пропить" так это самая малая, самая дохлая и самая неэффективная толика того, что можно сделать для того, чтобы у соратников по делу сформировался дух команды и веры друг в друга. Ибо никакими бабками не замотивировать никого, даже меня, на какие-то трудовые сверх-подвиги, если я не буду знать, что мои действия (или бездействия) повлияют на процессы, которыми заняты мои коллеги, и я их, попросту, подведу. В Поражении всегда кто-то виноват. А Победа- она одна на всех! Как- то так.

[Шарки]

Если так думают о Руководителе его подчиненные, то Компании, если она не государственная структура, осталось недолго. Болеет она и ее руководитель.

Если ты не понял,так я говорила о руководстве в которое верят и про коллектив держащийся на вере

А насчет "некоторых западных компаний" и "пойти вместе и пропить" так это самая малая, самая дохлая и самая неэффективная толика того, что можно сделать для того, чтобы у соратников по делу сформировался дух команды и веры друг в друга. Ибо никакими бабками не замотивировать никого, даже меня, на какие-то трудовые сверх-подвиги, если я не буду знать, что мои действия (или бездействия) повлияют на процессы, которыми заняты мои коллеги, и я их, попросту, подведу. В Поражении всегда кто-то виноват. А Победа- она одна на всех! Как- то так.

К сожалению,мое руководство не такое.
У меня хозяин немец.То что происходит,иногда кажется,что это месть за Сталингад