Работа в Телекарт - Прибор, кто что подскажет?

[Selend]

А кто вы и что вы ?

Закончил Станкостроительный техникум и проходил практику, когда учился на телекарте!!

[Diamanter]

Это к сожалению не ко мне. Я программист.

[Last_day]

по-моему глупо усреднять зарплату по всему заводу и НТЦ... тут много разных специальностей.
но конечно, фирмы занимающиеся аутсорсом , платят программистам значительно больше. но это вопрос того, кому что надо, когда и как.

[Guguca]

Да-да, добро пожаловать на "Телекарт-прибор"! Здесь вы приобретете бесценный опыт! Опыт экономии денежных средств.

[podusova]

никакого отношения и тем более неприязни не имею. Более того как было замечено это достаточно достойный выбор для первого места работы. а то что кризис затронул предприятие - так это будем считать временное явление. тем более власть (государственная) поменялась и надеемся хоть она начнет вывод нашей страны из того места куда страна попала за последние годы.

Он и до кризиса был таким же
Прессинг никакой свободы действий и за эту 1000 грн тебя так долбят, но для первого места работы ТК идеален
Пусть автор темки идет устраивается на ТК и даже не сомневается в правельности своего решения станет первокласным специалистом если вначале не затуркают

А автобус кстати служебный возил только два квартала до площади Деревянко-понты да и только

[podusova]

это ничего что кушать будет не начто после того как заплатете за квартиру зато поджарым станете

[podusova]

SIMBA, а вы в курсе каков долг государства перед предприятием?
Руководство делает все возможное, чтобы выплачивать ЗП вовремя. Никто там не сидит на деньгах, а персоналу "сказки" рассказывает как тяжело и денег нет.

Я не говорю что Телекарт идеальное место, но и далеко не худшее.
А идеал для каждого свой, некоторые и из Гугла увольняются, скучно говорят.

Он и годы назад был таким же платил мало требовал много. Да и вы сами наверное не от хорошей жизни с ТК пару лет назад бежать пытались, но для студентов то что нужно хотя почему то в объявах пишут что зп современная замануха и тут обманывают

[podusova]

товарищ AndreyYesyev
бывалым вы все равно ничего не докажете а стьюденты и так пойдут поскольку кроме ТК технарям без опыта больше не куда податься

[Алёна Зажигалка]

Особенно улыбнуло "никто там не сидит на деньгах"))))

Если сын господина Козлова продаст машину свою, например, то пару цехов будут с зарплатой))) еще и несколько детей из Африки накормить получится)))

да и вообще, жену выгуливать козырно, когда твой папа роботягам клятвенно исповедуется в практически нищете и бедности, - это вообще моветон, не?

[Алёна Зажигалка]

Мадам, я не "понтуюсь" и от обедов мне ничего не печет. Люди которые нужны конторе получают нормальную ЗП + значительные бонусы. Ну а те которые в течении 7 лет не смогли преодолеть барьер в 1000грн, ну может работать надо в раб. время, а не о маникюре думать?

да там у топ-менеджеров зарплаты смешные. хотя, это у кого какие запросы, конечно. я просто считаю, что хороший топ-менеджер в действительно хорошей конторе не может получать меньше 5к зелени))) а рыба с головы это самое...

да и кстати, насколько я знаю, все, с кого предприятие начиналось, были кинуты и выдворены в последствии за пределы территории

показатель порядочности, кстати...)))

[Алёна Зажигалка]

товарищ AndreyYesyev
бывалым вы все равно ничего не докажете а стьюденты и так пойдут поскольку кроме ТК технарям без опыта больше не куда податься

я тут просто мимо проходила, на тк не работаю, если чо, чтобы меня в каких-то обидах огульно не заподозрили)))
просто забавно читать, как перед Хозяином лебезят. На ТК это завсегда было)))

[podusova]

я тут просто мимо проходила, на тк не работаю, если чо, чтобы меня в каких-то обидах огульно не заподозрили)))
просто забавно читать, как перед Хозяином лебезят. На ТК это завсегда было)))

Атмосфера там не здоровая, все на страхе держаться
Хорошо зарабатывают те кого папы пристроели а все остальные пополняют их доход своим здоровьем

[Алёна Зажигалка]

Атмосфера там не здоровая, все на страхе держаться
Хорошо зарабатывают те кого папы пристроели а все остальные пополняют их доход своим здоровьем

да не всегда, кого папы пристроили. там обычно решает больше, кто с кем дружит, кто поудачней стучит, кто получше без мыла это самое))))

хотя, именно в качестве первой работы ТК - место идеальное. Просто, как только человек начинает чувствовать, что уже умеет работать, надо оттуда валить в более перспективное место.
что , в принципе, и делают наиболее умные)))

[jwserge]

да и кстати, насколько я знаю, все, с кого предприятие начиналось, были кинуты и выдворены в последствии за пределы территории

показатель порядочности, кстати...)))

Интересненькая темка.

А откуда у неработавшей на ТК Зажигалки такие подробные сведения?
У меня есть, эм... как бы это сказать... "сосед" - Ков, - как раз из тех, с кого всё и начиналось.

А Андрюха - ну так он-то как раз и работает "через розовые очки" на ТК. Добрый интересный парень, приветливый, чего не скажешь про отца: вечно надутый, ни с кем не здоровается, руки не протянет, доброго слова не молвит - руководитель в НТЦ по части инженеров-механиков. Посадной руководитель: старый соратник Козлова С.В. по советскому Электронмашу: не тот руководитель, который своим талантом сделал себе карьеру в ТК. Таким талантом БЫЛ ВОлодя Прозоровский. Но где он щас - без слов понятно... А сколько он насотворил на ТК механизмов - может он и сам не помнит...

Как отец и сын могут быть такими разными - не понятно, но факт семейственности, о котором упомянула Зажигалка - имеет место быть и умалчивается. Андрюха конечно может это смело отвергать, но его винить в этом трудно. Спина родителя всё же делает своё дело... Да и программист он по отзывам тех самых кинутых за пределы ТК программистов (того же Иванова и Молчанова) - не плохой. Это может добавить розового колору его очкам Хотя в отличие о Лукашова и Кузьменка он с Крупицей не пошли в "Западные" конторы работать на ЗП в 3 раза выше (второй - в Швеции на Эриксоне), а предпочёл почему-то вернуться на ТК...

О карьере, а лучше сказать о достойном вознаграждении за свой вклад, можно было говорить лет 10 назад, пока у шефа (С.В.) не началась золотая лихорадка: навеяла ему ностальгия по былым советским госзаказам блаж о военном госзаказе у ВПК Украёны. И кинул он всех и всё, что было хорошего на ТК собрано и поставлено на производство на алтарь этой лихорадки. Получил военные заказы на НАТОвскую технику. Ну и ...................... вот. Замаячила на горизонте ветхая землянка.

А Ков с Лукашовым и Пужаковым разработали чудный электросчётчик: бомбу под Шлюмберже. Разработали, но уже не Козлову...

Класс - не хуже 0.1 от ~40V до ~260V; калибровка - всего за 16 сек по одной тестовой "точке", нет самодельных моточных изделий, и самое заразное - "ДЛМС". + конкуретноспособный красивый и практичный в плане требований ГОСТов по механике корпус. И Ещё: долгожданная мечта беларусов: полный иммунитет к переменным магнитным полям! Вместо 0,5мТл он нечувствителен даже к 200мТл ! Всё это - гарантированный выигранный тендер на Беларуссию. Был бы...
Но шеф забросил электросчётчики - Телекарт Приборы...

Ну и делайте выводы: куда смотрит руководсво, что оно собой представляет сегодня, и об общей тенденции обращения с кадрами на наших предприятиях.

А парню НЕ ПОСОВЕТУЮ повышать свой проф уровень. К чему ещё одну жертву надежды растить? Тем более, что Станкостроительный техникум - прямой путь в лапы ПУГАЧЁВА!

Пугачёв - капкан Телекарта!
(Ков рассказывал... Интересно, Есьев знает эту историю про "украденный со склада тестер"?) Во как...

Жалко: такой классный коллектив собрался к 2003 году, и С.В. был таким классным директором. И всё пошло..... Наверное возраст и много водки делают своё дело.... как вода точит камень.........

И куда всё катится - вообще ума не приложу. И на Западе тоже как-то стрёмно становится: та же Греция...
Кажется в общем зажралось человечество...

поймите одно: пока талантливый трудолюбивый упорный молодой человек "куёт" свою "железку" (потому что он не может жить не куя, потому что когда он не куёт, ни у кого никуя и не появится ) ЗА ЕГО СПИНОЙ целая стая тупых руководителей делят выкованное его трудом и смотрят: как бы он их не подвинул с тёпленьких местечек. Так устроено общество человеческой эксплуатации.

[jwserge]

И ещё:
Вот у всех возникает вопрос: почему бы не заплатить достойным достойно? Зачем эти тупые начальники-держиморды?

Всё просто. И тупо. До безобразия.
чем платить десяти эффективным работникам, руководителям кажется, что можно нанять всего лишь за тройную ЗП одного "цепного пса", который будет с нагайкой погонять пусть и не очень-то толковых работников.
Экономия - на лицо

Так же и на морских судах: почему, казалось бы, не выдать морякам оружие и пусть они сами защищают корабль от пиратов? А?
Вот так везде. Они знают, как обходятся со своими работниками, оттого и не доверят им оружие... или чё другое...

На особом счету всегда находятся бухгалтера у руководителей: им вынуждены доверять работу со своим баблом и все секреты, потому и платят бухгалтерам тройную дозу...

НО по состоянию до 2003 Ков отзывается о Козлове только положительно. И предприятие работало по белому, платило все налоги за всех работников. Что дальше произошло - отдельная тема...

а вот тот счётчик, который мог быть антикризисным прорывом: очень своевременным, палочкой выручалочкой для всего огромного предприятия, но просрали:

(оранжевенький на испытательном стенде висит
да простят меня злые модераторы за большие картинки)





а вот такой испытательный стенд могли бы уже освоить к этому времени на ТК. Когда-то была такая цель на ТК создать образцовую испытательную установку:



Потрясающе, что как ... и говорил шефу, энергетика выходит на первые позиции, и вот в России Медведев провёл совещание по энергосбережению, где было сказано так много знакомых Телекарту слов о системах умных счётчиков... Как раз сейчас бы можно было выйти прямо на президета, или Путина (Козлов С.В. умеет это делать) и предложить.... ан нету... нечего предлагать... Всё давным давно заброшено. Так и живём. И кто виноват?

вот...

[Алёна Зажигалка]

Интересненькая темка.

А откуда у неработавшей на ТК Зажигалки такие подробные сведения?

У меня работа такая- много знать
Если серьезно, то много друзей и знакомых сталкивались с этим предприятием. Да и специфика. Ну и тусовка и все такое)))

Про Пугачева могу сказать, что и с ним можно найти общий язык и много решить. К сожалению, какой он с подчиненными, я не знаю.
(Знаю, что у него очень талантливая и трудолюбивая дочь, которая преподаёт в университете. Она, кстати, очень скромный человек, чего нельзя сказать о детях СВ))

Вы тут много всяких тех. подробностей написали, я ниче не поняла, да и о курсе предприятия и стратегии я нифига не знаю, равно, как и о продукции, но могу сказать о тех, с кем работали мои знакомые, с кем сталкивалась сама.

Очень грамотный главный бухгалтер - такие редкость. Она заслуживает зарплату в несколько раз выше, чем бывает на тк даже у любимчиков и прочих, кто в понятно какое место без смазки))). Равно, как и финансовый директор - человек-гений, как по мне. У неё дар от Бога - высочайшего уровня интеллект.

Иванов (из тех, кто не работает), Крупица. Многие наговаривали на Луценко и Жигалкина, но эти люди вне Телекарта доказали, что способны на большее. И с ними не боятся иметь дело в бизнесе.

ТК -это совок. Я не понимаю, как можно было превратить успешный бизнес в такую машину времени, работающую только в направлении прошлого.

По законам жанра скоро появятся рейдеры Они всегда, как санитары леса, появляются, чтобы из пепла это самое...

Еще, насколько я помню, как жарко поддерживал СВ оранжевую революцию. Надеюсь, теперешняя власть это не забыла

[jwserge]

И тут чисто справедливости ради, нужно добавить пару слов о Козлове:
все 9 лет работы с ним, общения с ним, оставили только положительные впечатления. Человек - бесспорно выдающийся руководитель. И большой технический авантюрист. Сперва это шло на пользу, но потом, с этим НАТО его понесло. И перед этим, незадолго, он начал проводить какую-то самоубийственную кадровую политику изживания, выдавливания старых кадров, замена их новыми.

Не раз и мне открытым текстом говорили: "Серёжа, нам нужен второй такой как ты, ищи"... себе замену....

Но тогда я ещё мало чего понимал... Теперь всё ясно.
И в связи с этим понятно, что в этой стране, которая анализирует опыт капстран и их профсоюзного движения, появление профсоюзов просто невозможно: руководители строго следят, чтоб не довести до такого... Потстоянная ротация кадров. "Незаменимых нет".

Ну и смысл пытаться где-то делать какую-то карьеру, когда знаешь ход событий, законы бытия?

*************************

Повалил шквал брака, за который меня в Киеве освистали на сертификации уже этого нового счётчика (он сертифицирован... и будучи сертифицированным, его забросили новые директора-заказчики проекта... везде маразм...), когда узнали, что я - разработчик счётчиков ТК. Рассказывали такие жуткие неисправности, что сердце кровью обливалось. И обо всём этом шеф знал!!! Но ему уже было начхать. Потому и уходили все специалисты, и стар и млад. Понесло шефа...

*****************************

Спрашивается: а откуда у него такая потрясающая способность руководить, создать такое грандиозное по масштабам и сложности структуры предприятие? Ответ: он - бывший Главный инженер бывшего советского Электронмаша, стоящего за окном его нынешнего кабинета Оттуда весь опыт. А там и тогда, как я понимаю, всё было ещё серьёзнее, масштабнее, чем на ТК. Я говорю о сложности проектов тогдашнего Электронмаша и их количестве. О сложности технических задач.

Это сейчас ленивые балбесы с компьютерами и интернетом в руках ничего путного сделать не могут. Тогда же всего этого не было! А создавали - графопостроители... запоминающие устройства на перфолентах.

[Алёна Зажигалка]

Да, вот не понятно, в чем смысл изживания проверенных кадров, с которых парктически и начиналось предприятие?

[Алёна Зажигалка]

Я работаю в сфере торговли, а не на производстве. Мне всегда казалось, что профессионализм производственников достойно оплачивается, ведь вы (люди, которые создают), на порядок выше нас - тех, кто идет по пути "купил-продал", так вот...Меня поражает...Как может быть зарплата инженера на ТК (хорошего инженера) быть на уровне зарплаты пацана-продавца из Таврии-В, к примеру?

Как такое возможно вообще?

Это немыслимое нечто, как по мне...

[jwserge]

Вы тут много всяких тех. подробностей написали, я ниче не поняла,

Мда... Наивно было ожидать... жаль. Конечно, все эти подробности должны быть раскрыты гораздо более детально.

Очень грамотный главный бухгалтер - такие редкость. Она заслуживает зарплату в несколько раз выше, чем бывает на тк даже у любимчиков и прочих, кто в понятно какое место без смазки))). Равно, как и финансовый директор - человек-гений, как по мне. У неё дар от Бога - высочайшего уровня интеллект.

Иванов (из тех, кто не работает), Крупица. Многие наговаривали на Луценко и Жигалкина, но эти люди вне Телекарта доказали, что способны на большее. И с ними не боятся иметь дело в бизнесе.

мда.... вот так и гибнут предприятия: люди просто не могут разобраться, кто есть кто... и чего стоит...

И как же доказали эти люди - Ж и Л что способны на что-то большее? А то вдруг я что-то упустил...

ТК -это совок. Я не понимаю, как можно было превратить успешный бизнес в такую машину времени, работающую только в направлении прошлого.

Так ведь у шефа как раз были "достойные помощники" в ближайшем окружении
Ж Л П
Кое-кто из них спит и видит: "Ну всё, теперь Телекарту хана. Хана телепузикам" И про финансового директора оооочень нелестно отзываются Я - ничего не знаю про бухгалтерию... не смогу сказать.
Зато про наследника мог бы поведать... да побаиваюсь Умеет он дебошик закатать славный... Не в отца он пошёл...

Вообще мне СВ очень симпатичен. Как созидатель.