Укрсиббанк

[Skodnik]

+100! Уж ооочень любезным и креативным Надра банк был...Страшно подумать сколько бы мне стоило пару дней промедления со снятием депозита.

Надра был очень хорошим и сильным банком.
тут уже политика замешана

[Wolf]

у меня вопрос в другом...
Если люди будут работать мозгом - то пропадет стабильность?
Т.е. банковским сотрудникам от мала до велика, просто априори, незамедлительно и бескомпромиссно, отключить ненужный придаток в черепной коробке за полной его... ненадобностью?
)))
дата.....подпись...

И почему понятия и вопросы креативности, инноваций, современных решений и т.д. идут в разрез стабильности?
Совершенно два разных понятия...

Более того стабильности без работы мозгом не будет...

Прямо диву даюсь... такие аксиомы жизни здесь выводятся... я в шоке...
аля...
"Не было разума, нет и не будет. Мы за стабильность!"

[Skodnik]

чем проще и стандарней процедура.
тем легче разгрести последствия

[andruha1981]

Ну да проще не думать и тупо действовать допотопными методами, чем включить мозг. Я не говорю о суперкреативном мышлении. Большинство банковских служащих не знают даже 10% программ, которыми они пользуются. Не могут элементарно сделать расчет по кредиту без ОДБ. Вот если наобум подойти к любому банковскому служащему и попросить создать в екселе такой расчет, реально очень мало кто сможет это сделать. Тут разговор не о креативности а вообще о том что у большинства банковского планктона образованность или отсутствует или очень слабая. И это даже не смотря на то, что у некоторых экземпляров по несколько корочек. Уверен, что многие банки могли бы не прогореть благодаря именно креативности. Благодаря знанию экономики и грамотному планированию. А тут таких грамотных людей в принципе нет в большинстве случаев. Да и как человек может думать, если у него львиная доля времени уходит на тупое забивание платежек, штампование договоров и бесконечное количество отчетов в головной банк и НБУ?

[Irisha121]

Ну вот Вы и сами ответили на свою реплику.Если нет времени на самое необходимое, то уже и не до креативности.Да и не очень прибыльно держать кучю персонала, которая добивает свои знания по програмамм до 100%, вместо того, чтоб делать деньги

[Valerich]

а там и делали деньги ... Выполнил планы ... пускай хоть формально - получи бонус !

[andruha1981]

так и не надо все знать на 100% тут речь идет о незнании элементарного... Например того же екселя.

[Jesuit]

Ну во первых по легче с выражениями.. Во вторых операционистам платят не за знание софта а за РАБОТУ которую они должны быстро и качественно выполнять. А личное развитие и образование это половая жизнь каждого.. Шкодник прав ! Рядовому сотруднику в силу должностных не надо быть креативным, надо просто иметь мозги, понятие дисциплины и субординации..

[il]

А потому что все думают, что страной может управлять любая кухарка.

Уважаемые, если кассир на своем рабочем месте включит креатив, то этот кассир вам денег недодаст. А если операционист будет платежки набивать с креативом, то деньги точно до налоговой не дойдут.

Статей в инете много про креатив банковских работников, но чаще эти стать из ККУ.


У укрсиба есть одна хорошая черта- это БНП Париба, а эти товарищи, когда разгребутся со своими проблемами и вплотную примутся за Сиб, то доведут качество работы до нужного уровня. Поверьте буржуи за качество глотку порвут.

[Skodnik]

Ну да проще не думать и тупо действовать допотопными методами, чем включить мозг. Я не говорю о суперкреативном мышлении. Большинство банковских служащих не знают даже 10% программ, которыми они пользуются. Не могут элементарно сделать расчет по кредиту без ОДБ. Вот если наобум подойти к любому банковскому служащему и попросить создать в екселе такой расчет, реально очень мало кто сможет это сделать. Тут разговор не о креативности а вообще о том что у большинства банковского планктона образованность или отсутствует или очень слабая

.

Стесняюсь спросить а вы работали(ете) в банке?
Может молодой планктон и не умеет, на моем отделении все менеджера включая касиира и бек умели это делать.
Просто когда менеджеры и прочий люд "включает моцк" получается невозвраты, махинациии.
Креатив тут не нужен. Все давно регламентировано и доведено в инструкциях.

И это даже не смотря на то, что у некоторых экземпляров по несколько корочек. Уверен, что многие банки могли бы не прогореть благодаря именно креативности. Благодаря знанию экономики и грамотному планированию. А тут таких грамотных людей в принципе нет в большинстве случаев

А вот не в данном выражении лишняя))))
И шо опер будет планировать экономику?
буга га - это уже не креатив, а из серии аффтар жжот)))

Да и как человек может думать, если у него львиная доля времени уходит на тупое забивание платежек, штампование договоров и бесконечное количество отчетов в нацбанк и НБУ

[/QUOTE]

Стесьняюсь спросить, это две разные организации?

[il]

конешно разные, название-то разное. от ты темный вообще.

[Skodnik]

конешно разные, название-то разное. от ты темный вообще.

Просто человек знающий, и думаю в состоянии все прояснить.

[il]

плюсомет поламался.

А вот я помню в укрсибе студенты хорошо работали раздавая карточки бесплатные на улице.
Чесслово в шоке был от руководства сиба.

[Skodnik]

плюсомет поламался.

А вот я помню в укрсибе студенты хорошо работали раздавая карточки бесплатные на улице.
Чесслово в шоке был от руководства сиба.

на заправках )))
Кста - удельный вес активированных карт, после раздачи составил 65%
очень даже неполохо.
Но был еще один недочет... это были кредитки.... % погашения составил гдето 28-30 от всей массы.

[il]

не, еще раньше, ходили по городу дебетовые карты раздавали. эдак в 2004 или 2005.

[andruha1981]

Стесняюсь спросить а вы работали(ете) в банке?
Может молодой планктон и не умеет, на моем отделении все менеджера включая касиира и бек умели это делать.
Просто когда менеджеры и прочий люд "включает моцк" получается невозвраты, махинациии.
Креатив тут не нужен. Все давно регламентировано и доведено в инструкциях.

- по моему опыту работы в банках екселем владели 10% не больше. Все остальные по самым простым вопросам уровня школьников бегают в ИТ - факт! И очень глупо бездумно копипастить цитаты про креативность, когда основная мысль:

Тут разговор не о креативности а вообще о том что у большинства банковского планктона образованность или отсутствует или очень слабая.

. В банках образованных людей по факту 10-20%. А что касается именно укрсиба, то с карточками там точно полный бардак. Многие люди ждут карточки гораздо больше положенных двух недель (в разы!). И самое идиотское в этой ситуации, что человек не может ни забрать деньги, ни закрыть счет в знак протеста против такой общебанковской заторможенности (потому что карточка зарплатная).

[il]

А не надо знаки протеста, напишите жалобу в Сиб и своему руководству.
Вот тогда вам и будут исправлять качество.

А то что вы на девочку в отделении кричите, так это точно не поможет, от этой девочки меньше всего зависит время выпуска и доставки карты.


Кстати, в банки на должности менеджеров (не операционистов и кассиров) берут людей с высшим или с неоконченым высшим. Так что претензии в министерство образования.


Блин, что-то я Сиб начал выгораживать, он жеж мой конкурент.

[Irisha121]

- по моему опыту работы в банках екселем владели 10% не больше. Все остальные по самым простым вопросам уровня школьников бегают в ИТ - факт! И очень глупо бездумно копипастить цитаты про креативность, когда основная мысль: . В банках образованных людей по факту 10-20%.

Уважаемый, ну я работаю в банке, кстати получаю 2-е техническое образование.
Вот Вы работая в банке в ИТ разбераетесь во всех проводках, счетах, знаете наизусть все нормативные документы, статьи, читаете все приказы, письма и прочюю ахинею???? Наверное нет, и нафиг Вам это нужно...Вы занимаетесь своей работой, а други пусть занимаються своей. К Вам в очередь миллион людей не стоит.И вообще если не к Вам обращяться, то зачем держать целый штат???
P.S. Кстати всё это в тему "О работе в банке"

[andruha1981]

Уважаемый, ну я работаю в банке, кстати получаю 2-е техническое образование.
Вот Вы работая в банке в ИТ разбераетесь во всех проводках, счетах, знаете наизусть все нормативные документы, статьи, читаете все приказы, письма и прочюю ахинею???? Наверное нет, и нафиг Вам это нужно...Вы занимаетесь своей работой, а други пусть занимаються своей. К Вам в очередь миллион людей не стоит.И вообще если не к Вам обращяться, то зачем держать целый штат???
P.S. Кстати всё это в тему "О работе в банке"

ну банковская работа такая, что приходилось знать многие документы если не наизусть то знать всегда где их найти в Лиге. Приказы и письма тоже приходилось перечитывать, так что реплика не по адресу. Это все обязанность любого банковского служащего. А знание ПК на уровне опытного пользователя - сейчас обязанность любого офисного служащего. Просто потому что компьютер - сейчас важное и незаменимое звено в работе. Отдел ИТ не существует чтоб идиоту 20-40 лет показывать где значок "Мой компьютер" и как скопировать файл из одной папки в другую. Он существует в первую очередь для обеспечения работоспособности всей вычислительной техники в банке. И вообще пример с екселем и отделом ИТ в частности приведен просто для иллюстрации. Дело тут не только в компьютерной грамотности, а вообще в общей грамотности и каком-то уме. Потому что у многих служащих в банках этого нет. И прикрывать отстутствие образованности и ума очередями реально глупо. Эти очереди как раз и результат неграмотного планирования.

[Irisha121]

Ой-ой-ой...Так сядь и разгони...Грамотно
А коль вас для этого держут, так будьте добры...И попробуйте начальству это рассказать, что не к вам...Ха-ха

10 % и держут для того, чтобы в Excel ковырялись, а для остальных это совсем обязательная робота, как Вы говорили "банковская работа такая"