Мат.помощь при рождении

[Provizorchek]

подскажите пожалуйста
я работаю в детском саду (оф. устроена, все как положено), сегодня отнесла справку по беременности и родам (которую выдают в 30 недель) я спросила как они начисляют деньги. они сказали что 4 ставки, это правда?
слышала такую инфу что берут з.п. за последние 6 мес. делят на рабочие дни и умножают на 126 дней..... если так расчитывать, тогда у меня выходит совсем другая сумма т.к. я работала 3 мес на 2 ставки

вы правы, только не на рабочие, а на календарные! вот тут можете глянуть примеры: http://www.mama.kharkov.ua/forum/index.php?showtopic=192132

[brouchek85]

Что-то я почитала-почитала, но до конца не поняла - я официально безработная, уволилась по соглашению сторон, запись в трудовой есть, как правильно оформить декретные для безработных? У меня срок 12 недель.
1. пойти в центр занятости по месту прописки
2. стать на учет

Вопросы - какие документы нести в ЦЗ и что им вообще говорить - я ж на учет стану они мне работу что ли искать будут?

[_liberty_]

Что-то я почитала-почитала, но до конца не поняла - я официально безработная, уволилась по соглашению сторон, запись в трудовой есть, как правильно оформить декретные для безработных? У меня срок 12 недель.
1. пойти в центр занятости по месту прописки
2. стать на учет

Вопросы - какие документы нести в ЦЗ и что им вообще говорить - я ж на учет стану они мне работу что ли искать будут?

да стать на учет.
Будут предлагать работу идите ... там скажите что Вы беременная от Вас откажутся. На семинары надо ходить что бы не приостановили выплаты. Главное хотя бы одну выплату получить. Вы если сейчас пойдете еще успеете.

[valeri_buhanevic]

вы правы, только не на рабочие, а на календарные! вот тут можете глянуть примеры: http://www.mama.kharkov.ua/forum/index.php?showtopic=192132

спасибо большое)))
а больше мне никуда (до рождения ребенка) не надо никаких док-тов относить? в собес мне надо будет только после родов, да?
спасибо за ответ

[Provizorchek]

Что-то я почитала-почитала, но до конца не поняла - я официально безработная, уволилась по соглашению сторон, запись в трудовой есть, как правильно оформить декретные для безработных? У меня срок 12 недель.
1. пойти в центр занятости по месту прописки
2. стать на учет

Вопросы - какие документы нести в ЦЗ и что им вообще говорить - я ж на учет стану они мне работу что ли искать будут?

а когда именно уволены по согл сторон?

[СестрицаАленушка]

Подскажите, пожалуйста. У меня будет первый ребенок. У мужа - третий. Дети мужа девяти и десяти лет проживают с нами. Их мать официально лишена родительских прав. Если оформлять помощь при рождении ребенка на мужа, можно ли подавать на третьего ребенка?

[Provizorchek]

спасибо большое)))
а больше мне никуда (до рождения ребенка) не надо никаких док-тов относить? в собес мне надо будет только после родов, да?
спасибо за ответ

да, в собес после родов и регистрации ре в Загсе(можно даже после оконч больн по бер и родам, сразу с выпиской из приказа о предост отпуска по уходу до 3-х лет)
вот тут еще! http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=13123

[Provizorchek]

Подскажите, пожалуйста. У меня будет первый ребенок. У мужа - третий. Дети мужа девяти и десяти лет проживают с нами. Их мать официально лишена родительских прав. Если оформлять помощь при рождении ребенка на мужа, можно ли подавать на третьего ребенка?

Да, в вашем случае да! в собес нужно будет предоставить все необх документы и справку о сост семьи с 3-мя детками

[СестрицаАленушка]

Спасибо, Provizorchek.

[Provizorchek]

Спасибо, только не совсем поняла, если буду подавать 10 августа, то полгода к этому числу? Август учитывать или Июль,? И, если муж менял работу, уволили его в феврале, а трудоустроили в апреле, нужны копии трудовой и справка с ныгешней работы или с шлой тоже? Если с прошлой, то только за один месяц? Февраль?

период февраль-март, т.е. с мужа справки и за кусочек февраля(если не с 1.02. конечно уволен), приказ об увольнении (или трудовой может быть достаточно...) и с новой работы приказ об принятии и справка с апреля по июль вк-но.

[Бегемотик:)]

Доброе время суток. Подскажите пожалуйста в собесе отказываются давать консультации по телефону, а ехать мне не ближний свет живу в смт Таирово оформляла в Овидиополе. родила в феврале, оформила пособие в апреле, первые деньги получила 11 мая 2012 , 11162,51 грн, потом в июне и июле по 744,17грн. Какие документы мне еще нужно сдать ? сумма должна быть больше? и насчитают ли они мне задним числом что не доплатили? Заранее спасибо.

[Provizorchek]

Спасибо, Provizorchek.

пжл!

[Provizorchek]

Доброе время суток. Подскажите пожалуйста в собесе отказываются давать консультации по телефону, а ехать мне не ближний свет живу в смт Таирово оформляла в Овидиополе. родила в феврале, оформила пособие в апреле, первые деньги получила 11 мая 2012 , 11162,51 грн, потом в июне и июле по 744,17грн. Какие документы мне еще нужно сдать ? сумма должна быть больше? и насчитают ли они мне задним числом что не доплатили? Заранее спасибо.

вы оф работающая? приказ с работы не довозили об отпуске по уходу до 3-х лет?
Вы пока получили только единораз+ еж/мес за март-июль, а по уходу до 3-х лет пока нет, вы его не оформляли?

[Натик281181]

вы оф работающая? приказ с работы не довозили об отпуске по уходу до 3-х лет?
Вы пока получили только единораз+ еж/мес за март-июль, а по уходу до 3-х лет пока нет, вы его не оформляли?

Я официально работающая , приказ не завозила мне на работе не объяснили и в собесе тоже что с ним делать. Надо завести в собес всего лишь этот приказ?

[Натик281181]

Спасибо!

[lana2009]

Я официально работающая , приказ не завозила мне на работе не объяснили и в собесе тоже что с ним делать. Надо завести в собес всего лишь этот приказ?

для оформления пособия по уходу до 3 лет, нужно уведомить собес(принести выписку из приказа) о том что вы в отпуске, для того чтобы вам выплачивали ежем пособие в размере 130 грн
т.к. вы работающая вам выплатят с дня ухода в отпуск, неработающим выплачивают с дня оформления пособия

вся инфо в первом посте

[yusya]

Здравствуйте.Беспокоит такой вопрос.
На момент отпуска по уходу за ребенком до 3 лет у меня заканчивается трудовой договор (серпень 2013 року).Я на государственной работе.
Могут ли меня уволить по окончании договора ? Что нужно сделать,чтоб этого не произошло ?

[valeri_buhanevic]

да, в собес после родов и регистрации ре в Загсе(можно даже после оконч больн по бер и родам, сразу с выпиской из приказа о предост отпуска по уходу до 3-х лет)
вот тут еще! http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=13123

спасибо вам огромное )))

[lana2009]

Здравствуйте.Беспокоит такой вопрос.
На момент отпуска по уходу за ребенком до 3 лет у меня заканчивается трудовой договор (серпень 2013 року).Я на государственной работе.
Могут ли меня уволить по окончании договора ? Что нужно сделать,чтоб этого не произошло ?

НЕТ.
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.

[yusya]

НЕТ.
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.

Спасибо за внимание !
Меня беспокоит,нужно ли мне выйти на работу по окончании трудового договора или можно спокойно находиться в отпуске по уходу и выйти когда посчитаю нужным ?