Если начальство даст Вам такие приказы от нужных дат (с момента принятия на работу), то возвращать вообще ничего не придется.
Никакой другой ответственности, кроме материальной (возврат переполученных средств) законом не предусмотрено.
ИМХО. Все одно все это вылезет и выяснится раньше или позже, поэтому имеет смысл "писать чистосердечное и явку с повинной" и просить вычитать переполученные суммы из получаемых пособий (по 20% от суммы ежемесячно).




Тема:

Ответить с цитированием
Кто слышал еще по телевизору? Я просто краем уха уловила, но так и не поняла, не будут выплачивать тем, которые с этого времени будут рожать, или всем отменят, даже тем, которые частично уже получили?
По моему они только еще больше народ этим взбунтуют

Социальные закладки