оформление наемных работников у СПД

[YA Anya]

Собираюсь взять себе в помощь продавца-консультанта. (СПД-единщик). Прошу совета у "бывалых" по поводу того, как лучше поступить в этом случае. Не готова сразу на полное оформление по всем статьям, по некоторым причинам. Но не хочется на ровном месте проблем с "неоформленным" продавцом. Посоветуйте, как оптимально вы решаете у себя эту проблему. Заранее благодарна за дельный совет.
__________________________________________________ __________________________________________________ __________________
Реєстр рахунків для сплати єдиного внеску
Посилання на офіційний сайт Держслужби зайнятості (послуги роботодавцям):
Каталог послуг
Роз'яснення щодо надання послуг
Форми документів
Формати електронних документів

[sana-ok]

берете сотрудников, собираете пакет документов:
-Паспорт, код (копии, оригинал)
-трудовые книжки
-трудовой договор в 3-х экземплярах
-отчет о вакансиях
-отчет о принятых сотрудниках
с этим всем добром идете в центр занятости и оформляете.
Делается все это в течении 7 дней с дня оформления сотрудников, но отчет о вакансиях должен быть сдан не позднее даты трудового договора.
оплата взносов зависит от размера зп....полистайте тему, несколько страниц назад подробно приводили расчеты и при полной ставке, и при 0,5

[sana-ok]

подскажите, ЕСВ за наемного работника платится по тем же реквизитам, что и за себя? только процент другой?

[Мама Наташа]

нет, разные реквизиты

[sana-ok]

а кто кинет в меня нужными? не могу найти

есть реквизиты, по которым я плачу за наемных как юр.лицо, они подходят?

[sana-ok]

и еще вопрос, оформили с 3-го апреля работника, в пенсионный обязательно ехать и если да, в какие сроки?
и вообще еще куда-то надо в обязательном порядке , кроме ЦЗ?
спасибо!

[Мама Наташа]

а кто кинет в меня нужными? не могу найти

http://news.dtkt.ua/ua/labor/social-protection/22764

[kolina]

и еще вопрос, оформили с 3-го апреля работника, в пенсионный обязательно ехать и если да, в какие сроки?
и вообще еще куда-то надо в обязательном порядке , кроме ЦЗ?
спасибо!

В пенсионный сдаете отчет в мае(до 20го), до пяти работников принимают заполненный от руки, +копии трудового, паспорта, кода. А в налоговой сдаете форму 1ДФ , за второй квартал в июле(до 9го августа)+ тоже все копии. у меня 3 работника и 1дф требуют предоставлять в программе(малиновская налоговая, ношу на флешке, эл. ключи не оформляла)

[sana-ok]

В пенсионный сдаете отчет в мае(до 20го), до пяти работников принимают заполненный от руки, +копии трудового, паспорта, кода. А в налоговой сдаете форму 1ДФ , за второй квартал в июле(до 9го августа)+ тоже все копии. у меня 3 работника и 1дф требуют предоставлять в программе(малиновская налоговая, ношу на флешке, эл. ключи не оформляла)

спасибо! в мае буду продливать ключи у юрика, и за одно сделаю для СПД...

[katy24]

Нужно с 1 мая уволить сотрудника.
Что мне нужно для этого сделать и в течении какого времени?

[Ангельский Дьяволёнок]

Нужно с 1 мая уволить сотрудника.
Что мне нужно для этого сделать и в течении какого времени?

Берёте работника, и ваши с работником экземпляры трудовых договоров ,его трудовую книжку ,(которые вы заключали и их регистрировал центр занятости ), и идёте в ЦЗ . В ЦЗ есть ещё третий экз. договора Вы с работником расписываетесь во всех трёх экз. договоров и делаете запись об увольнении в трудовой книжке (лучше уволить по соглашению сторон п.1 ст.36 КЗОТ Украины, пособие работник будет получать через месяц,месяц платить не будут )и ЦЗ регистрирует разрыв договора своей подписью и печатью.
Имейте в виду , что день увольнения считается рабочим днём.
Не забудьте пойти в налоговую и тут же сдать св-во единого налога (или как там оно правильно называется?) на наёмного работника.
И еще рассчитайте компенсацию за неиспользованный отпуск.В деня увольнения все платежи должны быть выполнены и выплачены причитающиеся суммы

[kolina]

Не забудьте пойти в налоговую и тут же сдать св-во единого налога (или как там оно правильно называется?)на наёмного работника.

нету сейчас такого, а старые можно не сдавать.

И еще рассчитайте компенсацию за неиспользованный отпуск.В деня увольнения все платежи должны быть выполнены и выплачены причитающиеся суммы

а кто следит, прошла ли выплата в день увольнения или позжее Тем более 1-6мая не рабочие дни.

[kolina]

Нужно с 1 мая уволить сотрудника.
Что мне нужно для этого сделать и в течении какого времени?

лучше всего пойти в ЦЗ 30апреля.

[ViKySyA80]

лучше всего пойти в ЦЗ 30апреля.

Согласна!
Нужно чтобы последний рабочий день был 30 апреля, а то еще придется в ПФ за май платить ЕСВ.

[katy24]

Согласна!
Нужно чтобы последний рабочий день был 30 апреля, а то еще придется в ПФ за май платить ЕСВ.

За апрель заплатила, думаем поехать завтра. Это ничего, что немного раньше? а то 30 уже работник на отдыхе в Венгрии)

[ViKySyA80]

За апрель заплатила, думаем поехать завтра. Это ничего, что немного раньше? а то 30 уже работник на отдыхе в Венгрии)

Конечно не страшно, тольку нужно будет перерасчет сделать, ну и + компенсацию за неиспользованный отпуск

[katy24]

Конечно не страшно, тольку нужно будет перерасчет сделать, ну и + компенсацию за неиспользованный отпуск

А какой перерасчет? И как делается компенсация за неоплачиваемый отпуск? Сотрудник проработал только 6 месяцев.

[ViKySyA80]

А какой перерасчет? И как делается компенсация за неоплачиваемый отпуск? Сотрудник проработал только 6 месяцев.

Перерасчет за неполный отработанный месяц
В двух словах вам это сложно объяснить

[katy24]

Перерасчет за неполный отработанный месяц
В двух словах вам это сложно объяснить

а что мне будет, если я этого не сделаю?)

[Ангельский Дьяволёнок]

а что мне будет, если я этого не сделаю?)

штрафы

[Ангельский Дьяволёнок]

а кто следит, прошла ли выплата в день увольнения или позжее Тем более 1-6мая не рабочие дни.

поверьте захотят проследят)