| ||
Тема: Работа на Аляске
нет мы еще никаких виз не получали,и в посольство никто не зовет.мы должны поехать 15 июня.друг 1 июня,но у него тоже ничего пока нет!!!!в понедельник поедем в офис,буду задавать все вопросы которые были на форуме.все же у меня еще есть надежда что все получится.но если это развод буду писать жалобы во все существующие инстанции.пока ждемсСообщение от Tunt
А какие у вас есть документы на основании, которых вы можете выдвинуть кому-нибудь претензии? Исторический пример "Элита-центр" никого ничему не научил? Тогда люди отдавали деньги на честное слово только потому, что им предложили самые выгодные условия. Выгодные условия - это важно, но подтверждение ваших прав важнее всего.
Есть договор,сертификат,в конце концов квитанции оплаты.Может я ничего и не добьюсь,но тем не менее бороться буду.А деньги отдали потому что очень убедительно все было.в понедельник в офис,приеду отпишусь
Сертификат, что вы член клуба и заплатили взносы? Договор должен содержать такие условия, которые можно использовать для защиты. Обычно условия для защиты предусматриваются с одной стороны, было бы отлично, чтобы с вашей. Если бы вы могли отсканировать и выложить эти документы, то подумали бы вместе с сообществом о раскладе дела. Личные данные перед этим можно удалить.
Вот выдержка из разъяснений лоера о процессе получения рабочих виз в США
Неиммиграционный рабочий статус Н-2В предоставляется лицам, выполняющим временную (несельскохозяйственную) работу на спонсора в США. Работа может быть квалифицированной или неквалифицированной и продолжаться от нескольких месяцев до года. Примерами могут служить:
квалифицированный мастер, работающий над уникальным строительным проектом;
режиссер, снимающий телевизионную рекламу;
выдающийся музыкант, приглашенный на звукозапись;
инженер, обучающий других работе на оборудовании;
инструктор летнего лагеря.
Заявление на предоставление визы Н-2В требует веских доказательств временного характера работы и рассмотрения в Департаменте по труду США до оформления в иммиграционной службе.
Вы также можете обращаться за получением визы Н-1В для специалистов или О-1 для деятелей культуры и искусства, спортсменов и сопровождающих лиц, приезжающих в Америку для работы над конкретным проектом. Другим вариантом является виза J-1, которая не I предъявляет строгих требований.
Выпускники иностранных медицинских учебных заведений не могут получить статус Н-2В для работы с пациентами. Они могут обратиться за статусом Н-1В или J-1. Студентам разрешается выполнять только временную работу.
Временная потребность спонсора в работнике
Ключевым вопросом является временная потребность спонсора в иностранном работнике. Виды работы, которые сами по себе имеют временный характер, соответствуют статусу Н-1В:
разовые строительные, творческие проекты с конкретной датой окончания;
работа, возникшая в связи с непредвиденным (или временным) событием;
неожиданный крупный проект или нехватка рабочей силы из-за болезни сотрудников;
сезонные работы.
Необходимо убедить иммиграционную службу и Департамент по труду в том, что данный работник (а не только сама работа) нужен спонсору на определенный короткий срок. Если спонсор постоянно нуждается в знаниях и навыках, которыми обладает иностранный специалист, то, даже если сама работа носит временный характер или если специалист приглашается на короткий срок, виза Н-2В не будет выдана.
Например, ресторану трудно будет спонсировать шеф-повара на визу Н-2В, поскольку ресторан постоянно нуждается в поварах и не может использовать визу Н-2В для пополнения необходимого штата. Однако если возникает необходимость в приготовлении блюд какой-либо национальной кухни для рекламы данного ресторана и соответственно потребность в кулинаре временна, то виза Н-2В будет предоставлена.
Этап первый: временная сертификация труда
Если спонсор уверен в том, что он может доказать временную потребность в иностранном работнике, то он оформляет два отдельных заявления в США до обращения работника за визой в консульство.
Сначала спонсор обращается за временной сертификацией труда в Департамент по труду США. Она отличается от постоянной сертификации труда, которая рассматривается в связи с заявлением на получение Грин Карты.
Однако временная сертификация труда занимает минимум два месяца. В экстренных ситуациях спонсор может попросить ускорить процесс оформления. Но, как правило, статус Н-2В не предоставляется для неожиданных краткосрочных проектов.
Спонсор отправляет заявление на временную сертификацию труда (в трех экземплярах) в местный офис Департамента по труду на анкете ЕТА 750, часть А. Анкеты с пометкой "временная сертификация труда" быстрее оформляются в специальном отделе Департамента. Анкета включает вопросы о профессиональных обязанностях, зарплате и минимальных требованиях к выполнению данной работы.
Несмотря на то что большинство заявлений на неиммиграционные визы, включая заявление на временную сертификацию труда, кажутся простыми, мы советуем вам обратиться к юристу: грамотное оформление заявления значительно увеличит ваши шансы на получение визы Н-2В.
Заработная плата должна соответствовать средней зарплате американца, выполняющего такую же работу. Иногда требуемая средняя зарплата может превышать сумму, которую спонсор хотел бы вам платить. Перечисление обязанностей должно показать временный характер работы и соответственно временную потребность спонсора в данном иностранном специалисте. Минимальные требования не должны превышать стандарты Департамента по труду, навыки и знания должны иметь непосредственное отношение к обязанностям. Сопроводительное письмо спонсора, которое составляется при помощи юриста, должно содержать любую другую информацию, подтверждающую временную потребность в иностранном работнике.
По получении заявления данная работа заносится в систему поиска работы штата. Это подразумевает, что спонсор должен рекламировать вакансию в публикациях, выбранных местным государственным агентством по трудоустройству. От спонсора может потребоваться консультация с соответствующими профсоюзами. Спонсор может отклонить кандидатуры американских специалистов только на том основании, что они не отвечают минимальным требованиям и не обладают необходимыми навыками, указанными в заявлении.
После Департамента по труду штата заявление и документы, связанные с приемом на работу, рассматриваются в Федеральном департаменте по труду. Если Департамент решит, что прием на работу осуществляется согласно всем правилам и необходимых специалистов нет на американском рынке труда, то заявление на временную сертификацию труда будет удовлетворено. Если Департамент решит, что квалифицированные американские работники получили отказ необоснованно, то заявление будет отклонено. Однако в этом случае вы все равно можете отправить заявление на получение визы Н-2В в иммиграционную службу, но шансы, что иммиграционная служба удовлетворит его, очень невелики.
Этап второй: заявление на получение визы Н-2В
Затем спонсор отправляет заявление на предоставление неиммиграционной визы Н-2В (в двух экземплярах) - анкету 1-129 и Приложение к "Н-2-классификации" (Н-2 Classification Supplement) -вместе с анкетами Департамента по труду в региональный центр иммиграционной службы. Плата за оформление - 85 долл. (155 долл. - в случае смены статуса на статус Н-2В в США). Вопросы анкет иммиграционной службы и содержание сопроводительного письма спонсора аналогичны тем, которые отправляются в Департамент по труду. Отметьте, однако, что иммиграционная служба принимает решение, является ли потребность спонсора в данном работнике временной, самостоятельно. К заявлению прилагается информация о квалификации иностранного специалиста, типе предприятия и возможностях спонсора платить работнику требуемую заработную плату.
Этап третий: обращение за визой в консульство США
Заявление может быть одобрено иммиграционной1 службой через один-два месяца после получения Затем вы на основании извещения о предоставлении статуса Н-2В можете обратиться за получением визы Н-2В в консульство США. (Вы также можете сменить статус на статус Н-2В, если вы уже находитесь в США) Сотрудники консульства наверняка захотят просмотреть все анкеты и документы, которые были отправлены в Департамент по труду и иммиграционную службу, чтобы убедиться в том, что потребность спонсора в ваших знаниях и навыках действительно временная.
--------------------------------------------------------------------------------
Внимание! Не оформляйте постоянную сертификацию труда
Если работодатель отправляет заявление на постоянную сертификацию труда или на иммиграционную визу для специалиста, выполняющего временную работу, это свидетельствует о постоянной необходимости спонсора в данном работнике. В таком случае иммиграционная служба или консульство отклонит просьбу о предоставлении неиммиграционной визы Н-2В. В отличие от статуса Н-1В виза Н-2В не допускает "двойных намерений", т.е. обращения за Грин Картой.
--------------------------------------------------------------------------------
Удовлетворение заявления иммиграционной службой не гарантирует получения визы в консульстве. Вы должны убедить консульство в том, что вы вернетесь на родину по окончании временной работы.
В Киевском офисе
0329M001-2.zip В Киевском офисе объясняли, что трудовую визу получить легче, чем гостевую и ее открывают всем, кто от их компании.
Умер он наверное (может и не умер). Поэтому и в базе нет. Ищи в базе покойников США. По моргам. может найдешь. Удачи!
Мы с женой хотим поехать в сентябре. Многое тут прочитали - не знаем, что и думать теперь. Заработать реально хочется. Но только, чтобы все было по-честному. Есть еще желающие на сентябрь? пишите, с радостью пообщаемся. Сами из Николаева.
Вы много все сказали, а вот скажите, проходил ли кто то из вас медкомиссию перед тем, как заключить договор? и сколько она по времени занимает?
Просто мысли.
На сайте http://glemal.com.ua/ снизу подпись "Консультант Сергей Глемал". Думаю что за фамилия Глемал, набераю вконтакте и там не одного человека из всей базы с такой фамилией, а фамилия эта удачно складывается из названия фирмы (первых 2х букв каждого слова) GLobal EMployment ALliance. Как вам? скорее всего этот консультант вымышленное подставное лицо.
Глемал вообще то не фамилия. Это контора эта. Свою фамилию он не написал
Молодой человек у которого ник с буквой "z",который обращался ко мне с вопросом,напишите в личку, я не могу с Вами связаться,т.к. удалила все сообщения.Мне надо уточнить у Вас кое-что .Прошу прощения у остальных форумчан за оффтоп.
Дело в том, что чем дальше к делу, тем больше шифровки, по моим наблюдениям. С каждым днем эта фирма становится все скрытнее и скрытнее.
Да я проходив і зареєструвався на другий заїзд.
Медкомісію пройшов без черги зайняло часу близько 30-40хв.
проходил перед заключением договора? контракт сразу подписали? деньги заплатил сразу ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ?
Глемал це не прізвище, його звати Харлан Сергій
Медкомісію проходив перед складанням договору, потім проплатив у банк 600у.е. а вкінці підписав контракт.
какие мысли на этот счет? кинут - не кинут, что думаешь? сам думаю, если предоплата - то кидалово
Не знаю, все можливо пока чекаю.
Я тоже жду ответа, 05 июня должен лететь, но сомневаюсь, вылететь, хотя бы до конца июня.... (((
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки