Да, отпускаем. Нужно доверять человеку
Не отпускаем. береженого бог бережет
Нет, не очевидно. И как минимум, утопичное видение. Рад, что ваш коллектив исповедует традиционные элементарные правила застолья. И ваши корпоративы способствуют укреплению внутриколлетивного духа в единое целоеСообщение от Indigomama
Верной дорогой идете, товарищи ! (с)
ну мы вообще как бы контора не совсем русская, и у нас харассмент не в почете. Но знакомые честно-честно совсем тутошние, и тоже не по этому делу. Меня другое удивляет, корпоратив - это только частный случай проявления корпоративной культуры или корпоративного бескультурья. Как может адекватный человек нормально работать в моральном свинарнике, корпоратив там или нет? Как может руководитель нормально руководить таким коллективом? Что может заставить женщину (да и мужчину тоже) соглашаться с таким моральным насилием?Нет, не очевидно. И как минимум, утопичное видение. Рад, что ваш коллектив исповедует традиционные элементарные правила застолья. И ваши корпоративы способствуют укреплению внутриколлетивного духа в единое целое
Верной дорогой идете, товарищи ! (с)
You'll never shine if you don't glow (c)
У меня складывается впечатление что только на вашем предприятии действует в полной мере конституция Украины в полном объеме, соблюдение прав и обязанностей. Все доброжелательны, готовы выполнить любое поручение, всецело веря в руководящую линию руководства, и никто никогда не сомневается в правильности содеянного.
Адекватность не зависит от того, где человек работает. Адекватность или присуща личности или нет. Каким образом это связано с темой?
И это. Сплошь и рядом руководят. И коллективов "не отвечающих" вашим высокоморальным требованиям более, чем достаточно.
И вообще. К чему нам спорить. Послушаем мнение других. Надеюсь, ответы будут адекватные а не из серии "как красиво рассказать о месте, где я работаю"
Последний раз редактировалось Made in USSR; 30.08.2010 в 17:59.
Впечатление ошибочное. Да, на нашем и не только. Если вы таких лично не встречали, это значит только то, что вы не встречали.
Это вы уже сами зачем-то придумали, я такого не писала. Просто наше руководство именно к такому не склонно.
Легко. Если моральный климат и нравы коллектива не подходят, то адекватный человек там не уживается и уходит. То, что вы уверенно описываете как привычную норму, таковой определенно не является. Во всяком случае, есть коллективы, в которых не так.
You'll never shine if you don't glow (c)
Indigomama
я все понял касаемо твоего видения на данную проблему) можно не терроризировать клавиатуру и убеждать меня в обратном) у тебя одно, у меня другое. Деньги правят миром) все остальное вторично на работе.
Слушаем других.
Гнать на СССР будем в другой теме, а здесь обсуждается умение цивилизованных людей, вне зависимости, от менталитета и вероисповедания, отдыхать, и при этом не превращаться в свиньюКак у вас все по культуре. Чинно, важно, благородно (с)
Да, это не аксиома. Но теорема, по меньшей степени. И не надо умных слов. Я теряюсь и комплексую.
Корпоративы (большей частью) обычные пьянки. Надеюсь, здесь спорить не будут? Практика с красивым словом привнесенная извне, имеющая своей целью сблизить работающий коллектив. А уж кто как горазд расслабляться и сближаться, это от коллектива зависит. И нашей славянской ментальности
Рад за тебя, что у вас одни культурные мероприятия с посещением театров, цирка и зоопарка
И не надо гнать на СССР ! Здесь большей частью выходцы именно оттуда. Получившие образование, выросшие, сформировашиеся. Как и ты сама.
Не менее рада за тебя, что свои корпоративы ты привык проводить, посещая бани, кабаре и кулачные бои.
Открою тебе маленький секрет: сблизить коллег общей попойке не под силу, ни с членами их семей, ни без оных. Дружба и взаимоуважение в коллективе или есть или его нет. И корпоратив лишь вторая сторона медали под названием "как я себя ощущаю среди людей, с которыми провожу половину своей жизни".
Я, наверное, Солнце ослепляю тебя...
Ты, как Океан поглощаешь меня...(С)
Ненавижу корпоративы.Мы с супругом работаем вместе.Но мы не пьем.Вот совсем не пьем.Никогда.Просто не любим пить.И смотреть на тошную попойку не хочется,не можется и вообще хочется домой.Поэтому мы на них не ходим.И ничего,еще никто не уволил.
Если у него такая должность и он "обязан, то и воспринимать это надо как бесплатное приложение к должности. По каким мативам начальство организовывает эту "конфиренцию" вообще не важно, будь то рабочий момент или пьянка.Те кто не хочет тот делает вид что пьет или выкушивает в свое удовольствие, а не нажирется до поросячего визга(надеюсь для вас с вашим опытом корпоративов это не новость)
Кроме того частенько совместное посещение супугов таких вечеринок выливается в скандалы и семейные сцены прямо на корпоративе, при наличии особой фантазии на почве ревности у одного из супругов или еще что хуже на почве таки да, имеющим быть, отношениям далеко не рабочим. Надеюсь вы понимаете , что руоводству эти сцены тоже как то не к чему пусть даже на пьянке.
Я надеюсь что вы печатались написав "если что-то любиш" вместо "кого-то". Если ваш супруг -это что-то, т и говорить больше не о чем.
Общение на таких вечеринках приносит каждому те результаты, за коорымы вы туда идете. Если вы хотите извиняться на утро за сказанное накануне то кэтому вас корпоратив и приведет.Я ни разу не извинялся, не за что было.Зато часто я был прниятно удивлен тем, что самый нудный работник оказывался интересным собеседником и совсем не "занудой".Люди на работе и вне ее очень часто разные люди.
Руководство всегда поступает так как лучше вам, а как лучше ему, пора было к этому уже привыкнуть.
По вопросам:
1.никак не способствует, дляэтого корпоратив не нужен, для этого нужно желане изменить.
2. Интриже только вредят работе.
3. все зависит от человека(если не рассматривать изнасилование и перепой, хотя перепой не оправдание)
4. Если вы ему недоверяете зачем вам дальше жить вместе?
Вот на днях корпоратив намечается...
Еще когда начинал работать, после института, дал себе зарок "постель и работа - две разные вещи"
Поэтому еду просто выпить с коллегами, поиграть в футбол/волейбол.
Все зависит от человека и его принципов, которые он исповедует по отношению к коллегам и работе. Служебные романы, частенько, мешают нормально работать.
Самое печальное, что если бы не мои уговоры оставаться в этой компании, муж оттуда слинял бы уже очень давно.. Вы правы, бардак в чем-то одном не бывает, там он во всем систематический, авральный и беспредельный
Главное что вы меня поняли, возможно цитата не была дословной, извините температура была 38
Так вот это я и хочу понять - зачем для маскимального раскрытия рабочих качеств сотрудника нужно обязательно устроить ему обстоятельства, в которых откроются его качества в постели? Что вам дала информация о нудном сотруднике, что когда он выпьет - он цитирует кучу смешных анекдотов? На утро он был все таким же забавным?
Да, правильно вы заметили, что люди на работе и в личной жизни разные. Потому что при этом перед ними ставятся разные задачи. На то это и личная жизнь. Неформальная вечеринка на работе это попытка смешать личную жизнь и рабочую с последующим выявлением всего, что всплывает в процессе, и попыткой использовать эту информацию о вас для улучшения рабочего процесса. Во всяком случае так это видит HR.
Это я к тому, что вся эта история ничего лично вам не дает, кроме бесплатной выпивки и лишних проблем дома. Тем не менее, вы будете свято отстаивать свое право на корпоративы
Да но мне вроде никто не мешает пока сделать так, как лучше мне
Спасибо за ответы.
Расскажу о своем опыте.Раньше работала на такой же фирме,как и муж хозяйки темы-тоже вечная текучка кадров,бардака хватало,посещение корпоративов было добровольно-принудительным.После них часто случались и интрижки по пьянке между двумя вполне приличными семьянинами,и длительные служебные романы,свадьбы,драки и т. д.Были и те,которые приезжали на часик,потому что надо было нарисоваться.В общем,соглашусь с Индигомамой-какая компания,такие и корпоративы.
Поэтому я больше склонна к тому,что корпоратив -это пьянка со всеми вытекающими отсюда последствиями.Это исходя из всоего опыта работы на 2 абсолютно разных фирмах.Я уверена,что есть фирмы,где все по-другому происходит,но судя по всему,муж ТС на такой не работает. Поэтому чисто женский совет хозяйке темы- прислушайтесь к мужу,он не просто так не хочет туда ехать,ему это все самому не нравится. Придумайте какую-то отмазку,я думаю,без него там прерасно обойдутся!
С удовольствием отпускаю мужа отдохнуть на корпоративах.
вот это в точку. Если муж решил вам изменить, то он вам изменит. Какая тогда разница где?
Кафка жизни (с) Lilia Kim
Зевок - это беззвучный крик о кофе
по моему опыту - нисколько не способствует.
считать что на корпоративах все только и занимаются сексом друг с другом, такая же глупость
как считать что мужики поехавшие на рыбалку занимаются там тем же самым (друг с другом)
если в башне дребедень....
уж никак не сплочение коллектива)))...интриги,периодические романы....вот и все!...))
Женщина в жизни должна уметь делать 70 вещей: готовить и 69.
Мудрый руководитель очень просто и эфективно оградит себя от всех этих сцен, элементарной проходной с охраной и простым увльнением сотрудника который толком не может обьяснить жене чем он на работе занимается. Любой фирме ненужны сотрудники , которые не в состоянии дома навести порядок и сладить с женой. Такие и на работе ничего полезного не сделают.Как бы мала не была Одесса, на достаточно велика чтоб держать некоторых людей на расстоянии, если эти люди капают тебе на нервы)
Главное что вы меня поняли, возможно цитата не была дословной, извините температура была 38
Так вот это я и хочу понять - зачем для маскимального раскрытия рабочих качеств сотрудника нужно обязательно устроить ему обстоятельства, в которых откроются его качества в постели? Что вам дала информация о нудном сотруднике, что когда он выпьет - он цитирует кучу смешных анекдотов? На утро он был все таким же забавным?
Да, правильно вы заметили, что люди на работе и в личной жизни разные. Потому что при этом перед ними ставятся разные задачи. На то это и личная жизнь. Неформальная вечеринка на работе это попытка смешать личную жизнь и рабочую с последующим выявлением всего, что всплывает в процессе, и попыткой использовать эту информацию о вас для улучшения рабочего процесса. Во всяком случае так это видит HR.
Это я к тому, что вся эта история ничего лично вам не дает, кроме бесплатной выпивки и лишних проблем дома. Тем не менее, вы будете свято отстаивать свое право на корпоративы
Да но мне вроде никто не мешает пока сделать так, как лучше мне
Спасибо за ответы.
С цитатой я думаю вы нарочно ошиблись, и дело тут не в темпертуре, а в вашем отношении к нему, и я был бы спокоен если бы самолюбие мужа и его права защищала любящая жена, а не свекровь,а то что вы написали о многом говорит, только не об элементарном уважении к мужу и тем более там нет никакого уважения к его матери.
Причем тут анегдоты когда выпьет??? Или это ваш пунктик? Вы знаете, ингда чень полезно пообщаться с людьми, чтоб понять кто они, чем дышат, к чему стремятся,и это знание очень помогает дальнейшей работе,потому как нет ничего продуктивного в труде двух людей которые раздражаютдруг друга и на этом основании не слышат тех с кем работают, а если успех зависит от коллектива, от его слаженности и его умения совместно находить лучшие пути продвижения к цели, то, извините, два невоспринимающих друг друга сотрудника это гарантия того что к цели никогда не прийдеш.
Неформальная вечеринка это не попытка смешать работу и личную жизнь, хотя наверно вам в это трудно поверить, это возможность дать людям работающим рядом и вместе пообщаться друг с другом просто как человек с человеком, дргое дело как это время мспользуют те кто общается, это уже вопрос морали, культуры поведения и элементарного воспитания каждого индивидума. И то что каждый из этого корпоратива выносит для себя,это зависит от целей с кторыми каждый идет на корпоратив. И даровая выпивка- это точно более важно для халявщиков или вы всех считаете такими?)
И све это я говорю не изза того что я отстаиваю свое право на крпоративы, я вам пытаюсь обьяснить элементарные вещи, где гавная мысль в том, что если кто-то ЗАХОЧЕТ изменить жене(по какой-то причине то желание возникает, вопрос в том по какой и изза чего), то ему не надо ждать корпоратива для этого. И на корпоративы никто не хочет ездить или ходить даже если они в городе в котором живеш по причине простой, что у каждого есть свое видение как распрядится выходным, и никому не интересно слушать итоги, которые по 10 раз уже обговорились и разжевались причины неудач и причины взлетов, от этого и так устаеш в рабочее время, но это надо. Почему это надо достаточно открыть и почиталть литературу расширяя познания в своей профессии.
И то что ваш бывший именно на корпоративе нашел свою нынешнюю пассию не дает характеристику всем корпоративам и не значит что корпоративы именно принудительно заствляют любящего мужа перетрахать всех сотрудниц и стать любящим любовникм некторых из них, так же как и не заставляет сотрудниц опрокидываться на спину и расставлять ноги при виде каждого сотрудника на корпоративе. Надеюсь что хоть с этой эелементарностью вы согласитесь.
То что лучше вам, естественно вам решать, как по мне то вам муж кторого вы неуважаете и не цените(неговоря о любви) ненужен, потому как провести статок жизни в полной уверенности что только он освобождается от вашего взгляда то ныряет под мимо проходящую юбку, это покрайней мре даром растрачивать самое ценное что у нас , у людей есть-жизнь. Найдите мужчину которого полюбите, и будете в нем уверены и будете просто доверяь ему и в удивитесь насклько прекрастна и многогранна жизнь и сколько удовольствия вы можите от этой жизни получать.
С уважением, Бродя
с выделенным на все 100% согласна.никто никогда и никого не принуждает.это только личное решение каждого.так что правда,если муж захочет изменить,то ему и корпоратив не понадобится.
единственное,что мне не понятно из этой темы,муж что не в состояние принять самостоятельно решение идти не идти.или может я не так поняла.
Время ярких костров и темных ночей.
Я поняла по-другому - муж принял решение быть на корпоративе, но жена не хочет ехать с ним в машине. Я тоже знаю компании, где присутствие обязательно. Не будешь - не уволят, но карьера не будет идти вверх, а может и испортиться. Не приходить на корпоративы можно, но до определенной точки кипения, когда уже никакая вроде бы уважительная причина не будет понята руководством.
Муж хочет усидеть на всех стульях - правильно делает. Я сторонник того, чтобы избегать конфликтов и извлекать из ситуации пользу, поэтому поехала бы с мужем на корпоратив, сняла бы домик рядом и провела бы романтический вечер с мужем. Отдохнули бы, а потом уехали бы через день. И миссия перед компанией выполнена и с мужем один день провели бы на природе вдвоем.
Ухтышка твоя, на машине в Карпаты - это не в 3 карася смотаться. Это и тяжело, и затратно. Да и корпоратив начинается уже собственно в дороге. Мужчина просто глупо будет выглядеть в такой ситуации перед своими же сотрудниками.
Я так хочу спать, что приду и сразу сяду за комп
Он едет не ради сотрудников. А ради начальства - чтобы отметиться в его глаза что "я там был". В глазах сотрудников он будет выглядеть нормально.
Глупо он будет выглядеть, если сядет в автобус. Тогда и пить придется и все планы пойдут насмарку.
Ехать в общем автобусе 8 часов - это еще "та дорога". Свой транспорт - это свой транспорт.
Ваши права
Тема: 
Ответить с цитированием
Социальные закладки