| ||
Тема: Аспирантура
"Закончить аспирантуру" и "защитить диссертацию" это, как говорят в Одессе, две большие разницы. Знаю только двух человек (из большого количества) защитивших диссертацию синхронно с окончанием аспирантуры. Зато защитивших через 5, 10 и даже 30 лет после окончания аспирантуры сколько угодно. И это все, те самые 7-10%.
С чего Вы это взяли?Сообщение от Bunny1986
Имхо, имеет смысл после выбора темы. Чтобы статью на конференции или тезисы можно было бы с чистой душой отнести к исследуемой работе (есть определенное количество статей, которое должен написать аспирант перед защитой).Надо на конференцию в феврале ехать, себя зарекомендовывать
Меня сейчас тоже приглашают, но пока не вижу в этом смысла... С темой не определился.
а как по мне - все очень прозаично и зависит от руководителя.
пары..ну на них можно и не ходить. это добровольное обучение. тем более,нового там ничего,тем более,если сдать один кандидатский сразу после поступления (так можно) а второй на след.год итд.
дальше - сумасшедшего общения со сверстниками - никакого. 90 процентов аспирантов - странные,"ботаны",маминькины сынки-дочки,которые считают себя офигительно умными и соответственно говорить с ними не о чем. а те 10 что нормальные - те не ходят,т.к. не видят целесообразности в посещении пар. (которые,кстати,проводятся раз через раз).
далее,стипендия,она - 642грн на данный момент.
далее,что требуется на 100процентов - предоставлять отчеты раз в пол года на каф. ну типа я то-то написал, то-то почитал,то-то посетил,ту-то пару провел 9подменяя руководителя или еще кого на каф. на правах шестерки).
что еще..еще надо заканчивая аспирантуру закончить) ее с предъявлением или непредъявлением кандидатской. те кто на бюджете - обяз.предэявить и далее защитить,иначе,надо выплатить все,что тебе го-во платило 3 года.
так,что дальше,руководитель..тут тоже есть вариации. есть такие,которым все по боку. будешь спрашивать-будут отвечать,не будешь - даже в коридаре не узнают.
есть такие,что живут за счет аспирантов. (например,вычитать статью...стока,пробить место в сборнике..стока. плюс все праздники). такие экземпляры как раз не шибко помагают написать работу и приблизить защиту,ведь жить то хорошо хочется долго)))
а ваще,может это я скептик,может не все так печально..но я написала реалии жизни аспирантской.
правда,новые знания - их никто не даст - пока сам себе не найдешь и в голову не вложишь. работу тоже никто писать не поможет (тока за деньги). защиту тоже никто не пробъет(...).
вобще - каждый кузнец своего счастья.
хочешь изменить мир - начни с себя.
итд итп.
так что кто не знает что ЭТО такое и с чем ЕГО есть,то поступайте в аспирантуру - авось,вы будете в восторге))
плюс,если вам есть за что жить,если вас кто-то обеспечит - так "учитесь" в свое удовольствие.
напряга особого нет - а потом не просто специалист,а специалист,закончивший аспирантуру.
прикольно
Не знаю Kotya.K откуда у Вас такие песиместические выводы, сама отучилась 3 года в аспиратнуре (светлое время) и не хуже чем в институте, и на пары у нас все ходили и кандидатские минимумы хорошо дружно обмывали. И ничего Вы выплатить не должна это мифы из розряда ночных кошмариков. Так, что если есть желание поступайте. Вряд ли пожалеете.
я тоже учусь))))
к сожалению, все так как написала.
а про деньги - это не моя история, если говорить обо мне.
у меня то как раз все в шоколаде.
просто вижу что у людей творится.
Насчет стипендии.
Поехали.
1. Постанова від 12 липня 2004 №882.
Академічна стипендія... аспірантам і докторантам установлюється у розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім основним місцем роботи, але не нижче 60 % і не вище посадового окладу....викладача-стажиста - для аспірантів.
Таким образом, стипендия должна составлять 60-100 % преподавателя-стажиста в зависимости от официальной зарплаты.
2. Наказ Мін. освіти і науки від 25.10.2005 № 614.
Тарифний розряд викладача стажиста - 15.
3. Наказ Мін. освіти і науки України від 26.09.2005 №557
Розмір посадового окладу ... встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
Оклади визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коєфіцієнт.
Разряд 1 - коєфіцієнт 1.
Разряд 15 - коєфіцієнт 2,35.
Минимальная зарплата с 1 октября - 460 грн. Множим на 2,35, получаем зарплату стажиста - 1081 грн.
4. Постанова Кабміна від 8 лютого 1995 № 100.
... Середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 місяці роботи, що передують події, з якою повязана відповідна виплата.
В общем, если приносим заверенную справку с работы и налоговой, что за последние 2 месяца работы до официального зачисления в аспирантуру ваша "белая" зарплата была 1081 грн или выше, получаем стипендию в 1081 грн.
Кто не получает такую стипендию, читайте законы.
В Водном, правда, в отделе аспирантуры начинают петь песню, "что они всегда считали среднюю зарплату за полгода", "что стипендия все-равно не будет выше 640 гривень"...
Но это вопрос времениВ нормальных ВУЗах начисляют именно по такой методике. Докажем и в нашем
я не работала до поступления.
так что..
но спасибо
Думаю, это поможет поступающем в этом году. Даже если договориться на "знакомой фирме", чтобы тебя приняли на два месяца и за фирму самому выплатить все налоги на зарплату при начислении, то это все-равно окупится через 2-3 месяца и потом до конца третьего года обучения будет приносить лишний ежемесячный доход в 100 долларов
о да)
Почему? по теме диплома. Просто потом продолжить исследования в этом же направлении. Тем более что у нас в универе требуют для магистров обязательно две публикации )
А если я все пять лет отучилась на контракте, то я могу в аспирантуру на бюджет поступить? И это вообще намного сложнее чем поступить на контракт?
каждый может поступить куда поступит)
Ну пора наверно и мне высказаться по поводу аспирантуры , сразу прошу прощение за долгий текст и свои выводы , но я сам уже 2 год как аспирант ОНУ и просто не могу не поделиться свои мнением.
Ну в аспирантуру поступают по трем причинам :
1. Карьерный рост и самореализация .
2. Стать преподователем и грабастать деньги.
3. Полное отсутствие перспектив в жизни и возможность на три года убежать от житейских проблем.
И так :
1. Для Карьерного роста .
Это люди знают , что они хотят в жизни , четко и уверено в себе они шагают шаг за шагом к своей цели и жизненному благополучию .
Их в основном можно встретить среди аспирантов професий пользующихся большим спросом у работодателей.
Аспирантура это одна из составляющих их социального статуса , попытка продвижения по карьерным лестницам.
Ведь не для кого не секрет , что среди претендентов на одну и ту же вакансию , выберут человека с ученой степенью.
Этих людей редко встретишь на парах и библиотеках в аспирантуре , они работают на серьезных работах , но часто встретишь на научных конференциях и презентациях .Ведь им как воздух нужны связи в научном мире , без них разговор о защите просто можно не заводить.
Иногда они выбирают работу , над наукой , но редко бросают науку предпочитая идти до конца и оплачивать свое отстуствие в науке.
Они всегда защищаются .
2. Стать преподавателем и грабастать деньги.
По моим наблюдениям в эту категорию попадают , в основном выходцы из сельской местности .Я не хочу не кого обидеть , это скорее проблема государства.
Но выходец из сельской местности пытается стать городским , вырваться из села .Для этого он хорошо учиться , что бы не отчислили , буквально в вгрызается в гранит ночами в общаге .Ведь у него нету форы в виде жилья в Одессе.
Перед окончанием у него стоит выбор либо получать диплом и идти на работу , устроиться менеджером получать 500-600 баксов , снимать квартиру за 300 , на 300 жить и лет так через 20 обзавестись каким то жильем.
А так аспирантура дает право преподавать , и начинается супер реальные поборы , ведь преподавателю нужно жилье .
Для таких людей это окно в жизнь без проблем.
Это социальный статус .
3. Отстуствие перспектив .
Таких людей можно встретить на специальностях , не имеющих практического применения и их еще пока не коснулась реформа в виду новых условий и реалий жизни.
Они понимают , что им сложно будет устроиться на работу , да и они мало приспособлены к жизни.Они честно ходят на все обязаловки необязаловки кафедры , честно получают свою стипендию и честно на нее живут , хотя на нее прожить не возможно.
Они редко защищаются и часто работают потом ассистентами на кафедрах по 20-30лет .
с п.2 не совсем согласна.
преподом много не заработаешь. к сожалению.
Самые жесткие преподаватели в плане взяток , выходцы из сельской местности.
ну в этом смысле - да.
просто уже одним глазом сплю и в смысл не до конца вникла)
А вообще в аспирантуре главное не это , как говорил один уважаемый человек из науки , главное 3000 баксов на защиту иметь.
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки