Добрый день. Просветите пожалуйста - договор подряда с открытым акционерным обществом Одессаоблэнерго (на оказание услуг населению), прерывание которого произведено со стороны работодателя является ли основанием для обращения в центр занятости для получения пособия (с зарплаты ежемесячно снимался налог в размете 20 %, хотя по трудовой книжке не устраивают). Спрашиваю так как осталась с маленьким ребенком, от руководства объяснений так и не получила...И вообще засчитывается ли такой вид трудовой деятельности в стаж роботы?
Спасибо!
Социальные закладки