На менеджеров всегда имеется стабильный спрос на рынке труда и уровень оплаты подобающий, но это больше относится к странам с рыночной экономикой. В Гондурасе спрос на менеджеров примерно такой, как ...сами понимаете, где.Сообщение от Диди
| ||
Тема: Менеджер - Бизнес?
На менеджеров всегда имеется стабильный спрос на рынке труда и уровень оплаты подобающий, но это больше относится к странам с рыночной экономикой. В Гондурасе спрос на менеджеров примерно такой, как ...сами понимаете, где.
и вообще, менеджером нельзя просто выпустивщись с универа стать...даже если получить степень МВА всеравно без практики никуда...короче, надо начинать с малого, потом идти на повышение и потом возможно станешь менеджером. если повезет начать с ассистента мнеджера - это удача )
В Гондурасе можно работать менеджером имея общее представление о калькуляторе и в словарном запасе кроме матюков еще пару слов, типа: "майна", "вира", "кантуй"...
+1. менеджер по продажам = продавец-консультант, только звучит красивше (а значит можно платить меньше)
Даю советы космического масштаба.
Смотря как нагрузить этого самого менеджера по продажам.
Если кроме умения преподнести продаваемый продукт, этот работник анализирует рынок, составляет прогнозы по закупкам, создает и ведет дилерскую сеть, то ему до менеджера один шаг - чтобы эту работу выполняли другие сотрудники, а он их контролировал.
Вовсе не зря у капиталюг практикуется прохождение длинной цепочки профессий в карьерном росте.
Им не зазорно стартовать с позиций грузчика, комплектовщика, ну в общем с явно не престижных профессий.
При желании и упорстве можно сделать карьеру. Потребность в получении образования часто становится следствием такого желания. Тогда человек точно знает, какие знания ему необходимы. У нас же по-старинке: школа, институт - армия "юристов", "экономистов" и иных специалистов, получивших неплохие знания, но так и не определившихся с выбором профессии.
100%
да, ВЕРНО, менеджер должен управлять (как правило, это касается бизнес-процессов).
НО!
Бизнес-процессы, которые касаются большого количества сложных сделок, как правило, связаны с обеспечением этих сделок. На них "не напасёшься" аутсорсинговых спецалистов. И появляется необходимость в собственном персонале (специалистах, к примеру, по продажам), которыми будет управлять менеджер (руководитель отдела (службы)), который будет нести ответственноть (а это ключевая функция управленца, о которой все предпочитают умалчивать) за достижение поставленных его отделу задач.
Ладно, говорите что хотите, но если всеже кому-то приницпиально - возьмите книгу в руки - Питер Дракер - он то уж точно лучше нас всех знает. Менеджер - это человек, который управляет людьми, оторые ему помогают достигать поставленных ранее целей. Управлять компьютерами он не может. А если он сам вообще все делает, и фирму открыл и покупателей сам ищет, и товар сам себе производит, то какой же он менеджер - это самонаемный работник, тобиш предприниматель)
Менеджмент - это искусство управлять ЛЮДЬМИ ! ) и если у инжернера есть дар ткой от природы, то он вполне может стать менеджером, пройдя хоть какой-то обучение,а если нет, то предпринимателем, что не одно и тоже
Современный экономический словарь
МЕНЕДЖЕР (от англ. manage — управлять) — специалист по управлению производством и обращением товаров, наемный управляющий. Менеджеры организуют работу на фирме, руководят производственной деятельностью групп сотрудников фирмы. Менеджер является должностным лицом фирмы, компании, в которой он работает, и входит в средний и высший руководящий состав фирм.
Имел достаточный опыт управления компаниями. Почему компаниями, потому что, их было несколько. В основном род деятельности компаний - дистрибьюция. Неоднократно перестраивал структуру, схемы и бизнес процессы, ес-сно вводя "новые" должности.
Менеджер по продажам - человек определенной квалификации (по потребностям фирмы и постановленных задач) способный на своем доверенном уровне (!) принимать решения. Принцип положительного переноса - это чел. кот способен управлять продажей.
Т.е. и есть менеджер по продажам. Во многих дружественных компаниях эта должность несет за собой лишь статус, для привлечения сотрудников кот в свою очередь приобретают данный статус, но при этом им не делегируются необходимые полномочия. В выигрыше 2 стороны - одна получает опыт "менеджера по продажам" (трамплин для успешного старта), другая привлекает более дешевый персонал.
PS. Не смотря на развитие бизнеса, рынок труда не сформирован, и разобраться в кадрах благодаря таким финтам порой проблематично.
Что касается менеджер - свой бизнес... только в том случае, когда энергия прет. Из "штанишек вырос" – скучно. ИМХО
Знаю многих ТОРов, нет особого желания рисковать.
А риск и напряг по сравнению с наймом серьезный, знаю, и ощущаю...
С уважением.
согласен, вопросы риска очень часто остаются за кадром в таких дискуссиях...
А на первый план выползает мнение, что "все продукты уже изобретены и все рынки уже заняты".
предприниматель рискует всем, а менеджер и тем более инженер - ничем... это как если сравнить ООО и ОПО, ОДО.
ну, всё зависит от того, сколько (в процентном соотношении от своего капитала) предприниматель вложил в стартап.
Если вложил всё до копейки и открыл ОПО -- как говорится, сам виноват.
это да. а если открыл ООО, то всеравно рискует больше чем менеджер. как ни крути.
короче, я считаю, что инженер может стать предпринимателем, это да. но вот менеджером - никогда) если он конечно не получит соотв образования.
Вообще-то, Друкер.
А вообще неплохо было бы своей головой больше думать и отойти немного от универских вопросов, экзаменов и книжек, а более приблизиться к практике и реальной жизни.
)))))))))))))))))))))))) это не вы так считаете, это правильный ответ на один из вопросов по основам менеджмента)))))))))))) меня аж ностальгия охватила.короче, я считаю, что инженер может стать предпринимателем, это да. но вот менеджером - никогда) если он конечно не получит соотв образования.
могу поспорить.
чаще всего, открывая бизнес, опытный инвестор нанимает директора для управления (того самого, пресловутого, наёмного топ-менеджера). и юридически, ответственность несёт именно этот директор.
А предприниматель рискует именно капиталом.
не смейтесь над девушкой... Вы с рождения были таким опытным?
Друкер и Дракер -- две идентичные фамилии... всё зависит от того, кто переводил книгу... я встречал оба варианта написания (и именно на обложках книг).
Студентам не хватает практики... это ОЧЕНЬ большая проблема...
Если есть желание и достаточный опыт -- присоединяйтесь. Будем проводить круглые столы и сессии вопросов-ответов в ВУЗах с целью дать студентам реальное представление бизнес-мира.
Особенно в привязке к нашей родной и незалежной, где в большинстве случаев легально работать не нарушая закон изначально убыточное дело.
Вот и решай, кем лучше быть. Предпринимателем, рискующим своими кровными, дающим возможность заработать менеджерам и другим работникам, или "контролером" от государства)))
Как такую практику объединить с теорией?
Представляю себе семинар на тему: "Оценка оптимального размера взятки. Как убедить контролера, что больше дать не в состоянии".
жалко плюс не могу поставить вам еще.100% согласна.
что-то я не припоминаю, что ссылалась на Друкера..
не путайте, инвестор и предприниматель - это абсолютно разные люди! И скорее всего все вами вышенаписанное происходит по следующей схеме - опытный инвестор ищет куда бы вложить деньги ---- опытныймогу поспорить.
чаще всего, открывая бизнес, опытный инвестор нанимает директора для управления (того самого, пресловутого, наёмного топ-менеджера). и юридически, ответственность несёт именно этот директор.
А предприниматель рискует именно капиталом.предприниматель ищет способы уговорить опытного инвестора вложить деньги именно в его дело ----- а потом этот самый предприниматель ищет опытного менеджера, дабы тот воплотил его идею в жизнь...ну вообщем ищет менеджера...не яйцами на баразе же собирается тогровать
Приятно, что вы переживаете за студентов, но я вам так скажу - тем кому надо в вузе дают достаточно знаний, и, кстати, подобного рода круглые столы у нас проводятся, только знают об этом не все, так как нужно это единицам. Ну да ландо - конкуренция меньшеСтудентам не хватает практики... это ОЧЕНЬ большая проблема...
Если есть желание и достаточный опыт -- присоединяйтесь. Будем проводить круглые столы и сессии вопросов-ответов в ВУЗах с целью дать студентам реальное представление бизнес-мира.
прочтение треда перед тем, как отвечать помогает в восстановлении девичьей памяти, леди...что-то я не припоминаю, что ссылалась на Друкера..
кхм... не расстраивайте меня, мадмуазель... я уже начал думать, что вы разбираетесь в предмете гораздо лучше студентов начальных курсов...не путайте, инвестор и предприниматель - это абсолютно разные люди!
... ах, как любят студенты тайные общества...так как нужно это единицам. Ну да ландо - конкуренция меньше
Девушка, может, пригласите меня на один из таких столов в качестве гостя?.. Я вам всем там -- точно не конкурент... так что и бояться нечего... а вот пообщаться с теми, кто их проводит, -- было бы очень интересно. Авось и проекты у нас с ними новые запланируются... совместные.
(судя по всему, студент нынче зубастый пошёл...)
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки