Юридические консультации он-лайн, пока бесплатно:-)

[audit_n]

audit_n,вы извините, а можно для тех кто в танке))означает ли это что когда человек прийдет оформлять пенсию, ему будут считать только последние два года?

Конечно же нет. Но текст закона по ссылке почитайте всё-таки, коль Вас уж заинтересовал этот вопрос .

[Тихон Петрович]

Подскажите, пожалуйста, можно ли и как восстановить паспорт ?
Женщина пенсионного возраста, мягко говоря "не в себе". Куда дела паспорт
не говорит или не помнит, живет уже много лет без него, даже трудно сказать сколько.
Прописки тоже никакой нет. Конечная цель - оформить ей пенсию. Реально ли ?

Нужно обратиться в Паспортный отдел по месту регистрации (или к паспортистке в ЖЭКе), заявить, что паспорт утерян и получить новый. процедура не быстрая но достаточно простая.
Если по месту нынешнего проживания бабулька зарегистрирована (ранее - прописана) не была, то территориалтный орган ВД, обслуживающий район, в котором бабуся живет сейчас направит запрос туда, где она была прописана ранее, установит факт выдачи ей паспорта в прошлом, может проверить наличие гражданства и после долгого морочанья головы выдаст паспорт.
Подробнее
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0804-06&test=4/UMfPEGznhhDXZ.Zii9gcV0HI4Q6s80msh8Ie6

[Dekora]

Нужно обратиться в Паспортный отдел по месту регистрации (или к паспортистке в ЖЭКе), заявить, что паспорт утерян и получить новый. процедура не быстрая но достаточно простая.
Если по месту нынешнего проживания бабулька зарегистрирована (ранее - прописана) не была, то территориалтный орган ВД, обслуживающий район, в котором бабуся живет сейчас направит запрос туда, где она была прописана ранее, установит факт выдачи ей паспорта в прошлом, может проверить наличие гражданства и после долгого морочанья головы выдаст паспорт.
Подробнее
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...I4Q6s80msh8Ie6

еще уточнение. она живет сейчас на съемной квартире. прописать или зарегистрировать ее негде
до этого место проживания ее было в России. там она продала квартиру, и якобы отдала кому то паспорт на выписку.
Паспорт затерялся. Позднее, уже отсюда, давался запрос через консульство, и ответили,
что она (якобы) там же осталась и прописанной (каким то образом ?! )
Как быть в такой запутанной ситуации ? Получается, что она неизвестно даже какое гражданство имеет

[Тихон Петрович]

еще уточнение. она живет сейчас на съемной квартире. прописать или зарегистрировать ее негде
до этого место проживания ее было в России. там она продала квартиру, и якобы отдала кому то паспорт на выписку.
Паспорт затерялся. Позднее, уже отсюда, давался запрос через консульство, и ответили,
что она (якобы) там же осталась и прописанной (каким то образом ?! )
Как быть в такой запутанной ситуации ? Получается, что она неизвестно даже какое гражданство имеет

Так она, по всей видимости, не доведя до конца процедуру выписки-снятия с учета-отказа от гражданства, осталась гражданкой России, следовательно получить паспорт гражданина Украины никак не может. Если все так запущено, то вобще может встать вопрос о законности ее пребывания на территории Украины.

[Batty]

Ответь те пожалуйста на вопрос в посте 4801, пожалуйста!!!

[мыслитель]

Я госслужащая.В октябре прошлого года при изменении структуры из моего сектора сделали отдел и я из заведующей сектора стала начальником отдела, что существенно увеличило мою зарплату. Эта реорганизация была утверждена в Киеве. После моего конфликта с начальником управления в феврале этого года в Киев были направлены документы на возврат к прежней структуре, причем с 1-го февраля текущего года, т.е. задним числом. Должна ли я подписывать изменения в структуре задним числом? Как я могу защитить свои права, при условии, что до пенсии мне осталось работать 8 месяцев?

изменение наименования должности, уровня зароботной платы - изменение существенных условий труда, о которых работника необходимо предупреждать за 2 месяца до изменений. совет: подписывайте реальным числом, с этого дня у вас есть 2 месяца подумать о том, соглашаться или нет. можете согласиться в последний день 2го месяца, или уволиться.

Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці

У зв'язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 цього Кодексу.
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору

Підставами припинення трудового договору є:
6) відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці;
Стаття 44. Вихідна допомога

При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку;

(Кодекс законов о труде, ВС УССР, от 10.12.1971, "Кодекс законов о труде Украины")

[мыслитель]

Пожалуйста ответьте, что именно я должна подписывать реальным числом: приказ, изменение к структуре или ещё что-либо? И могу ли я в течение этих двух месяцев оставаться начальником отдела?

реальным числом Вы подписываетесь в том, что ознакомлены. по КЗоТ эти изменения должны вступить в силу через два месяца после дня ознакомления. через два месяца или соглашаетесь, или увольняетесь. эти два месяца работаете на предыдущей должности с прежним окладом. так должно быть по закону

[vritt]

Подскажите, в каких случаях брак может быть признан недействительным? Моя знакомая прожила с мужчиной в гражданском браке 4 года. На момент росписи он находился на лечении в психиатрическом диспансере. но недееспособность зафиксирована не была.

Под "гражданским браком" я надеюсь считаем брак зарегистрирован согласно действующему законодательству? Если да то, в вашем случае сможет помочь только суд. ст.40 Семейного кодекса Украины допускает признание заключенного брака недействительным по решению суда в случае если лицо на момент заключения брака страдало тяжким психическим расстройством. Но это необходимо доказать (медицинское заключение, направление на лечение и прочее).
Что касается недееспособности - это другое основание (ст.39 семейного кодекса) при этом моментом признания человека недеспособным является вступление в силу решения суда об этом (40 Гражданского кодекса).
кроме того, Семейный кодекс предусматривает еще ряд причин, так что ...

[DG]

Существуют 2 иностранных учредителя ООО, наход. в г. Одессе: один - физ. лицо (Греция), владеет 51% акций ООО и второй - юр. лицо (49%), зарегистрированный в Либерии. Проблема: оба учредителя не находятся в г. Одессе и будут в Одессе в разные периоды. Директор данного предприятия открывает своё ЧП и планирует уволиться из этой компании.

Вопросы:

1) Как директору данного ООО уволится в кратчайшие сроки?
2) Какие варианты возможны, чтоб ускорить этот процесс?
3) Может ли директор данного ООО быть учредителем и директором новой компании в одно и то же время (например, по совместительству)?
4) Т.к. компания вряд ли будет продолжать своё существование (убыточное), какая процедура передачи пакета документов и всей ответственности от директора – учредителям?

Заранее ОГРОМНОЕ спасибо 

[vritt]

Вопросы:

1) Как директору данного ООО уволится в кратчайшие сроки?
2) Какие варианты возможны, чтоб ускорить этот процесс?
3) Может ли директор данного ООО быть учредителем и директором новой компании в одно и то же время (например, по совместительству)?
4) Т.к. компания вряд ли будет продолжать своё существование (убыточное), какая процедура передачи пакета документов и всей ответственности от директора – учредителям?

Заранее ОГРОМНОЕ спасибо 

1. Максимум две недели (если нет особенностей в уставе и контракте)
2. по ситуации
3.может
4. инвентаризация, акт. и т.д.

[audit_n]

Существуют 2 иностранных учредителя ООО, наход. в г. Одессе: один - физ. лицо (Греция), владеет 51% акций ООО и второй - юр. лицо (49%), зарегистрированный в Либерии. Проблема: оба учредителя не находятся в г. Одессе и будут в Одессе в разные периоды. Директор данного предприятия открывает своё ЧП и планирует уволиться из этой компании.

Вопросы:

1) Как директору данного ООО уволится в кратчайшие сроки?
2) Какие варианты возможны, чтоб ускорить этот процесс?
3) Может ли директор данного ООО быть учредителем и директором новой компании в одно и то же время (например, по совместительству)?
4) Т.к. компания вряд ли будет продолжать своё существование (убыточное), какая процедура передачи пакета документов и всей ответственности от директора – учредителям?

Заранее ОГРОМНОЕ спасибо 

1) За две недели до увольнения отправить каждому учредителю заказным письмом заявление об увольнении. Если не подписывался контракт и в нём не прописан иной порядок, хотя это - вряд ли . Но лучше, а скажем так, беспроблемней - попросить учредителей созвать внеочередное собрание для замены директора и выдать доверенности кому надо .
2) Использовать международную курьерскую почту.
3) Вполне может.
4) Законодательством не установлено. Но можно что-то придумать .

[vritt]

4) Законодательством не установлено. Но можно что-то придумать .

законодательно нет, ест подзаконные нормативно-правовые акты приказ минфина от 11.08. 1994 р. N 69

[LoliTTa]

Vritt, спасибо за ответ! Я неправильно сформулировала вопрос: вначале 4 года гражданского брака, потом регистрация (2 месяца назад) . Лечение в клинике от алкоголизма.

[max.77]

в идеале видеть о чем идет речь, т.е. договор. Внимательно проанализировать его положение, в противном случае это будет "диагноз по электронной почте".

ДОГОВІР ПОЗИКИ.doc

ПОПЕРЕДНІЙ ДОГОВІР.doc

Rozpiska_prodavecq.doc

Rozpiska_pokupecq_.doc

Rozpiska_pokupecq.doc

[milka-mi]

здравствуйте, простите, а можно узнать ответ на такой вопрос, можно ли продать половину участка , который в в кредите еще, и что для этого надо??
заранее спасибо)

[Duke_Vito]

здравствуйте, простите, а можно узнать ответ на такой вопрос, можно ли продать половину участка , который в в кредите еще, и что для этого надо??
заранее спасибо)

продать участок то, что в кредите можно, с согласия банка, но продать часть участка вряд ли получится, поскольку во первых, можно продать только долю в участке, а не половину как единицу,
либо предстоит процедура раздела на 2 части (в результате 2 акта), это не понравится банку, поскольку юридически это будут другие объекты недвижимости, т.е. фактически будет выведен залог.
При первом варианте, Вы вряд ли найдете покупателя, да и банку это вряд ли понравится.

[milka-mi]

Duke_Vito спасибо Вам огромное за консультацию!

[Marishel]

Подскажите пожалуйста по следующей ситуации.
Есть двухкомнатная квартира (20 и 12 кв.м.), одна комната (большая) проходная (разделить чтобы было две отдельные комнаты с разными входами нельзя).
По договорам дарения 2\3 принадлежит собственнику "А", 1\3 принадлежит собственнику "В". Собственник "А" хочет продать квартиру и поделить деньги в соотношении 2/3 к 1/3, как по документам. Собственник "В" не хочет продавать квартиру, в данный момент проживает в ней (у него есть другое жилье).
Как поступить? Вариант продать(подарить) только свою часть и получить совместную собственность без выдела частей в натуре не подходит, т.к. мало кто согласится жить в "коммуне", где одна комната проходная.

[Аня и К]

Подала иск в суд по поводу детских денег и сегодня в соседней теме девочка писала, что принимается новый закон где вместо 3,40 грн. надо платить 1% от суммы иска. мое дело принято и суд 22 марта: могут ли его вернуть для доплаты? Спасибо.

[kret_a_v]

доброе время суток

есть здесь адвокат имевший судебные отношения с автопланом

реально нужны рекомендации !!!!

также все кто несет тяжбы по договору - откликнитесь!