Общение юристов

[INET]

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста. В ООО увольняется Директор, после чего его полномочия будет исполнять один из учредителей.
Это достаточно оформить протоколом общего собрания или что-то еще?
Сама должность в штатном расписании остается вакантной или ее надо убрать?
И какой датой оформляется протокол собрания относительно даты увольнения Директора?
Спасибо.

[ALEX-72]

Господа юристы! Помогите советом: живу в кооперативном доме на предпоследнем этаже. Уже довольно продолжительное время у нас протекает крыша, вода прошла через чердак, последний этаж и уже добралась до нас. Председатель отказывается что-либо делать, мотивируя отсутствием денег и типа это ваше личное горе. Возможно ли решить вопрос след. образом: отремонтировать крышу своими силами и за свои средства, а затем эту сумму вычесть из квартплаты? Есть ли какие-то юридические нормы в данном конкретном случае?

[мыслитель]

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста. В ООО увольняется Директор, после чего его полномочия будет исполнять один из учредителей.
Это достаточно оформить протоколом общего собрания или что-то еще?
Сама должность в штатном расписании остается вакантной или ее надо убрать?
И какой датой оформляется протокол собрания относительно даты увольнения Директора?
Спасибо.

этот учредитель тоже должен быть назначен директором протоколом собрания. из штатного расписания нельзя убрать должность директора, потому что кто то обязательно должен быть руководителем исполнительного органа, а как назовете эту должность - президент, директор, царь, король... ваша фантазия
старый директор утрачивает полномочия, а новый приобретает либо с дня подписания протокола, либо с даты, указанной в протоколе

[Duke_Vito]

Валера, сдал заявление на единый?? У меня в киевской отказываются брать (предлагают убрать строчку адвокатская деятельность), общение с консультационным отделом, пока ни к чему ни привело, понимают, что я прав, но заявляют, что я не субъект малого предпринимательтва и ене имею права на упрощенную систему, совсем совесть потеряли.

[INET]

этот учредитель тоже должен быть назначен директором протоколом собрания. из штатного расписания нельзя убрать должность директора, потому что кто то обязательно должен быть руководителем исполнительного органа, а как назовете эту должность - президент, директор, царь, король... ваша фантазия
старый директор утрачивает полномочия, а новый приобретает либо с дня подписания протокола, либо с даты, указанной в протоколе

Спасибо, что внесли ясность, а то наш учредитель рвется поисполнять обязанности Директора "на общественных началах" ему ни зарплата не нужна, ни стаж, да и нагрузку на ФОТ хочет уменьшить

[ALEX-72]

Да, можно, но всё равно это дело придётся согласовывать с руководством кооператива. Причём не после ремонта, а до.

Что значит согласовывать? По правильному я так понимаю надо писать как минимум 2 заявления: первое с просьбой произвести ремонт за счет кооператива, а второе, после ожидаемого отказа, насчет проведения ремонта своими силами и соответственно вычитание затраченной суммы из квартплаты. А если председатель не согласиться? Как быть дальше? Прокуратура? Суд?

[мыслитель]

Спасибо, что внесли ясность, а то наш учредитель рвется поисполнять обязанности Директора "на общественных началах" ему ни зарплата не нужна, ни стаж, да и нагрузку на ФОТ хочет уменьшить

это только в ЧП с одним учредителем можно написать, что при вакантной должности директора его функции исполняет учредитель. я так 5 лет пустые отчеты сдавал, подписывая не "директор", а "учредитель"

[Кобата]

это только в ЧП с одним учредителем можно написать, что при вакантной должности директора его функции исполняет учредитель. я так 5 лет пустые отчеты сдавал, подписывая не "директор", а "учредитель"

Хорошо, а если в ООО Директором стал учредитель, он имеет право не начислять себе з.п., ссылаясь на то, что он - учредитель и получает прибыть от деятельности предприятия, а, следовательно, з.п. ему не нужна?

[мыслитель]

Хорошо, а если в ООО Директором стал учредитель, он имеет право не начислять себе з.п., ссылаясь на то, что он - учредитель и получает прибыть от деятельности предприятия, а, следовательно, з.п. ему не нужна?

если один учредитель, то может и не начислять. в ООО тоже возможно, но для этого необходимо в уставе иметь фразу: при отстутствии директора его функции может исполянть один из учредителей, назначеный собранием, без выплаты зароботной платы. это я экспромтом, нужно рихтовать такой пункт. без него нельзя.

[Albes]

Хорошо, а если в ООО Директором стал учредитель, он имеет право не начислять себе з.п., ссылаясь на то, что он - учредитель и получает прибыть от деятельности предприятия, а, следовательно, з.п. ему не нужна?

Директор - это должность на предприятии. А "учредитель" (на самом деле "участник общества" ) - это отношение к обществу в момент создания (или ставшее им позднее путем взноса или приобретения доли в обществе). Директором может быть назначено (избрано) любое лицо (независимо от его отношения к обществу, т.е. независимо от того, является ли это лицо участником или нет). Так что просто так участник стать директором не может (без решения общего собрания участников). А директор (должностное лицо) находящееся в трудовых отношениях с обществом (в отличие от участника) должен получать зарплату (хотя бы минималку). Иначе следует нарушение КЗоТ и .......

[Кобата]

Директор - это должность на предприятии. А "учредитель" (на самом деле "участник общества" ) - это отношение к обществу в момент создания (или ставшее им позднее путем взноса или приобретения доли в обществе). Директором может быть назначено (избрано) любое лицо (независимо от его отношения к обществу, т.е. независимо от того, является ли это лицо участником или нет). Так что просто так участник стать директором не может (без решения общего собрания участников). А директор (должностное лицо) находящееся в трудовых отношениях с обществом (в отличие от участника) должен получать зарплату (хотя бы минималку). Иначе следует нарушение КЗоТ и .......

если один учредитель, то может и не начислять. в ООО тоже возможно, но для этого необходимо в уставе иметь фразу: при отстутствии директора его функции может исполянть один из учредителей, назначеный собранием, без выплаты зароботной платы. это я экспромтом, нужно рихтовать такой пункт. без него нельзя.

Теоретически я это понимаю-) А практически мне сегодня доказывали, что учредитель может быть Директором без зарплаты, при том, что учредителей двое. И так уверенно доказывали, что чуть не поверила. Утвердилась в своей точке зрения. Спасибо тем, кто ответил.

[Albes]

Теоретически я это понимаю-) А практически мне сегодня доказывали, что учредитель может быть Директором без зарплаты, при том, что учредителей двое. И так уверенно доказывали, что чуть не поверила. Утвердилась в своей точке зрения. Спасибо тем, кто ответил.

Ну, мне как-то (в свое время тоже пытались уверенно доказывать, что после регистрации общества учредитель остается учредителем, а не становится участником ).

[Кобата]

Скажите пожалуйста, на что ссылаться при подаче искового заявления в административный суд про обязание ГАСК ввести в эксплуатацию строение после реконструкции?
Ранее в этом строении был торговый павильон, теперь, после реконструкции, бар какой-то.
Все другие инстанции, разрешение которых было необходимо, уже поставили свои подписи на акте ввода в эксплуатацию, ГАСК Одесской области отказал на основании того, что прием строения в эксплуатацию возможен только при оформлении документов на землепользование, а таких документов на данный момент нет.
Может быть есть какая-то достаточно известная судебная практика по этому вопросу.

[o_ch]

Подскажите, пожалуйста, на какие статьи ГПК ссылаться при направлении ходатайства в ВС об ускорении рассмотрения дела.
Не могу найти, есть ли где-то вообще в законодательстве что-то о сроках рассмотрения дел в кассационной инстанции.

[мыслитель]

Штушенька и другие коллеги! Нужен свежий взгляд на вопрос!
если наследник узнал о смерти наследодателя спустя два года, и не желает принимать наследство, а наоборот, хочет отказаться от него в пользу наследника другой очереди, то ему нужно просить суд продлить срок для принятия наследства и в срок установленый судом для принятия он может подать заявление об отказе в принятии наследства? или просить восстановить срок для отказа в принятии наследства? но про это в ГК не написано

[V.V.S.]

Штушенька и другие коллеги! Нужен свежий взгляд на вопрос!
если наследник узнал о смерти наследодателя спустя два года, и не желает принимать наследство, а наоборот, хочет отказаться от него в пользу наследника другой очереди, то ему нужно просить суд продлить срок для принятия наследства и в срок установленый судом для принятия он может подать заявление об отказе в принятии наследства? или просить восстановить срок для отказа в принятии наследства? но про это в ГК не написано

Думаю, что если доводить дело до суда, то можно одним махом сразу признать право собственности на наследство за наследником другой очереди. Смастерить между ними спор и в процессе рассмотрения наследником первой очереди отказаться от наследства (заключить мировое или вынести решение). Это конечно влезет если все стороны заинтересованы и больше нет наследников.

[мыслитель]

Думаю, что если доводить дело до суда, то можно одним махом сразу признать право собственности на наследство за наследником другой очереди. Смастерить между ними спор и в процессе рассмотрения наследником первой очереди отказаться от наследства (заключить мировое или вынести решение). Это конечно влезет если все стороны заинтересованы и больше нет наследников.

да есть наследник по завещанию, которое мы оспариваем. ту выявилось предыдущее завещание, наследники по которому живут за границей и не знают о смерти завещателя. с ними есть связь и они в интересах истца готовы написать любую бумагу. судья спрашивает - если признаем завещание недействительным, то кто будет наследником при наличии первого завещания? вот я и думаю, как тем отказаться в пользу истца?

[V.V.S.]

да есть наследник по завещанию, которое мы оспариваем. ту выявилось предыдущее завещание, наследники по которому живут за границей и не знают о смерти завещателя. с ними есть связь и они в интересах истца готовы написать любую бумагу. судья спрашивает - если признаем завещание недействительным, то кто будет наследником при наличии первого завещания? вот я и думаю, как тем отказаться в пользу истца?

А нельзя у наследников по первому завещанию взять доверенность, привлечь их как со истцов в дело по признанию завещания недействительным. Параллельно обратиться от твоего клиента к наследникам по первому завещанию с иском о признании права на наследство, так что бы наследники по второму завещанию не знали и приостановить дело до рассмотрения вопроса о действительности второго завещания.
После того, как признаете завещание недействительным возобновите производство по второму иску и заключите мировое.

[Albes]

Штушенька и другие коллеги! Нужен свежий взгляд на вопрос!
если наследник узнал о смерти наследодателя спустя два года, и не желает принимать наследство, а наоборот, хочет отказаться от него в пользу наследника другой очереди, то ему нужно просить суд продлить срок для принятия наследства и в срок установленый судом для принятия он может подать заявление об отказе в принятии наследства? или просить восстановить срок для отказа в принятии наследства? но про это в ГК не написано

А не проще ли принять наследство и получить свидетельство о праве собственности (оба действия признать в одном суде), а затем просто подарить "наследнику другой очереди"? Имхо, чем проще, тем надежнее. И меньше шансов для оспаривания.

[Borogan_El]

этот учредитель тоже должен быть назначен директором протоколом собрания. из штатного расписания нельзя убрать должность директора, потому что кто то обязательно должен быть руководителем исполнительного органа, а как назовете эту должность - президент, директор, царь, король... ваша фантазия
старый директор утрачивает полномочия, а новый приобретает либо с дня подписания протокола, либо с даты, указанной в протоколе

не могу согласиться с фразой "старый директор утрачивает полномочия, а новый приобретает либо с дня подписания протокола, либо с даты, указанной в протоколе", так каксогласно с ЗУ "О государственной регистрации юридичеких лиц и тп" старый директор утрачивает полномочия с момента внесения изменений в Единый реестр. Необходимо подать регистратору форму-4, если не ошибаюсь, плюс протокол об избрании нового директора, а также нужна доверенность за подпись от старого директора