столкнулись. долго консультировались в ПФ и всеже получили зарплату в порядке вами выше описанном. банки действительно соблюдают данный порядок уже.http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0392-09
ПОРЯДОК прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати
регулює механізм прийняття банками на виконання розрахункових документів на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які відповідно до Закону нараховуються внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (далі - страхові внески). Цей Порядок не застосовується щодо страхувальників, які обрали спрощену систему оподаткування (єдиний або фіксований податок), а також на підприємства всеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50 відсотків загальної чисельності працюючих.
2. Установи банків на період дії ставки страхових внесків у розмірі 33,2% приймають від страхувальників платіжні доручення або грошовий чек на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які відповідно до Закону нараховуються страхові внески, та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання страхувальником розрахункових документів про перерахування сум страхових внесків у розмірі не менше 1/3 коштів для виплати заробітної плати, зазначеної у платіжному дорученні або грошовому чеку.
У разі якщо у розрахунковому документі на перерахування страхових внесків сума перерахування менша ніж 1/3 суми коштів на виплату заробітної плати, установи банків приймають від страхувальників платіжні доручення або грошові чеки на видачу коштів для виплати заробітної плати за погодженням цієї суми з управлінням Пенсійного фонду України у районі, місті, районі у місті (далі - територіальні управління Пенсійного фонду) за місцем взяття на облік страхувальника. 3. Територіальні управління Пенсійного фонду невідкладно погоджують довідку-розрахунок, надану страхувальником, за формою згідно з додатком до цього Порядку.
Довідка-розрахунок складається страхувальником у трьох примірниках. Один примірник надається установі банку, другий надається територіальному управлінню Пенсійного фонду, третій залишається у страхувальника.
Вы предъявляете в банк чек на 1000 грн. (на выплату зарплаты) и одновременно платежку на перечисление взносов в ПФ. Если сумма перечисляемых взносов в ПФ окажется меньше 333,33 (1000 грн. / 3), то банк Вам зарплату не выдает.Кто уже столкнулся?
вот из письма банка:
ЗВЕРТАЄМО ВАШУ УВАГУ
На зміни в законодавстві які стосуються порядку виплати банками заробітної плати
БАНК НЕ ПРИЙМЕ ДО ВИКОНАННЯ ПЛАТІЖНЕ ДОРУЧЕННЯ АБО ЧЕК НА ВИПЛАТУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЯКЩО:
-ПЛАТІЖ НА ПЕРЕРАХУВАННЯ ВІДРАХУВАНЬ ДО ПФ ЗДІЙСНЕНО НЕ В ДЕНЬ ВИПЛАТИ З/П
-СУМА ПЕРЕРАХОВАНИХ ВІДРАХУВАНЬ ДО ПФ МЕНЬША 1/3 СУМИ ВИПЛАТ НА З/П
-КЛІЄНТ В ПОПЕРЕДНІХ ПЕРЕРАХОВАНИХ ВИПАДКАХ НЕ НАДАВ ДОВІДКУ-РОЗРАХУНОК (У ВІДПОВІДНОСТІ ДО БЛАНКА ДОДАТКУ)
-ПРИ ВИПЛАТІ ДОХОДУ КЛІЄНТАМ ,ЯКІ ЗНАХОДЯТЬСЯ НА СПРОЩЕНІЙ СИСТЕМІ ОПОДАТКУВАННЯ У БАНКУ ВІДСУТНІ ПІДТВЕРДЖУЮЧІ ДОКУМЕНТИ ПРО ОСОБЛИВОСТІ СИСТЕМИ ОПОДАТКУВАННЯ.
так что тем кто заплатил до 20-го, а з/п получает позже, сначала нужно в ПФ.
Социальные закладки