Армия. Военкомат

[_ak]

В моей повестке было написано о выплате зарплаты и сохранении рабочего места

[ГТ]

Только вот незадача.
Всех наши сотрудники кому прислали повестки - им пришлось писать заявления на увольнения...

Что значит пришлось?

[Black_Shef]

Что значит пришлось?

После предъявления повестки начальство, ссылаясь на законодательство потребовало написать заявления.
Вот, что значит, пришлось...

[_ak]

Хочу увидеть фото такой повестки.
Увольнение из факта призыва на сборы никак не следует.

[ГТ]

После предъявления повестки начальство, ссылаясь на законодательство потребовало написать заявления.
Вот, что значит, пришлось...

О таком слышу впервые, чтобы при повестке на сборы работодатель требовал заявление
На увольнение.

Можете указать статью в законодательстве ?

[Black_Shef]

О таком слышу впервые, чтобы при повестке на сборы работодатель требовал заявление
На увольнение.

Можете указать статью в законодательстве ?

Сейчас нет, завтра могу попробовать узнать.

Я такой же простой сотрудник, как те мои коллеги, другое дело, что меня уже этот вопрос напрямую коснутся не может....поэтому, знаю, как факт, без юридических подробностей....

У них возраст соответствующий >20...<30 лет.

Организация - формально пока что госструктура

[Karusel]

Седня по телеку передали,что срок службы для призывников продлили до 1,5 лет, правда ли?

[kristalik]

друг был в военкомате по повестке. Приписали к ВОС 772 - где это, что это отвечать отказались.
Дали бумажку с требованием явиться на сборы 27.03. Самое "смешное", что в графе "строком на____________днiв" стоит прочерк.
Типа, на бессрочные сборы.
А, и для его работодателя дали уведомление, что парня со дня проведения сборов нужно уволить с работы и выплатить причитающуюся зарплату + зарплату за первые 0,5 месяца сборов.
Кто-то что-то знает о сроках, где эта часть, действительно ли сейчас забирают на сборы?
Спасибо!

У мужа такая же история.... Явка на сборы 27.03. В графе "строком на____________днiв" вообще ничего нет. И такие же указания для работодателя.
Херня какая-то.... Самое главное, что никто там ничего толком сказать не может, говорят, что сами ничего не знают(((((((

[_ak]

Увольнение может быть только в случае призыва не на сборы, а нечто посерьезнее

[cupuyc]

Так сейчас мобилизация, т.е. призыв в армию. Увольнение согласно КЗоТ, кажется, статья 36 пункт 3, без 2хнедельной отработки. Конца не видно
А ВОС - это военно-учетная специальность на державной мове.

[Dante]

Так сейчас мобилизация, т.е. призыв в армию. Увольнение согласно КЗоТ, кажется, статья 36 без 2хнедельной отработки. Конца не видно

Еще есть закон "Про військовий обов'язок і військову службу" статья 21 пункт 2

Громадяни України для виконання обов'язків, пов'язаних із
взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову
службу, а також особи, які направляються районними (міськими)
військовими комісаріатами на медичний огляд (медичне обстеження в
амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від
роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов'язків та
перебування в лікувальному закладі охорони здоров'я, із
збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої
заробітної плати.

[cupuyc]

Еще есть закон "Про військовий обов'язок і військову службу" статья 21 пункт 2

Есть еще закон Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію, который регламентирует текущее состояние в Украине.
"Для виконання обов'язків, пов'язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу" действительно среднюю дают, а когда на службу берут, то уже увольняют. Просто в военкоматах всё через .опу. Вчера смотрел, как народ возмущается, взяли на сборы на 10 дней, а потом сразу всех на службу и ничего не говорят что и как дальше-секретная информация. Или просто со сборов не отпускают, как заложников держат.

[gantalay]

Хочу увидеть фото такой повестки.
Увольнение из факта призыва на сборы никак не следует.

по закону вроде рабочее место не сохраняется, если предприятие не входит в оборонный комплекс

---------- Сообщение добавлено 24.03.2014 в 12:16 ----------

Увольнение может быть только в случае призыва не на сборы, а нечто посерьезнее

вы шо не видите какая вахканалия в ВР
они то обявили, то предумали, то снова обявили
в итоге буря в стакане а толку ноль

[cupuyc]

друг был в военкомате по повестке. Приписали к ВОС 772 - где это, что это отвечать отказались.
Дали бумажку с требованием явиться на сборы 27.03. Самое "смешное", что в графе "строком на____________днiв" стоит прочерк.
Типа, на бессрочные сборы.
А, и для его работодателя дали уведомление, что парня со дня проведения сборов нужно уволить с работы и выплатить причитающуюся зарплату + зарплату за первые 0,5 месяца сборов.
Кто-то что-то знает о сроках, где эта часть, действительно ли сейчас забирают на сборы?
Спасибо!

Посмотрел, где есть упоминание про оплату полмесяца сборов.
"Инструкция об условиях выплаты денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов, утвержденная приказом Минобороны от 12.03.2007 г. № 80" прошу "любить" и "жаловать".
Но...если это увольнение в связи с призывом (мобилизацией), то

В случае принятия и.о. Президента Украины решения о мобилизации (полной или частичной) и его оглашения, следует учесть, что порядок взаимоотношений между работодателем и военнообязанным сотрудником будет коренным образом отличаться от взаимоотношений в условиях проведения учебных сборов. Так, мобилизация предполагает призыв военнообязанного на воинскую службу, что является отдельным основанием для расторжения трудовых отношений (п. 3 ч. 1 ст. 36 КЗоТ). Увольнение по данному основанию проводится на основании повестки военнообязанного, с учетом установленной даты призыва.

В соответствии со ст. 21 Закона Украины «О военной обязанности и военной службе» и ст. 44 КЗоТ гражданам, которые увольняются в связи с призывом на воинскую службу, выплачивается выходное пособие в размере двух минимальных заработных плат. Срок выплаты установлен ст. 116 КЗоТ. Тем не менее, законодательство не освещает вопрос его дальнейшей компенсации работодателю.

Если это сборы, то

На основании повестки районного (городского) военного комиссариата работодатель издает приказ об освобождении сотрудника от работы на время прохождения учебных военных сборов. При этом в соответствии со ст. 119 КЗоТ и ч. 11 ст. 29 Закона Украины «О воинской обязанности и воинской службе» от 25.03.1992 г. № 2232-XII, за призванными на сборы военнообязанными на весь период сборов, включая время проезда до места их проведения и обратно, сохраняется рабочее место и средняя заработная плата на предприятии, учреждении, организации, с которыми военнообязанный состоит в трудовых отношениях, независимо от формы собственности работодателя. Указанные гарантии также следует отобразить в приказе.

Средняя заработная плата выплачивается работодателем военнообязанного, призванного на сборы, однако в дальнейшем соответствующие расходы подлежат компенсации работодателю военными комиссариатами (п. 2 Постановления КМУ «О порядке и размере денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов» от 23.11.2006 г. № 1644 и п. 11 Инструкции об условиях выплаты денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов, утвержденной Приказом Минобороны от 12.03.2007 г. № 80 (далее — Инструкция № 80)). При этом работодателю следует оплатить военнообязанному, вызванному на сборы, заработную плату за отработанное время до даты его освобождения от работы в связи с отъездом на сборы, а также среднюю заработную плату за первые полмесяца сборов. На протяжении оставшегося времени пребывания военнообязанного на сборах выплачивать ему заработную плату следует в обычные сроки выплаты заработной платы, утвержденные на предприятии.

А тут всё "вперемешку"... как обычно

[Дребеденщина]

А какие есть основания для отказа от сборов?

[cupuyc]

А какие есть основания для отказа от сборов?

В зависимости от того, что пришло: повестка на сборы или воинскую службу или повестка-мобилизационное предписание

Из "Про військовий обов'язок і військову службу"

Стаття 28. Розряди запасу та граничний вік перебування
військовозобов'язаних у запасі
.................................................. ......
Стаття 30. Звільнення від проходження зборів

1. Від проходження зборів звільняються (крім резервістів):
{ Абзац перший частини першої статті 30 в редакції Закону
N 1834-VI ( 1834-17 ) від 21.01.2010 }

1) працівники Збройних Сил України та інших військових
формувань;

2) працівники підприємств, установ і організацій цивільної
авіації, які безпосередньо забезпечують перевезення,
обслуговування та ремонт повітряних суден і аеродромної техніки;

3) плавучий склад суден морського і річкового транспорту та
суден рибної промисловості в період навігації;

4) особи, які працюють у сільському господарстві, а також
зайняті на підприємствах з ремонту сільськогосподарської
техніки, - в період посівних і збиральних робіт, за винятком
перевірочних зборів;

5) науково-педагогічні (педагогічні) працівники вищих,
професійно-технічних і середніх навчальних закладів - в період,
коли у цих закладах проводяться заняття;

6) студенти вищих навчальних закладів з денною і вечірньою
формами навчання - на весь строк навчання, а студенти вищих
навчальних закладів із заочною формою навчання і такі, що здають
іспити екстерном, а також аспіранти та докторанти - в період
екзаменаційних сесій;

7) військовозобов'язані-жінки, за винятком перевірочних
зборів;

8) особи, звільнені з військової служби, - протягом року
після звільнення в запас, за винятком перевірочних зборів;

9) військовозобов'язані, які мають дітей віком до трьох років
або трьох і більше дітей віком до 16 років;

10) військовозобов'язані - у зв'язку з депутатською
діяльністю;

11) військовозобов'язані, заброньовані за органами державної
влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами,
установами та організаціями на період мобілізації та воєнний час;

11-1) військовозобов'язані, які уклали контракт про
перебування у резерві служби цивільного захисту, - з метою
підготовки резерву служби цивільного захисту;
{ Частину першу статті 30 доповнено пунктом 11-1 згідно із Законом
N 5404-VI ( 5404-17 ) від 02.10.2012 }

12) студенти, які навчаються у вищих і середніх духовних
навчальних закладах;

13) священнослужителі, які займають посаду в одній з
релігійних організацій, що діє за статутом (положенням),
зареєстрованим у встановленому порядку;

14) кандидати в народні депутати України, зареєстровані в
установленому порядку, за їх заявою - до дня опублікування
результатів виборів включно.

2. В окремих випадках, за наявності інших поважних причин і
подання військовозобов'язаними відповідних документів, рішення про
звільнення від проходження зборів приймається районним (міським)
військовим комісаріатом, де вони перебувають на військовому
обліку.

3. Резервісти звільняються від проходження навчальних та
перевірочних зборів у порядку, встановленому положеннями про
проходження громадянами України служби у військовому резерві.
{ Статтю 30 доповнено частиною третьою згідно із Законом
N 1834-VI ( 1834-17 ) від 21.01.2010 }

Из "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"

Стаття 23. Відстрочка від призову на військову службу під час
мобілізації

Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації
військовозобов'язані:

заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за
органами державної влади, іншими державними органами, органами
місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і
організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів
України;

визнані відповідно до висновку військово-лікарської комісії
тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров'я на
термін до шести місяців (з наступним проходженням
військово-лікарської комісії);

чоловіки, на утриманні яких перебувають п'ять і більше дітей
віком до 16 років (такі чоловіки можуть бути призвані на військову
службу у разі їх згоди тільки за місцем проживання);

жінки, на утриманні яких перебувають діти віком до 16 років
(такі жінки можуть бути призвані на військову службу в разі їх
згоди і тільки за місцем проживання);

зайняті постійним доглядом за особами, що його потребують,
відповідно до законодавства України, в разі відсутності інших
осіб, які можуть здійснювати такий догляд;

народні депутати України, депутати Верховної Ради Автономної
Республіки Крим;

інші військовозобов'язані або окремі категорії громадян у
передбачених законами випадках.

[Дребеденщина]

зайняті постійним доглядом за особами, що його потребують,
відповідно до законодавства України, в разі відсутності інших
осіб, які можуть здійснювати такий догляд;

Если есть пожилая мама, 72 года, может сын быть ее опекуном?

[cupuyc]

зайняті постійним доглядом за особами, що його потребують,
відповідно до законодавства України, в разі відсутності інших
осіб, які можуть здійснювати такий догляд;

Если есть пожилая мама, 72 года, может сын быть ее опекуном?

Если оформить надлежаще (не знаю - поможет ли), но Вы же живы-здоровы, поэтому есть кому смотреть за мамой.
Законы несложные, чтобы понять что там есть.
(ЗЫ: я не имею к военуправлению никакого отношения )

[Дребеденщина]

Если оформить надлежаще (не знаю - поможет ли), но Вы же живы-здоровы, поэтому есть кому смотреть за мамой.
Законы несложные, чтобы понять что там есть.
(ЗЫ: я не имею к военуправлению никакого отношения )

Это не для меня))))
Жены у сына нет, могут конечно обязать внуков........Мда.....Чувствую что наши военкоматы нехило сейчас подзаработают.

[Кьяра]

вы шо не видите какая вахканалия в ВР
они то обявили, то предумали, то снова обявили
в итоге буря в стакане а толку ноль

А в итоге обычные люди страдают.... как всегда