оставить нельзя уволить

[VanDerBildt]

В его обязанности входит личное общение в аське? Вряд ли.. Но не в этом дело. Если даже человек все успевает и общается в аське (сделав уже всю работу), не факт что еще кто-то из коллег все обязанности выполнил. Увидев первого в аське с подругой, не возникнет ли у него мысли типа: "ему можно, почему мне нельзя?". И пошло-поехало: перекуров становиться больше, кроме аськи залазят люди в одноклассники, личного в работе становиться больше..

Да в том-то и дело, что общаются по аське (общались...) в свободное от работы время. Офис маленький, и человек видел, кто занят, а кто откровенно скучает и с кем можно перекинуться парой слов. За это увольняют. А если у одной сотрудницы завал полный (НЕ ПО ЕЕ ВИНЕ), директор просит другую помочь, а та соглашается и смывается заранее с работы типа у нее личная жизнь и той, первой, приходится работать в выходные, и директор удивляется - почему так

[Magnesia]

Да в том-то и дело, что общаются по аське (общались...) в свободное от работы время. Офис маленький, и человек видел, кто занят, а кто откровенно скучает и с кем можно перекинуться парой слов. За это увольняют. А если у одной сотрудницы завал полный (НЕ ПО ЕЕ ВИНЕ), директор просит другую помочь, а та соглашается и смывается заранее с работы типа у нее личная жизнь и той, первой, приходится работать в выходные, и директор удивляется - почему так

Если у сотрудницы "завал" , то в интересах дела шеф очевидно не просто "просит", а отдаёт распоряжение, а коллега не выполняет его. Странный директор. Удивление - самая последняя реакция из нужных))) Возможно, изначально неправильна организация рабочего времени, когда у одних --полный завал, а другие откровенно скучают?)))