Форма оплаты в IT-сфере

[napTu3aH]

в силу высокого уровня реальной оплаты в ИТ сфере (800+ уе) и грабительского налогового законодательства - дирекциям ИТ-контор просто напросто разорительно проводить белую оплату труда, поэтому наиболее распространен именно черный нал.
Насчет соцпакета etc - даже при использовании черного нала, трудовой договор должен оговаривать эти вещи, согласно КЗоТ. Само собой, на уровне официальной "светимой" з/п. Далее уже вступают в действие доверительные отношения. Недостающее до реальных денег можно провести как премию, например, или как материальную помощь при отпуске/больничном.
Если же права тех, кто "неполноценно оформлен" - нарушаются, значит такая ИТ-контора своим существованием нарушает КЗоТ и не имеет право на существование. IMHO

кстати по поводу грабительского налогового законодательства ... мне вот интересно каковы налоговые издержки на IT специалиста в штатах и например в Германии ?

[Bos43]

В Германии оплата труда IT специалиста колеблется от 14 до 25 евро в час. Но В Германии очень большие налоги. Так называемый Steuer (подоходный налог) имеет 5 класов. В среднем одинокий человек платит около 50% налога.

[realexey]

Я так думаю, все "наши" конторы скрывают сколько могут (менталитет такой), а зарубежные конторы, наоборот - платят полностью налоги (по сравнению с налогами в их странах в украине и оплата труда и налоги намного меньше)

[napTu3aH]

Если оно грабительское, то что тогда в Германии происходит?
Вот тут и оно. Менталитет такой ... а не "грабительское налоговое законодательство".

[Гай Монтего]

Ну хорошо, выяснили, как зарплату платят. И что, у сотрудника есть возможность повлиять на форму оплаты?

[EugeneX9]

Если оно грабительское, то что тогда в Германии происходит?
Вот тут и оно. Менталитет такой ... а не "грабительское налоговое законодательство".

А у нас выше, чем в Германии. Плюс если в Германии невооруженным взглядом видно куда уходят налоги, то у нас 90% тупо воруется.

[www2000]

Господа, ваши IP адреса есть в логах. Уважайте место вашей работы.

А работодатели уважают своих сотрудников, когда платят им в конвертах, тем самым уменьшая пенсии и отчисления в фонды, откуда берутся деньги на больницы, школы и т. д.

[www2000]

А у нас выше, чем в Германии. Плюс если в Германии невооруженным взглядом видно куда уходят налоги, то у нас 90% тупо воруется.

А ты бюджет почитай, для начала, может станет понятней, куда деньги идут.