|
Вот здесь у меня еще вакансия для рекрутера, возможно, у кого-то есть люди на примете интересующиеся![]()
Добро пожаловать!
некоторое время назад вас тут сильно нехватало.
Надеюсь, вероятность увидеть удручающе пустые разделы на работо-сайтах, сильно уменьшится![]()
а как с налогами ?
и ещё парочка вопросов:
- график работы - свободный или с 9 до 18-ти ?
- существует ли какая-то сертификация для сотрудников ?
- насчёт офиса. - учитывая, что он в центре города и в весьма "модном" бизнесс-центре - как быть потенциальным сотрудникам, имеющим автомобили ? - есть ли вокруг места где его ставить ?
Налог - единый + пенсионный фонд. Это оплачивает компания.
График достаточно свободный, но нужно оговорить с людьми со стороны заказчика, чтобы вы пересекались в нужное время на митинги и прочие "созвоны" + конечно же, делали свою работу в срок- т.е. стандартные условия, как и в других компаниях.
Что вы имеете в виду под сертификацией? Выделяет ли компания средства на прохождение сертификации у сана, оракла или на брейнбенче? Если того требует проект заказчика - да, если просто желание возникло сертифицироваться - нужно оговаривать индивидуально. Также в компании есть внутреннее обучение + организовываются различные обучающе-"опытообменные" мероприятия, например: PM camp, IT-Jam, различные workshops и т.д.
Парковка... Да, я помню, что этот вопрос для вас актуален, понимаю вас
В Наполеоне есть подземный паркинг (правда платный, 100$/мес) - когда количество автомобилистов в офисе будет расти - будем поднимать вопрос добавления этой опции для сотрудников, пока - рано. Но если есть желание - можно самостоятельно арендовать там себе место, в этом можем поспособствовать (договориться с арендодателями). Что касается мест вокруг, где можно оставить авто - они есть, достаточно посмотреть в дубльгисе близлежащие переулки.![]()
странная градация
жуниор 1-2 года опыта разработки
сениор 2-4
а миддлы где?
или это как в авто - с 1й на 3ю передачу )))))
Это от способностей зависит
Есть люди, которые за год - уже не юниоры, а есть такие, которые и через 2 еще юниоры. И так на каждом из уровней.
В целом, лучше смотреть не на стаж работы, а на остальные пожелания к кандидатам в объявлении![]()
[QUOTE=Ciklum;14083092]Прямо сейчас, на стадии старта компании - вряд ли. В будущем - все нужно рассматривать индивидуально
А если человек смышленный и уверенный в своих силах Вы что даже шанса не сможете ему сейчас предоставить?![]()
Настоящая женщина - королева на улице, ангел в церкви и сатана в постели
C# разработчики требуются? быстрая обучаемость, диплом бакалавра комп.наук.
студент магистратуры
Интересует Junior C#, .NET Developer, есть такая вакансия? Есть ли возможность работать неполный день? С 12 до 18 ?
В компании много проектов на .Net. Но по Одессе на данный момент нет этих вакансий. Но раз есть желающие - можно сюда двигать это направление. Чем и займемся скоро.![]()
а вакансия Junior Java еще актуальна?
Есть шанс попасть на C# .NET без опыта работы?
(резюме)
Последний раз редактировалось MalWare; 27.10.2012 в 00:39. Причина: добавил ссылку на резюме
Добрый день, в Вашу компанию, случайно, тестировщик ПО (QA) начального уровня не требуются?
Человек сам кузнец своего счастья!!!
Социальные закладки