| ||
Тема: Должностные инструкции ?
Можно написать: " В обязанности Ивановой входит обеспечение доставки входящей корреспонденции. Для этого ей делегируются функции по разработке оптимального способа получения оной и право получать в бухгалтерии денежные срества в подотчет для реализации этой функции"... например. Может , и другие способы подскажут
т.е. теперь это будет забота Ивановой - найти и уговорить чела, котрый во внеурочное время поедет за пакетом. Или самой поехать. ?
Хитро!
Сообщение от one706
... или договориться с передающей стороной, чтобы отправляла автобусом, который приходит в рабочее время, или заплатить за разовую курьерскую доставку ( дешевле, чем нанимать штатного курьера ) ,или попросить, чтобы выслали почтой.... да вариантов навалом!
В любом случае такая инструкция заранее снимает с руководителя несвойственную ему функцию заботы о письмах и перекладывает на того, кто собственно и должен , по идее, заниматься корреспонденцией. Пусть заранее думает и планирует, а не по факту .
Я в чем-то не права ?
Вносят еще универсальный пункт, типа "... и другие обязанности, возлагаемые по решению руководства, не входящие в противоречие с КЗОТ...." + определяется овертайм
По поводу корреспондеции - все верно, но может привести к ситуации, при которой письма будут передаваться неоптимально долго.
i do direct
Так в чем тогда проблема? Если это и так функция свойственная должности сотрудника, то и конфликта нет. Осталось только поручить (устно или по ДИ).
А вопрос когда начальник просит об одолжении (пусть не в этом примере) всеравно остался не решен. Неужели в инструкции возможно предусмотреть все случаи.
Если что-либо сложилось в практике, это не означает, что правильно.
Должностная инструкция- это инструкция ДОЛЖНОСТНОГО лица.
Критерии относительности к должностным лицам, как я выше перичислял есть разные. В зависимости от административно-розпорядительных функций выполняемых лицом и конкретной должности.
НЕ СЛЕДУЕТ применять должностные инструкции к такой категории работников как уборщица, секретарь, курьер и т.д. Для таких категорий работников применяютя ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Но, например, у охранника могут быть должностные инструкции,так как он принимает на себя ответственность за охрану товарно-материальных ценностей или объекта и является материально-ответственным лицом.
Должностные инструкции следует расписывать полностью и подробно, а не формально как к это многие делают.
Можно , по крайней мере попробовать ! и с течением времени вносить туда целесообразные изменения - глядишь, через год-другой инструкция станет в два раза оптимальней и в два раза короче
Но с этим, опять таки , стоит заводиться, если ВСЕ туда будут заглядывать и действовать по ней !
А как выглядят эти ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ?
Ну, значит я не совсем корректно сделала заголовок темы - меня интересуют рабочие инструкции для всех . А назвать их можно по разному - просто большинству "должностная" понятнее
http://www.rabota66.ru/pub/instructions/284.htm - это конечно шутка, но там есть много реальных примеров должностных инструкций
Для встречи "пакетов" предлагаю использовать сотрудников с т. наз. суммовым учётом рабочего времени (ненормированный раб. день - устар). Это может быть как шОфер, так и секретарь-референт/ка.
Мысли у Вас хорошие, посему не хотелось бы чтоб Вы оставались в заблуждении по поводу того, что охранник является материально-ответственным лицом
Заведующие кассами: заведующие кладовыми ценностей; заведующие камерами хранения; заведующие складами и их заместители.
Старшие контролеры-кассиры и контролеры-кассиры; старшие контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры; а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров.
Заведующие сберегательными кассами первого разряда и заведующие операционными частями центральных сберегательных касс; начальники отделов, старшие инспектора и инспектора отделов по проверке и уничтожению погашенных ценных бумаг республиканских главных управлений и управлений Гострудсберкасс СССР; старшие эксперты и эксперты; старшие инспектора и инспектора республиканских главных управлений Гострудсберкасс СССР, осуществляющие экспертизу и оплату выигравших билетов денежно-вещевых лотерей; главные эксперты, старшие эксперты и эксперты, старшие инспектора и инспектора отдела экспертизы ценных бумаг Правления Гострудсберкасс СССР; старшие инспектора и инспектора депозитного отдела Правления Гострудсберкасс СССР.
Заведующие (директора при отсутствии заведующих отделами и секций) магазинами и их заместители; заведующие скупочных пунктов; заведующие товарными секциями (отделами), отделами заказов магазинов и их заместители; начальники цехов и участков предприятий торговли и их заместители.
Начальники товарных и товаро-перевалочных участков; старшие товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие материальные ценности.
Заведующие предприятиями общественного питания и их заместители; заведующие производством, начальники цехов (участков) и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов (метрдотели) предприятий общественного питания.
Заведующие заготовительными пунктами; заведующие сепараторными отделениями.
Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители; заведующие аптечными пунктами первой группы; провизоры-технологи (рецепторы-контролеры), фармацевты (ручнисты); старшие медицинские сестры структурных подразделений учреждений здравоохранения.
Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей.
Агенты по снабжению; экспедиторы по перевозке грузов; инкассаторы.
II
Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денег не через кассу.
Работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов.
Работы: по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах), автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах, заготовительных (приемных) пунктах, товарных и товаро-перевалочных участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждениях, пансионатах, кемпингах, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских учреждениях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, пионерских лагерях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.
Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения.
Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия (организации).
Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).
Работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных металлов, драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них.
Работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.
Должностная инструкция - документ, издаваемый с целью регламентации организационно-правового статуса работника, его конкретных заданий и обязанностей, прав и ответственности; обеспечивает условия для эффективной работы.
У нас это принято в виде внутрифирменных стандартов
А вот - то, что выработано потом и кровью предыдущих поколений:
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%...86%D0%B8%D1%8F
Слушайте-слушайте - не ругайтесь! Какая разница как назвать - хоть горшком, только бы регламентировать рабочую деятельность человека !
Кто из присутствующих имеет на руках свою должностную инструкцию ?
Или - кто писал для других ?
Работают ли они ?
На нашем предприятии имеются должностные инструкции для всех должностей, указанных в штатном расписании.
К сожалению, если не работают люди, то не работают и инструкции...
Стандартные, для отмазок от различных проверяющих ?
Я - отвечал на Ваш вопрос о том, работают ли инструкции. А Вы что имели ввиду???
Этот вопрос был к Лауре - не успеваю "всунуться" в вашу "итальянскую" дискуссию !
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки